Yeni karar! Acil! Bu ne demek?

Efsun.

Öğrenci
2015-2016 eylül girişliyim şuan 4. yarıyılımdayım. lütfen biri bana araştırma görevlisi başvuru süremi söyleyebilir mi? yani ne zamana kadar başvurabiliyorum ? 4. yarıyılım bitince başvuru yapamıyor muyum ?

5. Ve 6. Dönemlerde de başvuru yapabilirsiniz ancak her ne olursa olsun yükseklisansınız için son dönem 6. Dönemdir. Yani atıyorum 5.döneminizde başvurdunuz ve kazandınız, eğitiminiz aynen devam eder 6.dönem yükseklisansı bitirmek zorundasınız görevinizde kalabilmek için.



ben 31.03.2017 tarihi itibari ile 50/d kadrosuna atandım. ancak yüksek lisans başlangıcı 2013 güz dönemi. nedir yani durum şimdi? karara göre atamamın düşmesi gerekirdi. yoksa haziran ayı sonunda bu dönem bitimindemi düşüyo kadrom tezi savunmassam?

Aralıkta atanıp güvenlik soruşturması diye hala yerleşemeyen bizler giremeden atılacak mıyız yani?

50 d li asistanım. Şu an yüksek lisansımın yedinci dönemindeyim yani süreyi aştım. Eylül 2016 da bir yıllığına sözleşmem yenilendi, hocam ne de olsa eylül 2017 ye kadar vaktim var diye tez savunmamı aralıkta değil mayısta yapmamı istedi. Şimdi ben bu yüzden atılacak mıyım? Bu nasıl kul hakkı yemektir?

Sizlerle aynı durumdayım. Allah yardımcımız olsun.

- - - Güncellendi - - -

Konuyla ilgili madur olacağını düşünen arkadaşlar lütfen Bimere ve Cimere görüşlerini yazsın. Böylelikle belki sesimizi duyurup yeni bi karar aldırabiliriz.
 
A

Akademik Forum

Guest
Merhabalar,
benim durumum daha farklı 2013-2014 şubat girişliyim geçen 21 ocakda (azami sürem içinde) savunmaya çıktım ve tezim 3 ay düzeltme ile onaylandı. Şuanda 5 gün için de düzeltmeyi teslim edicem. Enstitü açıkta kalmamam için öğrenci kaydımı yeniletti peki benle aynı durumda olan düzeltme yada uzatma aşamasında tezi biten doktoraya geçiş bekleyenler bu karardan etkilenicek mi?
 

nymphe

Öğrenci
Bugün bir kaç hocayla görüştüm. Herkes şaşkın. Herkes haksızlığın farkında. Uygulama nasıl olacak kimse bilmiyor ama şu var senatolara kesin talimat giderse gözümüzün yaşına bakmaz kimse. Bunu anladım.
 
A

Akademik Forum

Guest
Merhaba arkadaşlar, benim de bu durumla alakalı sıkıntım çıktı. 35. madde ile doktora yapmak için geldiğim üni de enstitü yönetimi senin öğrencilik devam eder ilişik kesilmeli diyor. bu maddeleri okuyunca 50d ve öyp liler için diyor. enstitüye bunu gösterip anlatmaya çalıştığımda öyp de 35 le görevlendiriliyor o yüzden sen de dahilsin diyorlar. benim merak ettiğim kısım yazıda 50d ve öyp olarak geçmesine rağmen bu yazıya 35. madde ile görevlendirilenler dahil mi? 33/a dahil mi diye sorduğumda yok dahil değil diyorlar. bilgilendirirseniz sevinirim. dayandıkları madde ise 659 sayılı af kanunun 67. maddesi
 

byrm

Öğrenci
Merhaba arkadaşlar, ben 35. madde ile doktora yapmak üzere görevlendirildim. doktora sürem uzadı. enstitü bu yazıya istinaden benim de ilişiğimin kesilmesi gerektiğini söylüyor. ama yazıyı okuduğumda 50d ve öyp liler için bu durumun olduğunu söyledim. ancak öyp liler 35 le görevlendirildikleri için senin de ilişiğin kesilmesi lazım diyorlar. ama yazıda net olarak 33a ve 35. madde ile çalışanlar için bir ifade yok. 33a lıları sorduğumda onlar devam eder diyorlar, 35 de yazmıyor diyorum onu kabul etmiyoruz biz ilgili yazıyı yazarız diyorlar. kısaca bu yazı ile 35. madde ile görevli olanları etkiler mi? enstitü dayanağı 659 sayılı af kanunun 67. maddesi
 

nymphe

Öğrenci
Merhaba arkadaşlar, ben 35. madde ile doktora yapmak üzere görevlendirildim. doktora sürem uzadı. enstitü bu yazıya istinaden benim de ilişiğimin kesilmesi gerektiğini söylüyor. ama yazıyı okuduğumda 50d ve öyp liler için bu durumun olduğunu söyledim. ancak öyp liler 35 le görevlendirildikleri için senin de ilişiğin kesilmesi lazım diyorlar. ama yazıda net olarak 33a ve 35. madde ile çalışanlar için bir ifade yok. 33a lıları sorduğumda onlar devam eder diyorlar, 35 de yazmıyor diyorum onu kabul etmiyoruz biz ilgili yazıyı yazarız diyorlar. kısaca bu yazı ile 35. madde ile görevli olanları etkiler mi? enstitü dayanağı 659 sayılı af kanunun 67. maddesi

bu ne hız? enstitüler ilişik kesmeye başladı mı?

35 li de olsanız esas kadro kaynağı hüküm 50/d maddesi olduğundan sizi de etkileyebilir, tanıdığınız bir idare hukukçusu varsa danışın geç olmadan derim.
 

byrm

Öğrenci
bu ne hız? enstitüler ilişik kesmeye başladı mı?

35 li de olsanız esas kadro kaynağı hüküm 50/d maddesi olduğundan sizi de etkileyebilir, tanıdığınız bir idare hukukçusu varsa danışın geç olmadan derim.

aslında görevli olunan üni ler ilişik kesemiyorlar, görevlendiren üni ye yazı yazıyorlar. artık kendi üni m ne karar verirse o olacak. sıkıntı şu, bu af kanunu geçen yıl çıktı ve arş gör leri ilgilendiren bişey olmayınca teze devam edeyim dedim. pat diye bu son yazı geldi ve enstitü de 35 lilere ne yapacağını bilmediği için başka yerlerden görüş soruyorlar
 
A

Akademik Forum

Guest
Doktorasını 6 senedir uzatan ve başka bir şehre görevlendirmeyle gidip eğitim adına hiçbir şey yapmayan insanlar atılacaksa ne mutlu bu karara. Eğitim dediğiniz en fazla bir iki dönem uzar, hem para kazanıp hem görevlendirme alıp hem de işi savsaklayanlar umarım dökülürler bu kararla.
 

arastirma1

Öğrenci
Aslında bu süreyi aşma nedeniyle ilişik kesilmesi ÖYP liler için daha önceden vardı. Şöyle ki YL için 2+1 yıl, Doktora için 4+2 yıl ve bütünleşik için 5+2 yıl olarak belirlenmiş bu süreler sonunda ilişik kesilir deniyordu zaten. Esneklik gösteren yerler olmuştur ama bu karardan sonra onların da yapabileceği pek bir şey yok artık. Sıkıntılı bir program olan ÖYP için bu kararın alınmasına şaşmamalı. Geçen gün YÖK ten çıkan bir kararda ÖYP liler yurtdışı araştırma bursu alıp yurtdışına gideceklerse orada bulunacakları süre kadar ücretsiz izne ayrılsınlar deniyordu. Yani ayrıca kendilerine maaş verilmeyecek. Etrafta ÖYP lilerin atılmasını arzulayan ve bunun için yanıp tutuşan o kadar insan var ki aklım almıyor. Eee ne diyelim, olur da bu ÖYP li insanlar işten çıkarılmak gibi bir haksızlığa uğrarlarsa, yerine akademide insan gücü yetiştirme modeli olan o meşhur USTA-ÇIRAK modeline dönülür ve ortalıkta çığırtkanlık yapan bazı çırak adayları da hemen layık ! oldukları o yere otururlar.
 
A

Akademik Forum

Guest
Aslında bu süreyi aşma nedeniyle ilişik kesilmesi ÖYP liler için daha önceden vardı. Şöyle ki YL için 2+1 yıl, Doktora için 4+2 yıl ve bütünleşik için 5+2 yıl olarak belirlenmiş bu süreler sonunda ilişik kesilir deniyordu zaten. Esneklik gösteren yerler olmuştur ama bu karardan sonra onların da yapabileceği pek bir şey yok artık. Sıkıntılı bir program olan ÖYP için bu kararın alınmasına şaşmamalı. Geçen gün YÖK ten çıkan bir kararda ÖYP liler yurtdışı araştırma bursu alıp yurtdışına gideceklerse orada bulunacakları süre kadar ücretsiz izne ayrılsınlar deniyordu. Yani ayrıca kendilerine maaş verilmeyecek. Etrafta ÖYP lilerin atılmasını arzulayan ve bunun için yanıp tutuşan o kadar insan var ki aklım almıyor. Eee ne diyelim, olur da bu ÖYP li insanlar işten çıkarılmak gibi bir haksızlığa uğrarlarsa, yerine akademide insan gücü yetiştirme modeli olan o meşhur USTA-ÇIRAK modeline dönülür ve ortalıkta çığırtkanlık yapan bazı çırak adayları da hemen layık ! oldukları o yere otururlar.

Karar sadece öyp değil normal 50/d lileri de kapsıyor. Hocan süreni uzatmış, sana demiş ki şimdi savunma önümüzdeki dönem savun tezini. Ve şimdi bu kararla ilişiğimiz kesilecek öyle mi...
Başka hiç bir meslekte kopmayan fırtına akademide kopuyor, her ay yeni bir karar alınıyor hayatımızla oynayan. Günde en az sekiz saat bilgisayar başındayım tezim için, bu karar çıktığından beri bir paragraf yazamadım.
Birileri atılsa da biz girsek diye bekleyenlerin de akbabadan farkı yok. O kadrolardan size de hayır gelmez, yediğiniz haklar döner dolaşır çıkar sizden.
 
Ben de tam olarak aynı durumdayım.2014 güz yarı yılında YL'ye başladım geçen ocak ayında 50/d kadrosuna atandım. Üniversite ilanında 50/d yazmadığı için yüksek lisansımı bitirecek durumda olmama rağmen bitirmedim.2 aydır güvenlik soruşturması bekliyorum. Yani daha işe başlamadan ilişiğimiz kesildi. Nasıl olacaksa o artık.

hocam ben de aynı durumdayım, konu hakkında üniversiteyle görüşebildinizmi?
 

arastirma1

Öğrenci
Karar sadece öyp değil normal 50/d lileri de kapsıyor. Hocan süreni uzatmış, sana demiş ki şimdi savunma önümüzdeki dönem savun tezini. Ve şimdi bu kararla ilişiğimiz kesilecek öyle mi...
Başka hiç bir meslekte kopmayan fırtına akademide kopuyor, her ay yeni bir karar alınıyor hayatımızla oynayan. Günde en az sekiz saat bilgisayar başındayım tezim için, bu karar çıktığından beri bir paragraf yazamadım.
Birileri atılsa da biz girsek diye bekleyenlerin de akbabadan farkı yok. O kadrolardan size de hayır gelmez, yediğiniz haklar döner dolaşır çıkar sizden.

Elinizden geleni yapın hocam, mümkün olduğunca tezinize odaklanın, akademideki bu fırtınalar dineceğe benzemiyor maalesef. Akademisyenlerin birçoğu çeşitli nedenlerle mağdur, dışardan lisansüstü yapanlar da böyle kararlarla atıl bir duruma itildiler. Adam YL veya doktora yapıyor sadece öğrenci olarak, YÖK devam et diyor sana af getirdim. Sonra da kadrolara başvuramazsın diyor. Eeee insanlar hobi olsun diye mi doktora yapar ?
 
A

Akademik Forum

Guest
Her şey etki tepki. Sınırlama uzun zamandır var aslında. Pek çok üniversitenin mevzuatında süre sınırlaması bulunmakta. Hatta çok eski dönemlerde süre kısıtlamasının ya da yl doktora yapma şartı olmadığını öne sürdüğünüz 33a kadrolarında bile süresinde tamamlamayanlar ya da başarısız olanlar kendiliğinden istifa ederlerdi öyle bir adap vardı. Sonra 50 d kadrolarına atananlar o dönemde süre kısıtlaması olmadığı için tez sürelerini olabildiğince uzattılar danışmanları ve danışmanları tarafından atanan jüri üyelerinin danışıklı döğüşü yoluyla. Naylon tezler verildi jüri tarafından tezler bilmem kaç kez reddedildi sırf kadroyla ilişki kesilmesin diye. Sonuçta ise kadrolara süre kısıtlaması getirildi.
 

mervepaü

Öğrenci
tam 101. günümde aradılar ve atamamın yapılacağını söylediler. valla ben de ağzımı açmadım. o atama mecbur yapılacak ben üç aydır bekliyorum. Madem öyleydi boşuna bekletmeyeceklerdi.
 
F

fizikkk

Guest
hocam ben de aynı durumdayım, konu hakkında üniversiteyle görüşebildinizmi?

Görüştüm ama YÖK'ün kararının bağlayıcı olduğunu, bir şey yapamayacaklarını söylediler. Ama yapmaları gerek. Güvenlik soruşturması bitene kadar başka yerlere itiraz etmeye devam edecem. Yoksa hem zaman kaybı hem hayal kırıklığı olacak. Bu mağduriyetin giderilmesi gerek.
 
Görüştüm ama YÖK'ün kararının bağlayıcı olduğunu, bir şey yapamayacaklarını söylediler. Ama yapmaları gerek. Güvenlik soruşturması bitene kadar başka yerlere itiraz etmeye devam edecem. Yoksa hem zaman kaybı hem hayal kırıklığı olacak. Bu mağduriyetin giderilmesi gerek.

Konuyla ilgili nasıl bir yol izlemeyi düşünüyorsunuz?
 
A

Akademik Forum

Guest
Yök kararı

Merhabalar,

Ben 07.03.2017 tarihli kararın etkileyeceği iki grup olduğunu düşünüyorum. Birincisi, henüz akademik personel olmayıp lisansüstü öğrencisi olanlar, ikincisi "halen" (kararda yazıldığı üzere) personel olup, süreyi aşmış olanlar. Yök'ün kararını da böyle yorumlamak gerek diye düşünüyorum. Anladığım kadarı ile, Yök süre aşımlı öğrencileri kadroya almayacak ve "halen" kadroda olup da süreyi aşanları atacak. Bu iki durum dışında kalanları (örn. öğrenciliğinde süresi 2016 kararıyla sıfırlanan ve kasım ilanlarına atanan birini) etkilemeyecek. Kazanılmış haklara dokunan ve kararın alındığı tarihten geriye işlem yapılmasını gerektiren bir uygulama, hukuki süreçleri doğurur ki Yök'ün böyle şeyler peşinde koşacağını sanmam. Nitekim, kasım kadrolarını kazananlar teker teker atanıp, görevlerine başlıyorlar şu aralar. Böylesi bir karardan sonra, Yök sorunlu gördüğü kişiyi neden atasın? Ancak kararın aniden alınmış olması elbette bir gerginlik sebebidir. BunuN da (adaylar, halihazırdaki personel ve atanma durumundakiler ile henüz atanmış olanlar açısından) normal olduğunu görmek gerekir.
Dilerim herkes için en iyisi olur.

Saygılar,
 

MRBLNGMMR

Öğrenci
Merhaba arkadaşlar... öncelikle, bu azami süre kararından dolayı mağdur olmuş herkes için, bu mağduriyetin bir an evvel giderilmesini diliyorum.. Gerçekten elle tutulur hiçbir yanı yok ve tamamen hukuksuz..Hem kişileri çok mağdur edecek bir karar, hem de üniversiteleri..Zaten yeterince akademisyen açığı varken, böyle bir karar almaları, niyetlerinin iyi olduğunu düşündürtmüyor bana..Sanki, bilerek bir kıyımın peşindelermiş, bu emir "çok yukarı"lardan geliyormuş gibi hissediyorum..Ama her şeye rağmen, bu son derece perişan edici ve hukuksuz karardan döneceklerini düşünüyorum..

Ben sizler gibi henüz bir araştırma görevliliği kadrosunu kazanmış değilim... Ancak bu yolda çaba gösteriyordum, sürekli başvurular yapıyordum, ve sürekli ales ve ydsmi yükseltmek için sınavlara giriyordum..Ancak bu karar da benim amaçlarımı yerle bir etti diyebilirim..Ben yüksek lisansa 2015 bahar dönemi kayıtlıyım..Girdiğim dönemde, atılma olmadığı, ve sınırsız süremiz olduğu için, çok da yoğun çalıştığım için ilk başta yoğunluk veremedim, ve devam etmedim...Ancak, atılma geri gelince, ve süremiz 2016-2017 güz yarıyılında sıfırlanınca, ben de 2016-2017 güz yarıyılında tekrar başladım derslere..Ancak hala ders aşamasındayım, yökün aldığı bu son karar göre 2017-2018 güz döneminin sonunda azami sürem doluyor eğer akademik kadro kapsamında düşünülürse..Size sormak istediğim şu:

Eğer beklediğimiz gibi bu yanlış karardan geri dönülmezse; ben bir devlet üniversitesine ar.gör kadrosuna başvurursam, başvurum kabul edilmeyecek değil mi? Çünkü derslerim ancak, 2017-2018 güz dönemi sonunda bitecek..Dolayısıyla, azami sürede bitiremeyeceğimi görüp başvurum kabul edilmez değil mi? Bir de şu var; bu kararın özel üniversiteleri kapsama olasılığı var mı? Çünkü, tek çare özel üniversitelere başvurmak kalıyor..Herkese sevgiler..
 
Üst