Merhaba Saygideger hocalarim ve akademisyen adayi tum arkadaslarim,
Benim de edindigim nacizane birkac bilgiyi paylasmak isterim;
Oncelikle Norm kadro kisitlama ile alakali degil, bundan once Universiteler YOK'ten kadro talep ediyorlar, YOK te kendi icinde uyguladigi fakat adi konulmamis norm sayi kriterlerine gore Universitelere kadro veriyor veya vermiyordu. Simdi pratikte uygulanan , belirli kriterleri olan fakat yonetmelikle net olarak belirlenmemis bu kriterlerin yazili hale getirilerek kadro onaylarina ihtiyac kalmadan Universiteler tarafindan kendi iclerinde degerlendirilmesi ongoruluyor.
Bu noktada sorun sayi ve universitelere dagilim degil , cesitli akademisyen hocalarimla yaptigim gorusmeler ve aldigim bilgilere gore sorun, ogretim gorevlisi adi altinda birlestirilen Uzman, Cevirici Arastirma gorevlisi vb kadrolarin ayrimi ile alakali imis.
Soyle ki sorun; belirlenen kriterler ile sinirlandirilan ayni ad icerisinde ogretim gorevlisi diye birlestirilen ''ogretim uyesi disinda kalan ogretim elemani kadrolari'' sayilari ile ilgili ayrimi universitelerin kendi iclerinde nasil yapacaklari konusunda , yonetmeligin bu sorun sebebi ile uzadigi yonde gorusler mevcut.
Gerci en son alimlarda Ogretim Gorevlisi kendi icinde de ikiye ayrilmisti ''Ders Verecek'' ve ''Uygulamali Birim'' seklinde ama misalen bir universite kendisine verilen ogretim gorevlisi sayisini cevirici , ders verecek akademisyen , uygulamali birim vb nasil taksim edecegi konusunda yayinlanan kararnameye ters dusmeden nasil bir yonetmelik cikaracaklari konusu sebebi ile uzadigini dusunuyor goruslerini aldigim akademisyen hocalarim.
Paylastigim bu bilgiler goruslerini aldigim hocalarima ait olup yalnizca varsayimlardan ve cikarimlardan ibarettir. Dogrulugunu yonetmelik yayinlaninca gorecegiz fakat bu gorus sanirim surenin uzamasi sebebini bira acikliyor gibi
Herkesin emeginin karsiligini alabilecegi adil bir yonetmelik olmasi dilegiyle hersey gonlunuzce olsun
