50/d kadro devamı

[aykut camcı]

iy günler ben 50/ile çalışmaktayım ve ilişiğime son verilecek sebebi ise kendi bölümümde doktora olmaması bu konuda üniversite senatosunun aldığı karar ise şu şekilde
"Lisansüstü öğreniminin ikinci aşaması olan doktora öğrenimine devam edeceklerini beyan eden araştırma görevlileri, yüksek lisans mezuniyet tarihini takip eden ilk dönemde açılacak olan doktora sınavlarına girmek zorunda olup, değerlendirme sınavı sonucunda başarısız olmaları veya bu sınavlara katılmak için başvuru yapmamaları veya başvuru şartlarını sağlayamamaları ve durumlarını ilgili eğitim öğretim döneminde kadrosunun bulunduğu birime yazılı olarak bildirmemeleri halinde görev süreleri takip eden ayın 14 ü mesai bitimi itibariyle sona erdirilir"
fakat bu karara rağmen yapılan açıklama sadece bölümünüzde doktora yok denilmesi bu konuda ne yapabilirim yardımcı olabilecek birisi yok mu?

 

[cerhan]

50/d kadroları eğitim süresince devam eden kadrolardır. Bölümünüzde doktora açılmıyorsa ilişiğinizin kesilmesi normaldir. Başka bir üniversitede doktora yapıp kendi üniversitenizde kadronuzu devam ettirmeniz mümkün değildir.

Böyle bir durumda yapılabilecek benim kanımca birkaç şey var, bunlar ne yazık ki bir çözüm değil sadece bir tavsiye niteliğinde olacak.

Birincisi eskiden yapıldığı gibi 50/d kadrosundan 33/a kadrosuna geçiş. Ama artık bu pek yapılmıyor. 33/a kadrosu açtırmanız gerekir. Bunun için rektörlük desteği gerekiyor.

İkincisi kendi bölümünüzde yada fakültenizde uzman kadrosu açtırmalısınız yada açılmış ilana başvurabilirsiniz. Bunun için de destek gerekiyor.

Üçüncüsü bir MYO'nda öğretim görevlisi ilanı açtırmalısınız yada açılan ilana başvurabilirsiniz. Bunun için de destek gerekiyor.

Dördüncüsü doktora programı olan bir üniversiteye kadro açtırmalısınız yada açılan ilana başvurabilirsiniz. Bunun için de destek gerekiyor.

Yani kısacası her durumda rektörlük desteği lazım.

 

[aykut camcı]

50/d kadroları eğitim süresince devam eden kadrolardır. Bölümünüzde doktora açılmıyorsa ilişiğinizin kesilmesi normaldir. Başka bir üniversitede doktora yapıp kendi üniversitenizde kadronuzu devam ettirmeniz mümkün değildir.

Böyle bir durumda yapılabilecek benim kanımca birkaç şey var, bunlar ne yazık ki bir çözüm değil sadece bir tavsiye niteliğinde olacak.

Birincisi eskiden yapıldığı gibi 50/d kadrosundan 33/a kadrosuna geçiş. Ama artık bu pek yapılmıyor. 33/a kadrosu açtırmanız gerekir. Bunun için rektörlük desteği gerekiyor.

İkincisi kendi bölümünüzde yada fakültenizde uzman kadrosu açtırmalısınız yada açılmış ilana başvurabilirsiniz. Bunun için de destek gerekiyor.

Üçüncüsü bir MYO'nda öğretim görevlisi ilanı açtırmalısınız yada açılan ilana başvurabilirsiniz. Bunun için de destek gerekiyor.

Dördüncüsü doktora programı olan bir üniversiteye kadro açtırmalısınız yada açılan ilana başvurabilirsiniz. Bunun için de destek gerekiyor.

Yani kısacası her durumda rektörlük desteği lazım.

hocam tşk ederim sağolun cevapladığınız için

 

[cerhan]

Uzmanlık istenmiyor demiştiniz daha önceki mesajınızda. Bu saatten sonra alternatifleri değerlendirmeniz daha yararlı olacaktır diye düşünüyorum. O sebeple öğretim görevliliği veya başka bir üniversitede araştırma görevliliği için uğraşmalısınız...

 

[Akademik Forum]

Başka bir üniversitede de mi yok doktora? Bulunduğunuz şehirde yoksa şehir dışı doktoralara da başvurabilirsiniz.
Doktora programını ayarlayıp yüksek lisanstan mezuniyeti doktora durumu kesinleşince yapmakta fayda var. Hatta bir gün yüksek lisanstan çıkış yapıp ertesi gün doktoraya kayıt yaptırmaya çalışanlar mevcut.
Ben de haziranda mezun olmadım yüksekten. Doktora programına kabul edildim. Kayıt 1-2 eylüldeydi. Ağustos sonu savunmamı yapıp mezun olacaktım. Şimdi aksilik çıktı, kabul edildiğim doktora programı açılamayacak. Ben de uzatmayı planlıyorum yükseği.
Keske siz de öyle yapsaydınız...

 

[cerhan]

Başka bir üniversitede de mi yok doktora? Bulunduğunuz şehirde yoksa şehir dışı doktoralara da başvurabilirsiniz.
Doktora programını ayarlayıp yüksek lisanstan mezuniyeti doktora durumu kesinleşince yapmakta fayda var. Hatta bir gün yüksek lisanstan çıkış yapıp ertesi gün doktoraya kayıt yaptırmaya çalışanlar mevcut.
Ben de haziranda mezun olmadım yüksekten. Doktora programına kabul edildim. Kayıt 1-2 eylüldeydi. Ağustos sonu savunmamı yapıp mezun olacaktım. Şimdi aksilik çıktı, kabul edildiğim doktora programı açılamayacak. Ben de uzatmayı planlıyorum yükseği.
Keske siz de öyle yapsaydınız...

Problem doktora yapmak değil kadrosunun olduğu üniversitede doktora programının olmaması, bu sebeple ilişiğinin kesilecek olması. 50/d kadrolar Enstitü kadrolarıdır ve kendi öğrencilerine verilir. 50/d kadrosundaki biri başka bir üniversitede eğitim alamaz.

 

[yslevent]

Peki aynı üniversitede doktora programına devam edecek olsa 50/d'nin devamı mümkün mü?

Başka yerde de yazmıştım; yüksek lisansın yapıldığı ABD'da doktora programı yoksa aynı üniversiteye bağlı başka bir enstitüde bulunan (ve YL yaptığı ABDnın ortak olduğu disiplinlerarası ortak) doktora programına devam edecek olsa oluyor mu? Bunun emsal uygulamaları var mı?

 

[cerhan]

Peki aynı üniversitede doktora programına devam edecek olsa 50/d'nin devamı mümkün mü?

Başka yerde de yazmıştım; yüksek lisansın yapıldığı ABD'da doktora programı yoksa aynı üniversiteye bağlı başka bir enstitüde bulunan (ve YL yaptığı ABDnın ortak olduğu disiplinlerarası ortak) doktora programına devam edecek olsa oluyor mu? Bunun emsal uygulamaları var mı?

İşin mantığı şu 33/a fakülte kadrosudur ve lisansüstü eğitiminizi nerede yaptığınızla ilgilenmez. Sizi 35. yada 39. maddeyle görevlendirir. Böylece kadro ve eğitim devam eder. Lisansüstü eğitiminiz bittiğinde de kadro devam eder.

Ancak 50/d enstitü kadrosudur. Görevlendirme yapmaz (33/a geçişi yapmayacaksa) çünkü enstitü için aslolan kendi bünyesinde eğitim verdirip kendi bünyesindeki kadroyu devam ettirmektir. Bu sebeple lisansüstü eğitim bitince kadro sonlanır. Ancak bazı üniversitelerin de aynı şehirde olmak kaydıyla başka bir üniversitede eğtim için 1-2 gün izin verdikleri biliniyor. sonuç olarak üniversitelere göre uygulamada farklılıklar var ancak genel itibariyle 50/d kadrosuna bu hak verilmiyor.

Şöyle bir şey var, misal x fakültesinin uzman yada laborant kadrosundasınız ve a bölümünde çalışıyorsunuz. Ama aslında siz fakültenin uzmanı veya laborantı olduğunuz için o fakülteye ait tüm bölümlerin uzmanı veya laborantısınız, dolayısıyla o fakülteye ait b,c, d gibi bölümlerde görevlendirilebilirsiniz. Burdan yola çıkarak aynı enstitü içerisinde farklı bir anabilim dalı olma ihtimali var diye düşüyorum. Ancak enstitünün değişmesi çok farklı bir durum. Ben örneğini görmedim.