Ana sayfa
Forumlar
Yeni mesajlar
Neler yeni
Yeni mesajlar
Son aktiviteler
Kullanıcılar
Şu anki ziyaretçiler
Akademikpersonel.org
Giriş yap
Kayıt ol
Neler yeni
Yeni mesajlar
Menü
Giriş yap
Kayıt ol
Uygulamayı yükle
Yükle
Ana sayfa
Forumlar
Akademik Personel
Akademik Personel Atama Kriterleri ve Yönetmelikle
Dr. Öğretim Üyelerinin daimi kadroya alınması
JavaScript devre dışı. Daha iyi bir deneyim için, önce lütfen tarayıcınızda JavaScript'i etkinleştirin.
Çok eski bir web tarayıcısı kullanıyorsunuz. Bu veya diğer siteleri görüntülemekte sorunlar yaşayabilirsiniz..
Tarayıcınızı güncellemeli veya
alternatif bir tarayıcı
kullanmalısınız.
Konuya cevap cer
Mesaj
<blockquote data-quote="zined010" data-source="post: 511542" data-attributes="member: 96533"><p>Merhaba arkadaşlar,</p><p>doktor öğretim üyeleri de doçent ve profesör gibi öğretim üyesi olduğu halde sözleşmeli çalıştırılmakta ve bu konuda belli periyotlarda yenilenen sözleşme kişiler üzerinde olumsuz baskı oluşturmaktadır.</p><p>Öyle ki öğretim görevlileri dahi doktor öğretim üyesinden avantajlı durumdadır. Zira oğretim görevlisi kadrosu da sözleşmeli kadro olmasına karşın iki yılda bir otomatik olarak yenilenmektedir. Ancak doktor öğretim üyelerinin kadrosu ise her sözleşme bitiminde belli şartları sağladıkları takdirde yenilenmektedir. Ve önemli kısım burası bu şartlar her rektör döneminde tekrar tekrar değişmekte ve bu değişim bir çok öğretim üyesini mağdur etmektedir. </p><p>Bu konuda doktor öğretim üyelerinin belli puanı karşılayan veya belli sene çalışmış olan veya sözleşmesi iki kere üst üste yenilenmiş olanların daimi kadroya alınması mağduriyetleri önleyecektir. </p><p>Bu konuda bir çalışma var mı? Bilgi ve tecrübelerinizi buradan paylaşırsanız sevinirim.</p></blockquote><p></p>
[QUOTE="zined010, post: 511542, member: 96533"] Merhaba arkadaşlar, doktor öğretim üyeleri de doçent ve profesör gibi öğretim üyesi olduğu halde sözleşmeli çalıştırılmakta ve bu konuda belli periyotlarda yenilenen sözleşme kişiler üzerinde olumsuz baskı oluşturmaktadır. Öyle ki öğretim görevlileri dahi doktor öğretim üyesinden avantajlı durumdadır. Zira oğretim görevlisi kadrosu da sözleşmeli kadro olmasına karşın iki yılda bir otomatik olarak yenilenmektedir. Ancak doktor öğretim üyelerinin kadrosu ise her sözleşme bitiminde belli şartları sağladıkları takdirde yenilenmektedir. Ve önemli kısım burası bu şartlar her rektör döneminde tekrar tekrar değişmekte ve bu değişim bir çok öğretim üyesini mağdur etmektedir. Bu konuda doktor öğretim üyelerinin belli puanı karşılayan veya belli sene çalışmış olan veya sözleşmesi iki kere üst üste yenilenmiş olanların daimi kadroya alınması mağduriyetleri önleyecektir. Bu konuda bir çalışma var mı? Bilgi ve tecrübelerinizi buradan paylaşırsanız sevinirim. [/QUOTE]
İnsan doğrulaması
Cevap yaz
Ana sayfa
Forumlar
Akademik Personel
Akademik Personel Atama Kriterleri ve Yönetmelikle
Dr. Öğretim Üyelerinin daimi kadroya alınması
Üst