Ana sayfa
Forumlar
Yeni mesajlar
Neler yeni
Yeni mesajlar
Son aktiviteler
Kullanıcılar
Şu anki ziyaretçiler
Akademikpersonel.org
Giriş yap
Kayıt ol
Neler yeni
Yeni mesajlar
Menü
Giriş yap
Kayıt ol
Uygulamayı yükle
Yükle
Ana sayfa
Forumlar
Akademik Personel
Akademik Personel Atama Kriterleri ve Yönetmelikle
Akademik Personel Atamasında Güvenlik Soruşturması
JavaScript devre dışı. Daha iyi bir deneyim için, önce lütfen tarayıcınızda JavaScript'i etkinleştirin.
Çok eski bir web tarayıcısı kullanıyorsunuz. Bu veya diğer siteleri görüntülemekte sorunlar yaşayabilirsiniz..
Tarayıcınızı güncellemeli veya
alternatif bir tarayıcı
kullanmalısınız.
Konuya cevap cer
Mesaj
<blockquote data-quote="avment" data-source="post: 490225" data-attributes="member: 103364"><p>Yardım,</p><p>Güvenlik soruşturmasında KHK ile Kapatılmış bir üniv.de bir dönem çalışmış olmak yazdığı için bu bahane ile senato tüm şartlarını şağladığım ve kadroyu hakettiğim halde atamamı yapmadı. Olumsuz tebligat gönderildi. Şimdi ne yapmalıyım ? Nasıl bir yol izlemeliyim? Önce itiraz dilekçesi mi yoksa beraberinde bir avukat bulup dava mı açmalıyım hemen? Bu konu hakkında fikirlerinizi alabilirsem memnun olacağım. Sağolun . İyi günler dilerim hepinize.</p></blockquote><p></p>
[QUOTE="avment, post: 490225, member: 103364"] Yardım, Güvenlik soruşturmasında KHK ile Kapatılmış bir üniv.de bir dönem çalışmış olmak yazdığı için bu bahane ile senato tüm şartlarını şağladığım ve kadroyu hakettiğim halde atamamı yapmadı. Olumsuz tebligat gönderildi. Şimdi ne yapmalıyım ? Nasıl bir yol izlemeliyim? Önce itiraz dilekçesi mi yoksa beraberinde bir avukat bulup dava mı açmalıyım hemen? Bu konu hakkında fikirlerinizi alabilirsem memnun olacağım. Sağolun . İyi günler dilerim hepinize. [/QUOTE]
İnsan doğrulaması
Cevap yaz
Ana sayfa
Forumlar
Akademik Personel
Akademik Personel Atama Kriterleri ve Yönetmelikle
Akademik Personel Atamasında Güvenlik Soruşturması
Üst