Ana sayfa
Forumlar
Yeni mesajlar
Neler yeni
Yeni mesajlar
Son aktiviteler
Kullanıcılar
Şu anki ziyaretçiler
Akademikpersonel.org
Giriş yap
Kayıt ol
Neler yeni
Yeni mesajlar
Menü
Giriş yap
Kayıt ol
Uygulamayı yükle
Yükle
Ana sayfa
Forumlar
Akademik Personel
Araştırma Görevlisi
33/a olarak açılan ve kazanılan kadronun, atamanın 1 ocak 2018 den sonraya kalması ve 50/d' ye dönüşmesi
JavaScript devre dışı. Daha iyi bir deneyim için, önce lütfen tarayıcınızda JavaScript'i etkinleştirin.
Çok eski bir web tarayıcısı kullanıyorsunuz. Bu veya diğer siteleri görüntülemekte sorunlar yaşayabilirsiniz..
Tarayıcınızı güncellemeli veya
alternatif bir tarayıcı
kullanmalısınız.
Konuya cevap cer
Mesaj
<blockquote data-quote="researchassist" data-source="post: 481652" data-attributes="member: 101054"><p>Evet hocam sizlere katılıyorum. Kazanılmış bir hak söz konusu.</p><p></p><p>Ben YÖK' ün bu maddeyi çıkarırken, bizlerin mağdur olabileceği konusunu düşünmediğini veya gözden kaçırdığını düşünüyorum.</p><p></p><p>Ben kendi üniversitemin personel daire başkanlığı ile görüştüm. Bu madde şu anda onlara ulaşmış durumda ve haberleri var. Yani atamamızın 33/a mı 50/d mi olacağını belirleyen kişiler ile görüştüm. Onlar şu anda bu maddeden çıkardıkları sonucun, bizlerin atamasının 50/d olacağı yönünde vurguluyorlar. Bu maddeye ek bir madde eklenerek;</p><p></p><p>süreci devam edenler hariç veya ilan tarihi itibariyle şeklinde bir düzenleme gelmesi gerektiğini onun sonrasında atamamızın 33/a olacağını söylediler.</p><p></p><p>Burada önemli olan bence, YÖK' ün bizler gibi olanlar için mağduriyetimizin farkında olmasını sağlamaktır.</p><p>Yani YÖK, böyle bir anlaşılmazlıktan haberi var mı?, bunu bilmemiz lazım diye düşünüyorum.</p><p></p><p>Eğer onlara bu durumu toplu bir şekilde izah edersek, bence gerekli adımı atacaklardır. Çünkü personel deki memurlar da YÖK' ün illaki bu duruma bir açıklık getireceğini söylediler.</p></blockquote><p></p>
[QUOTE="researchassist, post: 481652, member: 101054"] Evet hocam sizlere katılıyorum. Kazanılmış bir hak söz konusu. Ben YÖK' ün bu maddeyi çıkarırken, bizlerin mağdur olabileceği konusunu düşünmediğini veya gözden kaçırdığını düşünüyorum. Ben kendi üniversitemin personel daire başkanlığı ile görüştüm. Bu madde şu anda onlara ulaşmış durumda ve haberleri var. Yani atamamızın 33/a mı 50/d mi olacağını belirleyen kişiler ile görüştüm. Onlar şu anda bu maddeden çıkardıkları sonucun, bizlerin atamasının 50/d olacağı yönünde vurguluyorlar. Bu maddeye ek bir madde eklenerek; süreci devam edenler hariç veya ilan tarihi itibariyle şeklinde bir düzenleme gelmesi gerektiğini onun sonrasında atamamızın 33/a olacağını söylediler. Burada önemli olan bence, YÖK' ün bizler gibi olanlar için mağduriyetimizin farkında olmasını sağlamaktır. Yani YÖK, böyle bir anlaşılmazlıktan haberi var mı?, bunu bilmemiz lazım diye düşünüyorum. Eğer onlara bu durumu toplu bir şekilde izah edersek, bence gerekli adımı atacaklardır. Çünkü personel deki memurlar da YÖK' ün illaki bu duruma bir açıklık getireceğini söylediler. [/QUOTE]
İnsan doğrulaması
Cevap yaz
Ana sayfa
Forumlar
Akademik Personel
Araştırma Görevlisi
33/a olarak açılan ve kazanılan kadronun, atamanın 1 ocak 2018 den sonraya kalması ve 50/d' ye dönüşmesi
Üst