Sayfa 1 - Toplam 4 123 ... SonSon
Bulunan 1 den 10 - Toplam 38
Ağaç Şeklinde Aç10Beğeni

33/a Maddesinin Kaldırılması Gerekliliği

Öğretim Görevlisi Forumunda 33/a Maddesinin Kaldırılması Gerekliliği Konusunu İncelemektesiniz

Merhaba herkese. Sizce de 33a maddesi seklinde duzenleme cok sacma degil mi? Garanti kadroyu alan ...

  1. #1
    Yeni Üye
    Üyelik Tarihi
    09-2016
    Mesaj
    12

    33/a Maddesinin Kaldırılması Gerekliliği

    Merhaba herkese. Sizce de 33a maddesi seklinde duzenleme cok sacma degil mi? Garanti kadroyu alan neden bir seyler icin ugrassin ki? Ne yayin yapar, ne bir seyler uretir. Kadrom garanti docentlige gerek yok diye dusunup omrunun sonuna kadar oturup maasini alabilir.

    Diger aklima gelen duzenleme, kisi ayni yerde yuksek lisans doktora yaptigi zaman baska yere gitme zorunlulugunun olmasi gerekliligi. Bazen goruyorum lisans-yuksek lisans-doktora ayni universitede. doktorasi bittigi halde bir sekilde orda kaliyor ve isin kotusu bazen yardimci docentlik aliyor. bu sizce ne kadar saglikli bilimin gelismesi icin? memuriyet zihniyeti olusturdugunu dusunuyorum bunun.
    Son düzenleyen PhDM, 09-11-2016 saat 14:49.

  2. #2
    Akademik Forum
    Misafir
    Alıntı PhDM Demiş ki: Mesajı Görüntüle
    Merhaba herkese. Sizce de 33a maddesi seklinde duzenleme cok sacma degil mi? Garanti kadroyu alan neden bir seyler icin ugrassin ki? Ne yayin yapar, ne bir seyler uretir. Kadrom garanti docentlige gerek yok diye dusunup omrunun sonuna kadar oturup maasini alabilir.

    Diger aklima gelen duzenleme, kisi ayni yerde yuksek lisans doktora yaptigi zaman baska yere gitme zorunlulugunun olmasi. Bazen goruyorum lisans-yuksek lisans-doktora ayni universitede. doktorasi bittigi halde bir sekilde orda kaliyor ve isin kotusu bazen yardimci docentlik aliyor. bu sizce ne kadar saglikli bilimin gelismesi icin? memuriyet zihniyeti olusturdugunu dusunuyorum bunun.
    Hocam tüm söylediklerinize katilmakla birlikte söyle birsey eklemek istiyorum. Özellikle köklü üniversitelerde zamaninda alaninda ciddi isler yapmis ancak simdi evden-okula, okuldan-eve gidip arastirma'nin a'sini yapmadan yayin yapmadan maasini alan, ögrenci yetistirmekten bi haber, akademik ünvani üst düzey hocalar dolu. Bu söyledikleriniz eger onlara da uygulanacaksa sanirim bu durumu herkes destekler. Kurulu düzene sadece asagidan degil, kökten böyle bir degisiklik uygulanmali ki, o yukarda salla basi al maasi yapan hocalar da gidip yerine genc dinamik akademik kadro yükselmelip üniversitenin yan gelip yatma yeri olmadigi benimsenmeli.

  3. #3
    Araştırma Görevlisi
    Üyelik Tarihi
    11-2012
    Mesaj
    755
    Merhaba,

    Prof ve Doç dışında kimsenin kadrosu garanti değil ki. Araştırma görevlisi olsun, yardımcı doçent olsun... Neticede sözleşmeli olarak çalışıyorlar, çalışıyoruz. Diledikleri zaman sözleşmeyi uzatmayabilirler.

    Not: 50d'li
    Bir kırmızı gül dalı eğilmiş üstüne...

  4. #4
    Akademik Forum
    Misafir
    Ben bu bakış açısına cevap dahi vermeyeceğim. Lütfen cevap vermeyelim.

  5. #5
    Yüksek Lisans
    Üyelik Tarihi
    07-2016
    Nerden
    Ankara
    Mesaj
    69
    Tek taraflı bir bakış açısı ile ele alınamayacak kadar önemli bir konu.
    Son düzenleyen lakewatergreen, 09-11-2016 saat 15:32.

  6. #6
    Yeni Üye
    Üyelik Tarihi
    09-2016
    Mesaj
    12
    Alıntı ran Demiş ki: Mesajı Görüntüle
    Merhaba,

    Prof ve Doç dışında kimsenin kadrosu garanti değil ki. Araştırma görevlisi olsun, yardımcı doçent olsun... Neticede sözleşmeli olarak çalışıyorlar, çalışıyoruz. Diledikleri zaman sözleşmeyi uzatmayabilirler.

    Not: 50d'li
    33a konusunda yuz kizartici eylemde bulunulmadikca sozlesmeniz yenileniyor diye biliyorum. bu bana mantikli gelmiyor o yuzden.

  7. #7
    Yeni Üye
    Üyelik Tarihi
    08-2016
    Mesaj
    12
    33a'nın tamamen kaldırılması gerekli. Akademinin hareketli olması için bu gerekli. Yoksa kadro garanti olsa kim çalışır. Herkes zamanı geldiğinde, çalışmasının karşılığını almalı. Sistem bunun üzerine inşa edilmeli.

  8. #8
    Yeni Üye
    Üyelik Tarihi
    09-2016
    Mesaj
    12
    evet benim dedigim de buydu. kriterler tamamen uluslar arasi sisteme odakli olmali.

    goruyorum ve rahatsiz oluyorum cidden. sehir disina cikmadan lisanstan doktoraya ayni yerde yapmis ve yar doc unvani almis kisiler var. boyle bir sistem olmamali. en azindn yurt disinda post doc mecburiyeti olmali diye dusunuyorum.

  9. #9
    Araştırma Görevlisi
    Üyelik Tarihi
    08-2012
    Mesaj
    672
    Kriterlerin evrensel nitelikte olması gerektiği, gelişmiş ülke seviyesinde olması gerektiği bir gerçek. Ancak gözardı edilen noktalar var; hocaların düşünce yapıları, kampüse bulaşan siyaset, mobbing, iş yükü, Yök'teki bürokrasi ilk an aklıma gelenler. Tabii ki hareketlilik olmalı ancak bir akademisyen her gün işini, idealini kaybetme korkusuyla ne üretebilir?

    Torpilin önüne geçilebilir mi mesela akademisyen alımında bu ülkede? Buna verilecek cevaba göre diğer unsurları da birlikte değerlendirmek gerekli. Özel üniversitelere bakalım: Ücreti geçtim, bu kadar iş yükü olmasına rağmen her an akıllarında bir düşünce yok mu atılır mıyım korkusuyla? Özel üniversiteler, bahsedilen konunun türevidir.

    Bir de şu var, garanticilik diye bir sistem oluştu haklı olarak. Parayı bulan betona gömüyor ev alıp, kadroyu bulan yanlışa ses çıkarmıyor korktuğu için.

    Üçüncü dünya ülkelerinde kadro güvenceleri, her kim iktidar olursa olsun; o kadrodakiler ideolojik hareket etmesin diye var. Sindirilmesin diye var.

    Şahsen konu hakkında hareketlilik, canlılık olması gerektiğine katılıyorum ancak kadro güvencesi bambaşka bir konu.

    atanamamış akademisyen adayıyım.
    …biz çayın yalnızlığa iyi gelen tarafını da severiz…

  10. #10
    Yüksek Lisans
    Üyelik Tarihi
    02-2015
    Nerden
    Ankara
    Mesaj
    102
    Alıntı PhDM Demiş ki: Mesajı Görüntüle
    evet benim dedigim de buydu. kriterler tamamen uluslar arasi sisteme odakli olmali.

    goruyorum ve rahatsiz oluyorum cidden. sehir disina cikmadan lisanstan doktoraya ayni yerde yapmis ve yar doc unvani almis kisiler var. boyle bir sistem olmamali. en azindn yurt disinda post doc mecburiyeti olmali diye dusunuyorum.
    Kriterlerin tamamen uluslararası sisteme odaklı olması konusuna tam olarak katılmıyorum. Bence bir ülkenin akademisyeni önce o ülkeye hizmet etmeli, o ülkenin sorunlarına çare bulmalıdır. Yabancı dilde yaptığı kadar hatta daha fazla kendi dilinde yayın yapmalıdır. Elbette bilim evrenseldir ama bu evrensel hizmeti önceliklerimizi doğru belirleyerek, dilimizi ve kültürümüzü koruyarak yapmak daha doğru olur diye düşünüyorum.

    Bahsettiğiniz lisans, yüksek lisans ve doktoranın aynı yerde yapılmasına karşın kadro alınabilmesi konusunda ise merkezi bir düzenlemeyi gerekli bulmuyorum. Üniversiteler kendi düzenlemelerini yapmalıdır. Böyle bir düzenlemenin ise belli bir süre yurt dışında çalışmış olma şartını içermesi gerektiğini düşünüyorum.

Sayfa 1 - Toplam 4 123 ... SonSon

Benzer Konular

  1. 2016 ÖYP'nin resmen kaldırılması
    ÖYP Hakkındaki Sorularınız forum içinde, yazan robothink
    Cevap: 11
    Son Mesaj: 09-01-2016, 23:31
  2. ÖYP Kadroları kaldırılması Hk.
    Akademik Personel Atama Kriterleri ve Yönetmelikleri forum içinde, yazan entegre
    Cevap: 1
    Son Mesaj: 30-11-2015, 13:09
  3. Araştırma Görevlisi Alımında Yabancı Dil Gerekliliği
    Akademik Personel Atama Kriterleri ve Yönetmelikleri forum içinde, yazan alfisti
    Cevap: 1
    Son Mesaj: 27-05-2015, 18:56
  4. 33/a maddesinin kısmi iptali için Anayasa Mahkemesine Bireysel Başvuru
    Araştırma Görevlisi forum içinde, yazan hüseyin_serdar
    Cevap: 9
    Son Mesaj: 09-04-2013, 09:11
  5. öyp puan yüzdeliklerinin değiştirilmesi talebi ve gerekliliği
    ÖYP Hakkındaki Sorularınız forum içinde, yazan quaresma
    Cevap: 1
    Son Mesaj: 14-01-2012, 21:29

Bu Konu için Etiketler

Mesaj Yetkileriniz

  • Yeni konu açmaya yetkiniz yok
  • Cevap yazmaya yetkiniz yok
  • Eklenti yüklemeye yetkiniz yok
  • Mesajınızı düzeltmeye yetkiniz yok
  •  
Yukarı Git