Yeni mesajlar

JavaScript devre dışı. Daha iyi bir deneyim için, önce lütfen tarayıcınızda JavaScript'i etkinleştirin.

Konuya cevap cer

Mesaj: <blockquote data-quote="mikailt" data-source="post: 354076" data-attributes="member: 75455">Merhabalar;Yeni kurulmakta olan bir bölüme Araştırma Görevlisi olarak atanma hakkı kazandım; ancak başka bir ilde doktora tez aşamasındayım. Atamamın yapılacağı bölümde yüksek lisans ve doktora programı mevcut değil; ayrıca tezi tamamlamam için uygun bir çalışma ortamı da bulunmamaktadır. Benim birkaç sorum olacak, bilgisi bulunan arkadaşların yardımı olursa sevinirim.1- YOK 29.03.2013 - 82444403-202.02.02 -2881 sayılı kararında "araştırma görevlilerinin aynı ilde veya farklı ilde bir başka üniversitede lisansüstü öğrenim görmeleri durumunda, kadrolarının geçici olarak lisansüstü öğrenim gördükleri üniversitelere 2547 sayılı Kanunun 35. maddesi uyarınca zorunlu olarak tahsis edilmesi, Yürütme kurulunun 13.03.2013 tarihli toplantısında karar verilmiştir" şeklinde bir kararı mevcut. Bu karar güncel olarak geçerliliğini korumakta mıdır? Bu durumda üniversite bu karara aykırı hareket edebilir mi? Üniversite veya benim bu karara aykırı hareket etmemiz, ne gibi sonuçlar doğurabilir?2- Yukarıdaki maddenin uygulanmadığını varsayarak, rektörlük izni ile 39. maddeden faydalanılarak maksimum ne kadar bir görevlendirme verilebilir? Araştırmalarım 3 aydan fazla görevlendirme yapılamayacağı yönünde teyit ederseniz sevinirim. 39. madde ile görevlendirme süreleri arasında belli bir zaman dilimi bulunmalı mıdır? Mesela, çalışacağım üniversiteye geri dönüp 1 ay çalışıp tekrar mı görevlendirme yapılacak? Bir yıl içinde kaç kez 39. madde ile görevlendirme yapılabilir, süre veya sayı sınırı var mıdır?Cevap verecek arkadaşlara şimdiden teşekkürler...</blockquote>

İnsan doğrulaması