Bulunan 1 den 3 - Toplam 3
Ağaç Şeklinde Aç1Beğeni
  • 1 gönderen eczak

ÖYP ile Görevlendirildiğin Üniversitede Öğretim Görevliliği Kazanmak

Öğretim Görevlisi Forumunda ÖYP ile Görevlendirildiğin Üniversitede Öğretim Görevliliği Kazanmak Konusunu İncelemektesiniz

Merhaba Hocalarım, ÖYP kapsamında doktora yapıyorum, geçen yıl KHK ile kadro statüm herkes gibi 50/d’ye ...

  1. #1
    Yeni Üye
    Üyelik Tarihi
    10-2017
    Mesaj
    2

    ÖYP ile Görevlendirildiğin Üniversitede Öğretim Görevliliği Kazanmak

    Merhaba Hocalarım,

    ÖYP kapsamında doktora yapıyorum, geçen yıl KHK ile kadro statüm herkes gibi 50/d’ye dönüştürüldü ve tekrar 33/a’ya aktarım olmadı.

    Doktora yaptığım üniversitenin doktora yaptığım birimden farklı bir birimde açtığı bir öğretim görevlisi kadrosunu kazandım.

    50/d’den 33/a’ya aktarım yapılmadığı için mecburi hizmet yükümlülüğüm olmadığını düşünüyorum. Ayrıca eşim de doktora yaptığım şehirde başka bir üniversitede çalışıyor, hizmet yükümlülüğü olsa bile eş durumundan mecburi hizmet devri istenebilecek durumdaydım. Kadromun bulunduğu bölüm faal değil ve eğitime başlamak için kimse acele de etmiyor. Dekan ve bölüm başkanının muvafakat ve nakil için olumsuz görüş bildireceğini de zannetmiyorum.

    Benim merak ettiğim konu atama süreci nasıl işleyecek? Bu duruma benzer herhangi bir örnek göremediğimden sürecin nasıl işleyeceğine dair özellikle şu iki konu hakkında bilgisi ve fikri olanlardan beni aydınlatmalarını bekliyorum.

    - Kadromun bulunduğu okula dönmem gerekir mi? Zaten atanacağım kurumdayım, YOKSIS kaydımın değiştirilmesi yetmez mi?
    - Güvenlik soruşturması gerekir mi?

  2. #2
    Yardımcı Editör
    Üyelik Tarihi
    06-2012
    Mesaj
    505
    Alıntı Moa_ Demiş ki: Mesajı Görüntüle
    Merhaba Hocalarım,

    ÖYP kapsamında doktora yapıyorum, geçen yıl KHK ile kadro statüm herkes gibi 50/d’ye dönüştürüldü ve tekrar 33/a’ya aktarım olmadı.

    Doktora yaptığım üniversitenin doktora yaptığım birimden farklı bir birimde açtığı bir öğretim görevlisi kadrosunu kazandım.

    50/d’den 33/a’ya aktarım yapılmadığı için mecburi hizmet yükümlülüğüm olmadığını düşünüyorum. Ayrıca eşim de doktora yaptığım şehirde başka bir üniversitede çalışıyor, hizmet yükümlülüğü olsa bile eş durumundan mecburi hizmet devri istenebilecek durumdaydım. Kadromun bulunduğu bölüm faal değil ve eğitime başlamak için kimse acele de etmiyor. Dekan ve bölüm başkanının muvafakat ve nakil için olumsuz görüş bildireceğini de zannetmiyorum.

    Benim merak ettiğim konu atama süreci nasıl işleyecek? Bu duruma benzer herhangi bir örnek göremediğimden sürecin nasıl işleyeceğine dair özellikle şu iki konu hakkında bilgisi ve fikri olanlardan beni aydınlatmalarını bekliyorum.

    - Kadromun bulunduğu okula dönmem gerekir mi? Zaten atanacağım kurumdayım, YOKSIS kaydımın değiştirilmesi yetmez mi?
    - Güvenlik soruşturması gerekir mi?
    Hocam süreç su şekilde işleyecek. Öğretim görevlisi kazandığınız doktora yaptığınız kuruma atama evraklarını vereceksiniz. Personel dairesi, ana kadronuzun bulunduğu yere durumu bildirir yazı yazacak. Sizin enstitü kadrosundan fakülte kadrosuna naklen geçişiniz için izin isteyecek (muvafakat). Ana kadronuzun bulunduğu yer olur verirse doğrudan enstitüden fakülteye atanıp iş başı yapacaksınız. Ana kadronuzun bulunduğu yer kadro boşaltmanızı yapacak YÖK'e bildirecek. Güvenlik soruşturması ve hak kaybı olmadan yeni görevinize başlayacaksınız.

    Personelin yazdığı muvafakatı rektör onaylamazsa, istifa dilekçesi vermeniz gerekecek. İstifa süreci de benzer şekilde ilerleyecek. Asıl kadronuzun olduğu yere istifa ettiğiniz bildirilecek. Rektör tamam diyecek kadronuz boşaltılacak. Doktora yaptığınız yere ilişiğinizin kesilebileceği yazılacak. Enstitüden ilişiğini kesilecek. Güvenlik soruşturması başlayacak. Soruşturma sonunda yeni kadronuza başlayacaksınız.

    Üçüncü durumda ile kadro iadesi. Ana kadronuzun bulunduğu yer muvafakatı onaylamayıp YÖK'ün kararını göz önüne alarak kadro iadenizi isteyebilir yani an kadronuzun bulunduğu yer sizi çağırabilir 33/a'ya atayıp yeniden görevlendirme vermek isteyebilir. Bu durumda biraz sıkıntı çekersiniz. Dosya vermeyip kurula girmeyip 33/a'ya atanmamaya çalışırsınız. Veya kadro iadenizin lab. çalışmalarınız olduğundan veya doktora yaptığınız yerde kalmak zorunlu olduğunu danışman onayı ile bildirirsiniz YÖK'ün kararına göre iadeniz yapılmaz ve tekrar istifa sürecine girersiniz.
    kara_karga bunu beğendi.

  3. #3
    Yeni Üye
    Üyelik Tarihi
    10-2017
    Mesaj
    2
    Hocam gayet güzel açıklamışsınız, çok teşekkür ederim.

Benzer Konular

  1. Cevap: 13
    Son Mesaj: 18-03-2016, 18:04
  2. Özel Üniversitede Yüksek Lisans Yaparken ÖYP Kazanmak
    ÖYP Hakkında Genel Bilgiler forum içinde, yazan fatih85
    Cevap: 4
    Son Mesaj: 16-10-2014, 19:27
  3. ÖYP ile Atandıktan Sonra Başka Üniversitede Doktora Kazanmak
    Araştırma Görevlisi forum içinde, yazan ScienceTeacher
    Cevap: 6
    Son Mesaj: 03-12-2013, 15:59
  4. özel üniversitede araştırma görevliliği
    Araştırma Görevlisi forum içinde, yazan ata49
    Cevap: 1
    Son Mesaj: 18-09-2013, 19:19
  5. Cevap: 17
    Son Mesaj: 19-03-2012, 12:58

Bu Konu için Etiketler

Mesaj Yetkileriniz

  • Yeni konu açmaya yetkiniz yok
  • Cevap yazmaya yetkiniz yok
  • Eklenti yüklemeye yetkiniz yok
  • Mesajınızı düzeltmeye yetkiniz yok
  •  
Yukarı Git