ogulhankayabas
Kısıtlanmış Üyelik
Vahdet hoca da yeni yönetmeliğin sadece öğrenci sayısına göre hedaplanmaması gerektiğini yazdı.
YÖK Başkanlığının Üniversitelere Kadro Verme Yetkisi Kaldırıldı...
- Konbuyu başlatan Mütemadiyen1
- Başlangıç tarihi
DOKTORALI
Öğrenci
eğer öğrenci sayısına göre öğretim görevlisi hesaplama yapılacak bir yönetmelik olacaksa bu kadar beklemeye gerek yoktu ki. istatistikler verile herşey var zaten su an ellerinde 3 günde biterdi eğer sadece o olsaydı. ya arkadaslar ben anlam veremem zaten sadece öğrenci sayısına göre bir yeönetmelik çıkarsa. yök ten izin aldıkları halde nerdeyse kadroların hepsi kişiye özeldi şimdi kalkıp bendende izin almana gerek yok derlerse varya ben artık tahmin edemiyorum neler olur. nasıl ilanlar görürüz. bakın yökten izin alındığı halde ben bir meslek yüksekokulunun mobilya ve dekorasyon bölümüne fizik bölümünden mezun olmak diye bir öğretim görevlisi ilanı görmüş biri olarak bu kesinlikle sınırları çizilecek bir yönetmelik olacaktır.
ogulhankayabas
Kısıtlanmış Üyelik
Umarım öyle olur.
parafiskalite
Yardımcı Editör
Ayırım yok, ales gecerlılıgı her durumda 5 yıl.
Karar cıktıgında tekrar ıptal edıldı vs unıversıtelerde hem doktora/yl hem de akademık kadrolarda kendılerıne gore sureyı 3 ya da 5 yıl olarak kabul edıyorum/etmıyorum dedıler. Karısıklık buradan cıktı.
Suan son karar verıldı ve gecerlılıgın 5 yıl oldugu netlestı. Problem yok yanı.
ogulhankayabas
Kısıtlanmış Üyelik
50/d sorununun çözümü ile ilgili YÖK'te bir çalışma yapıldığı söyleniyor. Eş durumu, doçentlikte sözlü sınav ve 50/d problemi gibi akademinin kanserleri çözüme kavuşursa akademi çağ atlar.
A
Akademikgoku
Guest
Evet hocam haklısınız akademi kesin çağ atlar
O
Oguzhan Oguz
Guest
* Norm Kadro sadece öğrenci sayısıyla belirlenemez. Akademide "Etki faktörü" ya da "h indeksi" gibi terimler vardır ki birçok kriterin değerlendirilmesiyle puanlama yapılır. Üniversite norm kadrosu için; öğrenci saysı, yayın/öğretim elemanı sayısı, alınan atıflar, üniversite ya da bölümün yapısı (araştırma üniversitesi, eğitim üniversitesi gibi), kabul edilen-sonuçlanan TUBİTAK projeleri ve bütçeleri, yeni açılan bölüm saysı, kapatılacak bölüm saysı, yüksek lisans-doktora öğrenci saysı, faküte-MYO farklılığı, öncelikli alanalar, yenilikçi, teknoloji, üretime dayalı alanalar, altyapı-beceri, özellikle son 5-10 yıl içerisindeki yükselme ivmesi, Uluslararası sıralamadaki yeri, yeni açılan üni, doğuyu kalkındırma gibi bir çok kriteri barındıran bir norm kadro yönetmeliği olacağı ve kadro sayısının her yıl yeniden güncelleneceği kanaatindeyim. Tüm değerlendirmelerin yapılacağı veriler YÖK'ün elinde mevcut (ARBİS, BLOGNA, YÖKSİS, BİDEB gibi).
* Norm kadro nasıl çıkarsa çıksın öğretim elemanı (üyesi veya görevlisi) alımlarında bir sınırlama olmayacağını, daha düzenli bir alım olması için bir standarda bağlanacağı kanaatindeyim.
* Torpil olayının çok çok az bir miktarda azalacağı umudundayım. (Örneğin ilk 10 değil ilk 5, ya da dil, YL şartı gibi ama önceki gün, dün ve bugün olduğu gibi baskın torpil maalesef gene olacak)
* Öğretim görevlisi atama kriterlerinin çok az bir miktar zorlaştırılacağını düşünüyorum. Buna ek olarak özellikle Prof olmakla beraber doç olma kriteri de zorlaşacak.
* Bize düşen ise maalesef "hiç atanamayacakmışız gibi hayata, yarın atanacakmışız gibi akademik çalışmalara ehemmiyet vermemiz ve "SABRETMEMİZ"dir.
* Norm kadro nasıl çıkarsa çıksın öğretim elemanı (üyesi veya görevlisi) alımlarında bir sınırlama olmayacağını, daha düzenli bir alım olması için bir standarda bağlanacağı kanaatindeyim.
* Torpil olayının çok çok az bir miktarda azalacağı umudundayım. (Örneğin ilk 10 değil ilk 5, ya da dil, YL şartı gibi ama önceki gün, dün ve bugün olduğu gibi baskın torpil maalesef gene olacak)
* Öğretim görevlisi atama kriterlerinin çok az bir miktar zorlaştırılacağını düşünüyorum. Buna ek olarak özellikle Prof olmakla beraber doç olma kriteri de zorlaşacak.
* Bize düşen ise maalesef "hiç atanamayacakmışız gibi hayata, yarın atanacakmışız gibi akademik çalışmalara ehemmiyet vermemiz ve "SABRETMEMİZ"dir.
ben artık ekim ayının sonunu bekliyorum, zaten 60 günün neredeyse yarısı gitti, en geç 30 gün sonra yönetmelik açıklanır ,üniversitelerde kasım ın ilk haftalarından başlamak üzere ilana çıkarlar diye düşünüyorum..her gün resmi gazeteye bakmaktan yoruldum ,bence sizde daha fazla yormayın kendinizi
ogulhankayabas
Kısıtlanmış Üyelik
Bizim işimiz sabırdır hocam. Kimileri bu süreci okuyarak, araştırarak ve öğrenerek geçirdi, kimileri ise kendini perişan ederek. Ne mutlu ilkini yapanlara.
Arkadaşlar merhaba Temmuz ayından itibaren forumu özellikle de bu başlığı takip ediyorum, benim gibi pek çok arkadaş güncel durumu öğrenmek ve bilgi edinmek için takipteler. Fakat forumda mutsuzluğunu, sabırsızlığını, ümitsizliğini sık sık dile getirenler hem moral bozmakta hem de kusura bakmayın ama artık sıkıcı olmaya başlamış durumda. Elbette beklemek herkes için zor, fakat burada serzenişte bulunmanın kimseye bir bilgi sağladığını düşünmüyorum. Haber alabildiğimiz tek düzgün platformu lütfen ağlama duvarına çevirmeyelim. Aldıkları duyumları Temmuz ayından beri bizlerle paylaşan yazar arkadaşlara teşekkür ederim, iyi pazarlar.
ogulhankayabas
Kısıtlanmış Üyelik
Vahdet hocada değindi hocam, 33/a'ya dönüş ile ilgili ciddi bir talep var ve YÖK bu talebe sessiz kalmayacak gibi. En azından 50/d'den daha iyi bir sisten getirileceği söylentileri varmış. Tabi bunu ilerleyen süreçte göreceğiz.
- - - Güncellendi - - -
Katılıyorum size hocam.
Hayırdır arkadaşlar burası forum değilmi ? kimi umutlu olur kimi umutsuz yada morali bozuk herkesin duygu dünyası kendine, ben öngörümü paylaşırım katılırsın katılmassında, bazı arkadaşlara da umutsuz arkadaşların söylemleri sıkıcı olmaya başlamış ,kimse kimsenin ne durumda olduğunu bilmez ,kimine göre toz pembe her şey kimine göre sancılı bir süreç ,, hatta bazıları burayı ağlama duvarına çevirmeyin diyecek kadarda nezaketsiz, kendiyle aynı ruh halinde olmayanlara hakaret edecek kadar seviyesiz..neyse forumun konusundan uzaklaşmayalım...
B
Bezginn
Guest
Ales
Hocam yönetmelikte ALES süresi için sadece akademik kadrolar için 5 yıl diyor.
Hocam yönetmelikte ALES süresi için sadece akademik kadrolar için 5 yıl diyor.
Hocam bu 50/d meselesi yeni yönetmelikle mi belli olur yoksa farklı bir prosedürü mü vardır?
ogulhankayabas
Kısıtlanmış Üyelik
Yeni yönetmelik sadece norm kadroları ile ilgili olacak hocam 50/d veya eş durumu gibi problemlerin çözümü başka bir zamanda başka bir ortamda yapılacaktır diye umut ediyoruz.
Size katılmıyorum. Burada birbirini anlayan bir avuç insanız. Arkadaşlar da kendilerini anlayabilecek insanlara dert yanıyorlar. Ellerinden başka bir şey gelmiyor çünkü. Hiçbir şey sorun değil de, şimdiye dek hiç yazmadınız da bunun için mi yazdınız? O zaman sizin bundan rahatsız olmanızı belirtmeniz de diğer insanları rahatsız etmiş olabilir. Sonuçta konuyla alakalı değil.
Bu arada umarım her şey artık yoluna girer. Bu haftadan umutluyum.
ogulhankayabas
Kısıtlanmış Üyelik
Vahdet hocanın geçen gün yaptığı açıklama, Akademik açılış yılı vb. gelişmelerle ben de çok umutluyum.
YÖK ALES süresi hakkında yazı da gönderdi. Bence bu karışıklık olmaması için önceden alınan bir tedbir gibi. İlanlar çıkacağa benziyor. İnşallah güzel şeyler artık olmaya başlar. Herkes gergin ve mutsuz çünkü. Herkesi çok iyi anlıyorum; üzülen ve elinden bir şey gelemeyen herkesi...