Ana sayfa
Forumlar
Yeni mesajlar
Neler yeni
Yeni mesajlar
Son aktiviteler
Kullanıcılar
Şu anki ziyaretçiler
Akademikpersonel.org
Giriş yap
Kayıt ol
Neler yeni
Yeni mesajlar
Menü
Giriş yap
Kayıt ol
Uygulamayı yükle
Yükle
Ana sayfa
Forumlar
Akademik Personel
Araştırma Görevlisi
YÖK bahar dönemi dondurma ve 50d araş gör
JavaScript devre dışı. Daha iyi bir deneyim için, önce lütfen tarayıcınızda JavaScript'i etkinleştirin.
Çok eski bir web tarayıcısı kullanıyorsunuz. Bu veya diğer siteleri görüntülemekte sorunlar yaşayabilirsiniz..
Tarayıcınızı güncellemeli veya
alternatif bir tarayıcı
kullanmalısınız.
Konuya cevap cer
Mesaj
<blockquote data-quote="moonbless" data-source="post: 511538" data-attributes="member: 46982"><p>YÖK, ÖYP (33a ve 50d li) ve 50d li araştırma görevlilerini 2016 Nisan yönetmeliğine göre 2016-17 Güz dönemindeki azami sürelerin sıfırlanması kararından muaf tutmuştur. Halen eğitim süreleri devam eden pek çok araştırma görevlisinin ilişiği kesilmiş/kesilmektedir (Tamamlanmış/devam eden davalar var, görevine geri dönenler/dönemeyenler var). YÖK bunu yaparken de gerekçesini aslında herhangi bir yasal dayanağı olmayan, araştırma görevlisinin eğitim süresi ile kadroda bulunma süresi ayrıdır şeklindeki ucube ve keyfi bir açıklamaya dayandırmaktadır. Danıştayın aksi yöndeki kararına rağmen YÖK'ün araştırma görevlilerine karşı olan bu olumsuz tutumu devam etmektedir. Son örnek de bunun bir yansıması sadece. İdareciler YÖK'ün genel tutumuna dayanarak şu koşullarda bile araştırma görevlilierini mağdur etme çabasında olabiliyor. YÖK sadece ilerideki muhtemel mahkeme süreçlerinde kesin kaybedeceğini bilirse bunu şimdiden telafi etmek adına adım atar. 2016'da sürelerin sıfırlanmasının nedeni buydu. </p><p>Arkadaşlar, özetle bu durumun bürokrasinin gözden kaçırdığı bir nokta olduğunu düşünmeyin, YÖK'ten olumlu bir sonuç beklemeyin, kendiliğinden çözüleceğini de düşünmeyin. Bu durum geçici bir eksiklik/hata değil YÖK'ün süregelen tavrının bir sonucudur. Sorunun çözümü adına adım atmadıkça idareler tarafından dikkate alınmayacak, YÖK tarafından mağdur edileceksiniz. Bu nedenle bu sorunu çözülene kadar gündemde tutmak önemli.</p></blockquote><p></p>
[QUOTE="moonbless, post: 511538, member: 46982"] YÖK, ÖYP (33a ve 50d li) ve 50d li araştırma görevlilerini 2016 Nisan yönetmeliğine göre 2016-17 Güz dönemindeki azami sürelerin sıfırlanması kararından muaf tutmuştur. Halen eğitim süreleri devam eden pek çok araştırma görevlisinin ilişiği kesilmiş/kesilmektedir (Tamamlanmış/devam eden davalar var, görevine geri dönenler/dönemeyenler var). YÖK bunu yaparken de gerekçesini aslında herhangi bir yasal dayanağı olmayan, araştırma görevlisinin eğitim süresi ile kadroda bulunma süresi ayrıdır şeklindeki ucube ve keyfi bir açıklamaya dayandırmaktadır. Danıştayın aksi yöndeki kararına rağmen YÖK'ün araştırma görevlilerine karşı olan bu olumsuz tutumu devam etmektedir. Son örnek de bunun bir yansıması sadece. İdareciler YÖK'ün genel tutumuna dayanarak şu koşullarda bile araştırma görevlilierini mağdur etme çabasında olabiliyor. YÖK sadece ilerideki muhtemel mahkeme süreçlerinde kesin kaybedeceğini bilirse bunu şimdiden telafi etmek adına adım atar. 2016'da sürelerin sıfırlanmasının nedeni buydu. Arkadaşlar, özetle bu durumun bürokrasinin gözden kaçırdığı bir nokta olduğunu düşünmeyin, YÖK'ten olumlu bir sonuç beklemeyin, kendiliğinden çözüleceğini de düşünmeyin. Bu durum geçici bir eksiklik/hata değil YÖK'ün süregelen tavrının bir sonucudur. Sorunun çözümü adına adım atmadıkça idareler tarafından dikkate alınmayacak, YÖK tarafından mağdur edileceksiniz. Bu nedenle bu sorunu çözülene kadar gündemde tutmak önemli. [/QUOTE]
İnsan doğrulaması
Cevap yaz
Ana sayfa
Forumlar
Akademik Personel
Araştırma Görevlisi
YÖK bahar dönemi dondurma ve 50d araş gör
Üst