Ana sayfa
Forumlar
Yeni mesajlar
Neler yeni
Yeni mesajlar
Son aktiviteler
Kullanıcılar
Şu anki ziyaretçiler
Akademikpersonel.org
Giriş yap
Kayıt ol
Neler yeni
Yeni mesajlar
Menü
Giriş yap
Kayıt ol
Uygulamayı yükle
Yükle
Ana sayfa
Forumlar
Akademik Personel
Araştırma Görevlisi
YÖK bahar dönemi dondurma ve 50d araş gör
JavaScript devre dışı. Daha iyi bir deneyim için, önce lütfen tarayıcınızda JavaScript'i etkinleştirin.
Çok eski bir web tarayıcısı kullanıyorsunuz. Bu veya diğer siteleri görüntülemekte sorunlar yaşayabilirsiniz..
Tarayıcınızı güncellemeli veya
alternatif bir tarayıcı
kullanmalısınız.
Konuya cevap cer
Mesaj
<blockquote data-quote="diogenes" data-source="post: 511525" data-attributes="member: 20518"><p>Tıpkı daha öncesinde sürelerle ilgili verilen kararlarda olduğu gibi, öğrencilere tanınan tüm hakların aynı şekilde ve eksiksiz bir şekilde araştırma görevlilerine tanınması gerekir. bu yasal zorunluluktur. Çünkü 50/d kadrosu, hepinizin bildiği üzere öğrenim süresine bağlanmış bir kadrodur. Öğrenim süreleri öğrencilere ilişkin yapılan düzenlemelerle düzenlenir. Nasıl ki, daha öncesinde 2016 yılı itibariyle öğrenim sürelerinin yeniden başlaması, araştırma görevlilerine uygulanmaz dendiyse, Yök yine aynı dayatmayı uygulamaya çalışabilir. Ancak hukuk nezdinde bu düzenleyici işlemin bir karşılığı yoktur. (Danıştay 8.dairenin ilgili kararla ilgili vermiş olduğu yd rettini, YÖK davayı kazanmış gibi sundu, buna aldanmayınız) Yök yetkililerinin konuyu gereksiz yere uzatmamaları ve insanların hayatlarını şu dönemde zorlaştırmamaları gerekir. </p><p></p><p>kaldı ki tez çalışmalarının şu süreçte devam etmesi pek mümkün değil. kütüphanelerin hepsi kapalı. online kaynaklar ise sınırlı. Bu nedenle, mevcut düzenlemeye uygun olarak, talep eden tüm araştırma görevlilerine dondurma hakkı tanınmalı. Bu süreçte maaşları yatmaya devam etmeli (online eğitim sistemine geçişte hemen hemen tüm iş yükü araştırma görevlilerinin üzerinde), herhangi bir hak kaybının önüne geçilmelidir. </p><p></p><p>Salgın hastalığın yarattığı sonuçların bedelini araştırma görevlileri ödememelidir.</p></blockquote><p></p>
[QUOTE="diogenes, post: 511525, member: 20518"] Tıpkı daha öncesinde sürelerle ilgili verilen kararlarda olduğu gibi, öğrencilere tanınan tüm hakların aynı şekilde ve eksiksiz bir şekilde araştırma görevlilerine tanınması gerekir. bu yasal zorunluluktur. Çünkü 50/d kadrosu, hepinizin bildiği üzere öğrenim süresine bağlanmış bir kadrodur. Öğrenim süreleri öğrencilere ilişkin yapılan düzenlemelerle düzenlenir. Nasıl ki, daha öncesinde 2016 yılı itibariyle öğrenim sürelerinin yeniden başlaması, araştırma görevlilerine uygulanmaz dendiyse, Yök yine aynı dayatmayı uygulamaya çalışabilir. Ancak hukuk nezdinde bu düzenleyici işlemin bir karşılığı yoktur. (Danıştay 8.dairenin ilgili kararla ilgili vermiş olduğu yd rettini, YÖK davayı kazanmış gibi sundu, buna aldanmayınız) Yök yetkililerinin konuyu gereksiz yere uzatmamaları ve insanların hayatlarını şu dönemde zorlaştırmamaları gerekir. kaldı ki tez çalışmalarının şu süreçte devam etmesi pek mümkün değil. kütüphanelerin hepsi kapalı. online kaynaklar ise sınırlı. Bu nedenle, mevcut düzenlemeye uygun olarak, talep eden tüm araştırma görevlilerine dondurma hakkı tanınmalı. Bu süreçte maaşları yatmaya devam etmeli (online eğitim sistemine geçişte hemen hemen tüm iş yükü araştırma görevlilerinin üzerinde), herhangi bir hak kaybının önüne geçilmelidir. Salgın hastalığın yarattığı sonuçların bedelini araştırma görevlileri ödememelidir. [/QUOTE]
İnsan doğrulaması
Cevap yaz
Ana sayfa
Forumlar
Akademik Personel
Araştırma Görevlisi
YÖK bahar dönemi dondurma ve 50d araş gör
Üst