Ana sayfa
Forumlar
Yeni mesajlar
Neler yeni
Yeni mesajlar
Son aktiviteler
Kullanıcılar
Şu anki ziyaretçiler
Akademikpersonel.org
Giriş yap
Kayıt ol
Neler yeni
Yeni mesajlar
Menü
Giriş yap
Kayıt ol
Uygulamayı yükle
Yükle
Ana sayfa
Forumlar
Akademik Personel
Öğretim Görevlisi
Okutman
Okutmanlara Ait 2547 Sayılı Kanunun 32. Maddesi
JavaScript devre dışı. Daha iyi bir deneyim için, önce lütfen tarayıcınızda JavaScript'i etkinleştirin.
Çok eski bir web tarayıcısı kullanıyorsunuz. Bu veya diğer siteleri görüntülemekte sorunlar yaşayabilirsiniz..
Tarayıcınızı güncellemeli veya
alternatif bir tarayıcı
kullanmalısınız.
Konuya cevap cer
Mesaj
<blockquote data-quote="hardship" data-source="post: 166287" data-attributes="member: 43473"><p>Hocam bundan emin misiniz? Çünkü uygulamada nasıl oluyor bilmiyorum ancak iki gündür, nedensiz yere atamanın yenilenmemesinin hukuki boyutunu araştırıyorum ancak ulaştığım sonuca göre 2914 sayılı kanun 3/b'de sayılan öğretim görevlisi ve okutmanlar, 2547 sayılı kanun 31. ve 32. madde dolayısıyla daha çok sözleşmeli personel gibiler ve süre bitiminde gerekçesiz çıkarılabiliyorlar, buna mani bir şey yok, idarenin takdirinde. Hele ki vakıf üniversiteleri okutmanları ve öğretim görevlileri için kamu personeli gibi Devlet Memurları Kanun'a tabi olmak da söz konusu değil onlar belirli süreli hizmet sözleşmesine göre çalışan iş güvencesi olmayan çalışanlar. Sizin söylediğiniz şekilde güvencede olanlar yalnızca devlet üniversitelerinin kadrolu olanları ki onlar da öğretim üyeleri yani profesör ve doçentler. Okutmanlar ve öğretim görevlileri değil. Eğer bu söylediğiniz şeyin yasal bir dayanağı varsa lütfen söyleyin ben de bir çıkış yolu bulayım. Şimdiden teşekkürler.</p></blockquote><p></p>
[QUOTE="hardship, post: 166287, member: 43473"] Hocam bundan emin misiniz? Çünkü uygulamada nasıl oluyor bilmiyorum ancak iki gündür, nedensiz yere atamanın yenilenmemesinin hukuki boyutunu araştırıyorum ancak ulaştığım sonuca göre 2914 sayılı kanun 3/b'de sayılan öğretim görevlisi ve okutmanlar, 2547 sayılı kanun 31. ve 32. madde dolayısıyla daha çok sözleşmeli personel gibiler ve süre bitiminde gerekçesiz çıkarılabiliyorlar, buna mani bir şey yok, idarenin takdirinde. Hele ki vakıf üniversiteleri okutmanları ve öğretim görevlileri için kamu personeli gibi Devlet Memurları Kanun'a tabi olmak da söz konusu değil onlar belirli süreli hizmet sözleşmesine göre çalışan iş güvencesi olmayan çalışanlar. Sizin söylediğiniz şekilde güvencede olanlar yalnızca devlet üniversitelerinin kadrolu olanları ki onlar da öğretim üyeleri yani profesör ve doçentler. Okutmanlar ve öğretim görevlileri değil. Eğer bu söylediğiniz şeyin yasal bir dayanağı varsa lütfen söyleyin ben de bir çıkış yolu bulayım. Şimdiden teşekkürler. [/QUOTE]
İnsan doğrulaması
Cevap yaz
Ana sayfa
Forumlar
Akademik Personel
Öğretim Görevlisi
Okutman
Okutmanlara Ait 2547 Sayılı Kanunun 32. Maddesi
Üst