Sözleşmeli Er Maaşı 2023 (Temmuz) Ne Kadar? ŞİMDİ ÖĞREN!

Sözleşmeli er olarak çalışmak isteyenler! Sizlere 2023 sözleşmeli er maaşı hakkında bilgi vereceğim. 6 ay askerlik görevini yerine getiren bazı askerler, askerlik sürelerini uzatmak isteyebiliyorlar. Bu sayede maaşlı sözleşmeli er olarak çalışabiliyorlar.

Haliyle en merak edilenlerden birisi sözleşmeli er kazançları…Her sene sözleşmeli erlerin maaşlarında güncellemeler oluyor. Ayrıca sözleşmeli er doğu maaşı, batı maaşı arasında da farklılıklar söz konusu.

Merak etmeyin, sizlere bu konuda tüm bilmeniz gerekenleri aşağıda anlattım! Hadi sözleşmeli er olmak ve sözleşmeli er kazançları hakkında ayrıntılara geçelim. 🙂

NOT: Maaşlar Temmuz 2023 itibariyle uygulanan zam oranlarına göre güncellenmiştir.

Sözleşmeli Er Nedir?

Sözleşmeli er maaşları için detaya girmeden önce sizlere bu işi kısaca tanıtayım. Sözleşmeli er, askerlik görevini para karşılığında yapmakta olan kişidir. Bu kişiler, zorunlu askerlik görevlerini yerine getirdikten sonra, askeriye içerisinde görev almaya devam ederler.

Normal askerlik süresinin dışında askerlik yapmaya devam edenler, askeriyenin maaşlı çalışanları konumunda olurlar. Vatani görevleri için askere gidenler, zorunlu görev süreleri bittikten sonra sözleşmeli er pozisyonuna geçiş yapabilirler.

Böylece orduda maaşlı personel olarak yer alan sözleşmeli erler, asker olarak hayatlarına devam ederken, askerliği rütbesi paralı asker olarak icra ederler. Sözleşmeli er maaşı için ayrıntılara göz atma vakti!

MSB Sözleşmeli Er Alımı yapıyor? Detayları şimdi öğrenin!

Sözleşmeli Er Maaşlarını Etkileyen Faktörler

Sizlere hemen aşağıda sözleşmeli er maaşı 2023’de ne kadar oldu? Anlattım. Ondan önce maaşları etkileyen faktörlere değinmem gerekiyor.

• Sözleşmeli erlerin maaşları, görev yaptıkları yere ve görev yaptıkları süreye göre değişiklik gösteriyor.
• Doğu görevi yapan sözleşmeli erlerin maaşları daha yüksek olurken, Batı’da görev yapan sözleşmeli erlerin maaşları daha farklı hesaplanıyor
• Diğer yandan göreve ilk başlayan sözleşmeli er personelinin maaşları daha düşüktür.
• Ancak görevlerinin 2. yılında daha yüksek maaş alırlar.
• Bu şekilde hizmette geçirilen yıl arttıkça maaş da yükselmektedir.
• Ayrıca hudutta ve özel bölgelerde görev yapan sözleşmeli erler, maaşa ek olarak görev parası da almaktadırlar.
• Maaşlarda değişiklik gösteren durumlardan biri de sözleşmeli erin hangi kuvvetten olduğudur.
• Deniz Kuvvetleri’nden görev yapmakta olan sözleşmeli erler, Kara Kuvvetleri’nde görev yapanlardan daha yüksek maaş almaktadır.
• Yine erlerin evli ve çocuklu olma durumuna göre aldıkları maaş miktarı değişiklik göstermektedir.

İlginizi Çekebilir: Astsubay Maaşları

Sözleşmeli Er Maaşı Ne Kadar? Temmuz 2023 Zammı Nasıl Etkiledi?

Gelelim en merak edilen konuya açıklık getirmeye… Sözleşmeli er maaşı ne kadar? Bu maaşları okumadan önce maaşlara ek olarak tazminat alındığını belirtmem gerek. 2023 Temmuz zamlarıyla birlikte maaşlara yaklaşık %17,55 oranında zam uygulandı.

Sözleşmeli er maaşı ortalama olarak şöyledir:

• Sözleşmeli er yeni başlayan maaşı: 22.000 TL
• Doğu görevi yapan yeni sözleşmeli er maaşı: 25.000 TL
• Sınır bölgesinde görev yapan sözleşmeli er: 30.000 TL civarındadır.

Sözleşmeli erlerin maaşları 22.000 TL’den başlıyor ve Doğu görevi, hudut görevi, aile yardımı gibi şeylerle bu maaş miktarı 30.000 TL’ye kadar çıkabiliyor. Bunun yanı sıra görev süreleri dolmuş olan sözleşmeli erler, tazminat almaya da hak kazanıyorlar. Bunun da detaylarını öğrenelim.

Sözleşmeli Erlerin Tazminat Miktarları

Herhangi bir sorun yaşamadan 7 yıllık hizmet süresi dolmuş olan sözleşmeli erler, tazminat almaya hak kazanabiliyorlar. Yine belirli bir süre hizmette bulunmuş ancak sağlık nedenlerinden dolayı görevden ayrılmak zorunda kalan erler de tazminat alabiliyor.

• 7 yıl boyunca sözleşmeli er olarak Türk Silahlı Kuvvetleri’ne hizmet eden kişi, 290 bin TL civarında tazminat alabilmektedir.

• 3 yıl görev yapanlarda ise bu miktar daha düşük olmakta, bu kişiler de 80 bin TL civarında tazminat alabilmektedir.

Sözleşmeli erlerin alacakları tazminat, ne kadar yıl görevde kaldıkları ile hesaplanır. Bir sözleşmeli er en az 3 yıl boyunca görev yapmakla yükümlüdür.

Bu süre dolduktan sonra sözleşme yenilenebilir. Kişi uygun şartlar dahilinde 1 yıl, 2 yıl ,3 yıl ya da 4 yıl olarak sözleşmeyi güncelleyebilir. Sözleşmeli er maaşı için karşılaştırma yapmak için Astsubay maaşları hakkında yazmış olduğum yazıyı da okuyabilirsiniz.

Sözleşmeli Er Başvuru Şartları

Sözleşmeli er maaşı 2023 ne kadar? Artık biliyoruz. Öyleyse artık sözleşmeli er olmak için diğer önemli bilgilere geçebilirim.

Sözleşmeli er şartlarından söz edelim. Sözleşmeli er olabilmek için en önemli şart, kişinin ilk olarak 6 aylık zorunlu vatani görevini yapmış olması. Askerliği biten kişiler, sözleşmeli er pozisyonuna geçmek isterlerse, görev sürelerinin sonunda başvuruda bulunuyor.

Sözleşmeli er başvuru şartları şöyle;

• Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
• En az ilköğretim mezunu olmak,
• Türk Silahlı Kuvvetleri’nin Sağlık Yönetmeliği’nde geçen şartları taşımak,
• Herhangi bir şekilde kamusal haklardan yoksun olmamak,
• Herhangi bir suçtan dolayı hüküm giymemiş olmak, suça bulaşmamış olmak,
• Askeri görevi boyunca itaatsizlik, firar, suç işleme gibi fiillerde bulunmamak,
• Temiz sicil kaydı olmak,
• En az 20, en fazla 25 yaşında olmak
• Sözleşmeli er rütbesinden daha üst bir rütbede bulunmamış olmak, (daha önce Türk Silahlı Kuvvetleri’nde Subay, Astsubay, Uzman Çavuş gibi rütbeler almamış olmak)
• Yapılacak olan sağlık muayenesinden, sınav ve mülakatlardan başarıyla geçmek

Bu şartları sağlayan tüm kişiler, sözleşmeli er pozisyonu için başvuruda bulunabilir.

Tavsiye yazı: Uzman Çavuş Maaşları

Sözleşmeli Er Gerekli Evraklar 2023

Sözleşmeli er pozisyonunda, profesyonel askerlik yapmak isteyen adaylar, başvuru için aşağıdaki evrakları hazırlamalıdır.

Sözleşmeli er gerekli evraklar 2023 yılı için şöyle:

• Nüfus cüzdanı
• 4 adet nüfus cüzdanı fotokopisi
• 6 tane biyometrik fotoğraf (son bir yıl içerisinde çekilmiş)
• İkametgah belgesi
• Adli sicil raporu
• Terhis belgesi (askerliği bitmiş olanlar)
• Hizmet durum belgesi (askerlik hizmetine devam edenler)
• Mezuniyet belgesi

Bu belgeler, bir dosya içerisinde, sınav günü sınav yerine getirilir. Başvuruların nerelerden ve ne zaman yapılacağı gibi detaylar, Personel Temin Daire Başkanlığı’nın resmi web sayfası üzerinde duyurulur.

Sözleşmeli er maaşı başlıklı bu yazımda sizlere nasıl er olunur? Anlatmaya devam ediyorum. 🙂

Sözleşmeli Er Olabilmek İçin Girilmesi Zorunlu Sınavlar

Sözleşmeli er pozisyonuna başvuran adaylar, belli sınavlara girmekle yükümlüdürler. Açılan pozisyonları personel genel müdürlüğünden kontrol edebilirsiniz. Açılan pozisyonlara, ancak bu sınavlarda başarılı olan adaylar yerleşebilmektedir. Sözleşmeli er sınavları ise 2 aşamadan oluşmaktadır:

• Sözlü mülakat
• Spor mülakatı

Sınavlardan önce ise ön sağlık muayenesi yapılmaktadır. Ön sağlık muayenesinden geçemeyen adaylar, sınavlara giremezler.

Sözleşmeli Er Spor Mülakatı Nasıl Yapılır?

Başvuruları kabul edilen adaylar, ön sağlık muayenesinden de geçtikten sonra spor mülakatına alınırlar. Adaylar kendilerinden istenen belgelerle sınav yerine giderler. Spor mülakatında, adayın fiziksel yeterlilik ve kabiliyetleri değerlendirilmektedir.

Spor mülakatında;

• 400 metre düz koşu, 400 metre hedef koşusu ve 1.500 metre koşu
• 30 adet şınav
• 30 adet mekik bulunmaktadır.

400 metrelik koşuyu 80 saniye ve altında  bitirmeniz gerekmektedir. Bu sürenin üzerine çıkanlar elenirler. Şınav ve mekik için ise adaylara en fazla 2 dakika süre verilmektedir. Bu süreyi aşan adaylar elenir. İstenilen sürede, hareketleri doğru bir şekilde tamamlayan adaylar ise sözlü mülakat aşamasına geçmeye hak kazanır.

Sözleşmeli Er Sözlü Mülakatı Nasıl Yapılır?

Sağlık muayenesinden ve spor mülakatından başarıyla geçen adaylar, son olarak sözlü mülakata alınırlar. Genellikle sözlü mülakatta çıkan ve çıkabilecek tarzda sorular ise benzerdir.

• Mülakat esnasında adaylara bu mesleği neden seçtikleri sorulur. Bu noktada kişinin meslek için motivasyonu değerlendirilir.
• Diğer yandan ülkenin coğrafi konumu ve siyasi geçmişiyle ilgili genel kültür soruları da sıklıkla sorulur.
• Bu sorular, cumhurbaşkanlarının ismi, Türkiye’nin komşu ülkeleri, ülkenin sınır kapılarına dair olabilir.
• İki sınavda da en yüksek puanı alanlar başarılı sayılır ve sözleşmeli er olmak için eğitim almaya hak kazanırlar.
• Sınavları başarıyla atlatan kişiler daha detaylı bir sağlık taramasından geçirilir.
• Ayrıca güvenlik soruşturmasından da geçerler. Bu aşamaları da atlatan adaylar, eğitimlere başlayabilirler.

Son zamanların popüler mesleklerinden birisi olan bekçilik hakkında yazdığım “Bekçi nasıl olunur?” yazısına davetlisiniz…

Sözleşmeli Er Eğitimi Nasıldır?

Sınavlarda başarılı olan, sağlık taraması ve güvenlik soruşturmasından geçen adaylar, ön sözleşmeye ima atarak eğitim almaya başlarlar.

• Tıpkı acemi askerler gibi bir süre eğitime tabi olurlar.
• Eğitim almaya hak kazanan adaylara hangi birliklerde eğitim görecekleri bildirilir ve sözleşmeli er adayları eğitim alacakları birliğe teslim olurlar.
• Sözleşmeli er adaylarının eğitim süreleri yaklaşık olarak 3 ay sürmektedir.
• Bu sürede kendilerine gerekli eğitim verilir.
• Bu dönemde sözleşmeli er eğitim maaşı verilir.
• Eğitimleri başarı ile tamamlayan adaylar, sözleşmeli er olarak asıl sözleşmeyi imzalamaya hak kazanırlar.
• Hemen ardından bu personeller, nerede görevlendirildilerse oraya giderek çalışmaya başlarlar.

Sözleşmeli Erler Ne İş Yapmaktadır?

Sözleşmeli er olarak işe başlayan kişiler, profesyonel askerlik yaparlar. Bu kişiler askeri personel olarak görev yaparlar. Kişiler askeriyenin işlemesiyle ilgili her türlü iş alanında görev alabilirler. Normal askerlerin yaptıkları işlerle görevlendirilirler.

Sözleşmeli erler, askeriyede hangi alanda ihtiyaç varsa, o alanda görevlendirilir. Kişiler varsa tecrübeli oldukları konulara göre de istihdam edilebilirler. Aşağıda sayacağımız iş alanlarında da görevlendirmeleri mümkündür:

• Aşçı
• Şoför
• Terzi
• Berber
• Garson
• Fotoğrafçı
• Bahçıvan
• Bakım, Onarım ve Tamirat
• Operatör
• Marangoz

Bu noktada sözleşmeli erler, dağda ve arazide görev alabilecekleri gibi, kurum içerisinde de çeşitli alanlarda çalışabilirler.

Sözleşmeli Erlerin Çalışma Koşulları Nasıldır?

Sözleşmeli erlerin görev süreleri başladıktan sonra en az 3 yıl sözleşme geçerli olur. Daha sonra erler, uygun koşulları taşıyorlarsa sözleşmeyi 7 yıla kadar uzatabilirler. Ancak toplamda görev süreleri en fazla 7 yıl ile sınırlıdır.

Sözleşmeli erlerin hak ve sorumluluklarını ise şu şekilde sıralamak mümkündür:

• Bu kişilerin görev süreleri boyunca sigortaları ödenmektedir. Sigortalar, emekli sandığı üzerinden yatırılmaktadır.
• Görev süresinin 1 yılını tamamlayanlar, yapılan sınavlar ile onbaşı rütbesine, 2 yılını tamamlayanlar ise yine sınava girerek çavuş rütbesine çıkabilmektedir. Bu rütbe değişikliği ise komutanın inisiyatifine bağlıdır.
• Sözleşmeli erler, yalnızca görev silahlarını taşıyabilirler.
• Sözleşme imzalandıktan sonra, sözleşmeli erler istifa haklarını kaybederler.
• Sözleşmeli erlerin yıllık 45 günlük izin hakları vardır. Bunun 15 günü mazeret izni, 30 günü ise planlı izindir.
• Toplamda en fazla 7 sene sözleşmeli er olarak çalışabilen bu kişiler, görev süreli dolduktan sonra olumlu derecede nitelik belgesi alırlarsa, daha sonra boş olan devlet memuru kadrolarına geçiş yapabilirler.

Sözleşmeli Erlerin Mesai Saatleri Nasıldır?

Sözleşmeli erler, diğer normal erler gibi kışlada kalırlar. Diğer rütbeli askerler gibi mesai sonrasında da askeriye dışına çıkamazlar. Sözleşmeli erlerin askeriyeye giriş çıkış gün ve saatleri ile mesai saatleri belirli kurallara bağlanmıştır. Genel olarak kurallar şu şekildedir:

• Hafta bir defa çarşı izni bulunmaktadır. Bulunduğu yerdeki komutanın inisiyatifine göre haftada iki gün de çarşı izni olabilir.
• Mesai saatleri ise diğer devlet dairelerine benzer şekilde sabah 08:00 ile akşam 17.00 arasındadır.
• Evli olan sözleşmeli erler, bulundukları bölgeye göre farklı muamele görebilirler.
• Riski olmayan ve şehir merkezinde bulunan bölgelerde, evli olan sözleşmeli erler, mesai bitimlerinde kendi evlerine gidebilir.
• Ancak riskli bölgelerde ve kırsal alanlarda uygulama ve kurallar değişiklik göstermektedir.
• Bununla beraber medeni hali evli olan sözleşmeli erler, eğer nöbetleri yoksa hafta sonlarında kendi evlerine gidebilirler.
• Yine birinci derece aile üyeleri aynı şehirde olan sözleşmeli erler de hafta sonlarında evci olarak çıkış yapabilirler.