Ana sayfa
Forumlar
Yeni mesajlar
Neler yeni
Yeni mesajlar
Son aktiviteler
Kullanıcılar
Şu anki ziyaretçiler
Akademikpersonel.org
Giriş yap
Kayıt ol
Neler yeni
Yeni mesajlar
Menü
Giriş yap
Kayıt ol
Uygulamayı yükle
Yükle
Ana sayfa
Forumlar
Akademik Personel
Araştırma Görevlisi
YÖK bahar dönemi dondurma ve 50d araş gör
JavaScript devre dışı. Daha iyi bir deneyim için, önce lütfen tarayıcınızda JavaScript'i etkinleştirin.
Çok eski bir web tarayıcısı kullanıyorsunuz. Bu veya diğer siteleri görüntülemekte sorunlar yaşayabilirsiniz..
Tarayıcınızı güncellemeli veya
alternatif bir tarayıcı
kullanmalısınız.
Konuya cevap cer
Mesaj
<blockquote data-quote="diogenes" data-source="post: 511595" data-attributes="member: 20518"><p>Sevgili Artex, </p><p>Ya çok gençsin ya da çok tecrübesiz bir yeni araştırma görevlisisin. Buradaki insanları neden ortalığı karıştırmakla itham ediyorsun? Gücün buradakilere mi yetiyor. Yök iletişim merkezi yıllardır herkese farklı açıklamalar yapmış olan bir birim. Dolayısıyla sana tavsiyem buradaki insanları itham etmeden önce bilgi aldığın yerin güvenilirliğini araştırmanı öneririm. Zira bilimsel tavır, bir bilginin farklı kaynaklardan doğrulanarak sağlamlaştırılmasını önceler. </p><p></p><p>Şimdi gelelim almış olduğun cevabın sorunlu kısmına. Yök bu konuyla ilgili hiçbir yazılı açıklama yapmamayı tercih etti. Neden peki? Bunun bir cevabı yok. Daha önce defalarca azami süreler konusunda sorun yaşamış araştırma görevlilieri varken ve konu Yök'ün bildiği bir konuyken, neden yazılı açıklama yapılmayarak konu bilinmezliğe itiliyor? Öğrencileri kapsayan tüm hakların araştırma görevlilerin azami sürelerine de uygulanması gerekliliği çok açık bir hukuki zorunluluk iken, neden bu konuda insanları rahatlatan bir açıklama yapmak yerine, 50-dli araştırma görevlileri (hem de görevlendirilmiş 35lileri de kapsıyor) haklarının peşinden koşmak zorunda bırakılıyor? Yök iletişim merkezini aramak, Cimer'e yazı yazmak ve bu şekilde ilgilileri gereksiz yere meşgul etmenin ne anlamı var? Varsa da ben anlayamıyorum bu mantığı. </p><p></p><p>Gelelim bir diğer meseleye, bu konu üniversitelerin daire başkanlıklarına bırakılsa bile daha önceden yaşanan her şey bu konuda da aynı şekilde yaşanır. Personel daire-ler önlerine bu konuyla ilgili gelen ilk başvuruda her zaman yaptığını yapar ve YÖK'ten görüş ister. Yök'ün verdiği cevaba göre karar verir. Bunu personel daire ile veya azami süreler meselesiyle tecrübesi olan herkes bilir. Bu durumda madem Yök'ün görüşüne göre karar verilecek Yök neden yazılı bir şekilde görüş belirtmiyor? Yani üniler karar verir demek, konuyu muallakta bırakmakla aynı şey. Yani sizin bunu sözlü olarak teyit ettirmiş olmanızın hiçbir yasal geçerliliği yok. </p><p></p><p>Kaldı kı, bazı enstitüler şimdiden ar.gör.leri sıkıştırmaya başladılar, donduracaksanız dilekçe verin vs. şeklinde.</p></blockquote><p></p>
[QUOTE="diogenes, post: 511595, member: 20518"] Sevgili Artex, Ya çok gençsin ya da çok tecrübesiz bir yeni araştırma görevlisisin. Buradaki insanları neden ortalığı karıştırmakla itham ediyorsun? Gücün buradakilere mi yetiyor. Yök iletişim merkezi yıllardır herkese farklı açıklamalar yapmış olan bir birim. Dolayısıyla sana tavsiyem buradaki insanları itham etmeden önce bilgi aldığın yerin güvenilirliğini araştırmanı öneririm. Zira bilimsel tavır, bir bilginin farklı kaynaklardan doğrulanarak sağlamlaştırılmasını önceler. Şimdi gelelim almış olduğun cevabın sorunlu kısmına. Yök bu konuyla ilgili hiçbir yazılı açıklama yapmamayı tercih etti. Neden peki? Bunun bir cevabı yok. Daha önce defalarca azami süreler konusunda sorun yaşamış araştırma görevlilieri varken ve konu Yök'ün bildiği bir konuyken, neden yazılı açıklama yapılmayarak konu bilinmezliğe itiliyor? Öğrencileri kapsayan tüm hakların araştırma görevlilerin azami sürelerine de uygulanması gerekliliği çok açık bir hukuki zorunluluk iken, neden bu konuda insanları rahatlatan bir açıklama yapmak yerine, 50-dli araştırma görevlileri (hem de görevlendirilmiş 35lileri de kapsıyor) haklarının peşinden koşmak zorunda bırakılıyor? Yök iletişim merkezini aramak, Cimer'e yazı yazmak ve bu şekilde ilgilileri gereksiz yere meşgul etmenin ne anlamı var? Varsa da ben anlayamıyorum bu mantığı. Gelelim bir diğer meseleye, bu konu üniversitelerin daire başkanlıklarına bırakılsa bile daha önceden yaşanan her şey bu konuda da aynı şekilde yaşanır. Personel daire-ler önlerine bu konuyla ilgili gelen ilk başvuruda her zaman yaptığını yapar ve YÖK'ten görüş ister. Yök'ün verdiği cevaba göre karar verir. Bunu personel daire ile veya azami süreler meselesiyle tecrübesi olan herkes bilir. Bu durumda madem Yök'ün görüşüne göre karar verilecek Yök neden yazılı bir şekilde görüş belirtmiyor? Yani üniler karar verir demek, konuyu muallakta bırakmakla aynı şey. Yani sizin bunu sözlü olarak teyit ettirmiş olmanızın hiçbir yasal geçerliliği yok. Kaldı kı, bazı enstitüler şimdiden ar.gör.leri sıkıştırmaya başladılar, donduracaksanız dilekçe verin vs. şeklinde. [/QUOTE]
İnsan doğrulaması
Cevap yaz
Ana sayfa
Forumlar
Akademik Personel
Araştırma Görevlisi
YÖK bahar dönemi dondurma ve 50d araş gör
Üst