BOTAŞ 223 Personel İlanını Yayınladı! Başvuru Şartları Neler?

Enerji sektöründe kamu istihdamı fırsatı arayanlar için önemli bir duyuru yayımlandı. Boru Hatları ile Petrol Taşıma A.Ş. (BOTAŞ), 2025 yılı için ülke genelinde 223 yeni personel alımı yapacağını açıkladı.
Mühendislikten büro görevlerine kadar pek çok alanda açılan kadrolar, hem KPSS puanı bulunan hem de şartları sağlayan adaylar için büyük bir istihdam fırsatı sunuyor. Başvurular 10 – 14 Kasım 2025 tarihleri arasında İŞKUR’un internet sitesi (www.iskur.gov.tr) üzerinden yapılabilecek.

BOTAŞ 2025 Personel Alımı Başladı!

BOTAŞ tarafından yayımlanan ilana göre, alımlar farklı şehirlerde yapılacak ve Türkiye’nin enerji altyapısında görev alacak nitelikli adaylar istihdam edilecek.
Başvurular sadece İŞKUR üzerinden elektronik ortamda gerçekleştirilecek olup, şahsen veya posta yoluyla yapılan başvurular kabul edilmeyecek.

En fazla alım yapılacak iller:

• Ankara
• İstanbul
• Aksaray
• Adana
• Tekirdağ
• Erzurum

Ayrıca Bursa, Kayseri, Hatay, Edirne, Kırklareli, Sivas, Ardahan, Ağrı ve Samsun gibi illerde de çeşitli pozisyonlarda alım yapılacak.

BOTAŞ 223 Personel Alımı Kadro Dağılımı

Bu yılki personel alımı birçok farklı meslek grubunu kapsıyor. Kurum, özellikle mühendislik ve teknik alanlara ağırlık verecek.

Kadro dağılımı şu şekilde açıklandı:

• Mühendis: 65 kişi
• Teknisyen: 88 kişi
• Uzman Yardımcısı: 25 kişi
• Büro Görevlisi: 3 kişi
• Müfettiş Yardımcısı: 2 kişi

Toplamda 223 personel, BOTAŞ Genel Müdürlüğü ve bağlı birimlerinde istihdam edilecek.

Genel Başvuru Şartları

Başvuruda bulunmak isteyen adayların hem genel hem de özel şartları sağlaması gerekiyor. BOTAŞ, başvuru kriterlerini açıkça belirtti:

BOTAŞ başvuru şartları:

• Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
• 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesinde belirtilen şartları taşımak,
• Başvuru tarihi itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmak,
• Erkek adaylar için askerlikle ilişiği bulunmamak,
• Görevini yapmasına engel olabilecek herhangi bir sağlık sorunu bulunmamak,
• Herhangi bir siyasi partiye üye olmamak,
• KPSS’den en az 60 puan almış olmak (pozisyona göre değişebilir),
• Başvurduğu alanla ilgili bölümden mezun olmak.

Ek Bilgiler:

• İŞKUR nihai listesinde yer alan adaylar sözlü mülakata davet edilecek.
• Mülakatta 70 puan altında alan adaylar başarısız sayılacak.
• İşe alınan personelin deneme süresi 60 gün olacak.
• Göreve başlayan çalışanlar, ilk 3 yıl boyunca nakil talebinde bulunamayacak.

Kadro Bazında Özel Şartlar

BOTAŞ, her pozisyon için farklı nitelikler belirledi. Adayların başvurmadan önce bu özel şartları dikkatlice incelemeleri gerekiyor.

Mühendis Alımı:

• Son 5 yıl içinde yapılmış YDS (İngilizce) sınavından en az C seviyesi veya dengi puan almış olmak,
• Saha ve şantiye ortamında çalışmaya uygun olmak,
• Vardiyalı çalışma sistemine uyum gösterebilmek.

Teknisyen Alımı:

• Saha koşullarında görev yapmaya fiziksel olarak uygun olmak,
• En az C sınıfı İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) belgesine sahip olmak,
• Vardiyalı sistemde çalışmaya uygun olmak.

Uzman Yardımcısı Alımı:

• Son 5 yıl içinde YDS’den en az C seviyesinde puan almak,
• Alanına uygun lisans programlarından mezun olmak.

Müfettiş Yardımcısı Alımı:

• YDS’den en az C seviyesi İngilizce puanı bulunmak,
• Üniversitelerin Siyasal Bilgiler, İktisat, İşletme, Hukuk veya
  İktisadi ve İdari Bilimler Fakülteleri mezunu olmak,
• BOTAŞ Teftiş Kurulu Yönetmeliği’nin 42. maddesindeki şartları sağlamak.

BOTAŞ Başvuru Tarihleri ve Süreci

Başvuru süreci, adayların dikkat etmesi gereken en önemli aşamalardan biri. Başvurular yalnızca belirlenen tarihler arasında yapılabilecek.

• Başvuru Tarihleri: 10 – 14 Kasım 2025
• Başvuru Adresi: www.iskur.gov.tr
• Sonuç Duyurusu: Nihai listeler ve mülakat tarihleri www.botas.gov.tr adresinden açıklanacak.

BOTAŞ’ın 223 kişilik personel alımı, enerji sektöründe kamu güvencesiyle kariyer hedefleyen adaylar için büyük bir fırsat sunuyor.

Adayların, hem KPSS puanını hem de belirtilen nitelikleri taşıması gerekiyor. Başvuru süreci kısa olduğundan, ilgi duyan adayların İŞKUR üzerinden başvurularını vakit kaybetmeden tamamlamaları tavsiye ediliyor.