Ana sayfa
Forumlar
Yeni mesajlar
Neler yeni
Yeni mesajlar
Son aktiviteler
Kullanıcılar
Şu anki ziyaretçiler
Akademikpersonel.org
Giriş yap
Kayıt ol
Neler yeni
Yeni mesajlar
Menü
Giriş yap
Kayıt ol
Uygulamayı yükle
Yükle
Ana sayfa
Forumlar
Akademik Personel
Akademik Personel Atama Kriterleri ve Yönetmelikle
657'den Akademik Kadroya Geçiş
JavaScript devre dışı. Daha iyi bir deneyim için, önce lütfen tarayıcınızda JavaScript'i etkinleştirin.
Çok eski bir web tarayıcısı kullanıyorsunuz. Bu veya diğer siteleri görüntülemekte sorunlar yaşayabilirsiniz..
Tarayıcınızı güncellemeli veya
alternatif bir tarayıcı
kullanmalısınız.
Konuya cevap cer
Mesaj
<blockquote data-quote="BAKUR" data-source="post: 294182" data-attributes="member: 5219"><p>öyp'li değilim senet de imzalamadım Nazmi bey. kafamı karıştıran şey ise arş. görv. atama belgemde 2914 sayılı kanunun 3. 4. ve 6. maddeleri, 2547 sayılı kanunun 33/a. maddesi , 657 sayılı kanunun 54. maddesi gereğince bir yıl süreyle açıktan atamama karar verilmiştir yazıyor. şimdi bu "657 sayılı kanunun 54. maddesi gereğince" ibaresi beni 657 sayılı kanuna tabi hale mi gtiriyor, getiriyor ise istifa sonrası bekleme sürsine tabi mi oluyorum Sayın Hocam?</p></blockquote><p></p>
[QUOTE="BAKUR, post: 294182, member: 5219"] öyp'li değilim senet de imzalamadım Nazmi bey. kafamı karıştıran şey ise arş. görv. atama belgemde 2914 sayılı kanunun 3. 4. ve 6. maddeleri, 2547 sayılı kanunun 33/a. maddesi , 657 sayılı kanunun 54. maddesi gereğince bir yıl süreyle açıktan atamama karar verilmiştir yazıyor. şimdi bu "657 sayılı kanunun 54. maddesi gereğince" ibaresi beni 657 sayılı kanuna tabi hale mi gtiriyor, getiriyor ise istifa sonrası bekleme sürsine tabi mi oluyorum Sayın Hocam? [/QUOTE]
İnsan doğrulaması
Cevap yaz
Ana sayfa
Forumlar
Akademik Personel
Akademik Personel Atama Kriterleri ve Yönetmelikle
657'den Akademik Kadroya Geçiş
Üst