Ana sayfa
Forumlar
Yeni mesajlar
Neler yeni
Yeni mesajlar
Son aktiviteler
Kullanıcılar
Şu anki ziyaretçiler
Akademikpersonel.org
Giriş yap
Kayıt ol
Neler yeni
Yeni mesajlar
Menü
Giriş yap
Kayıt ol
Uygulamayı yükle
Yükle
Ana sayfa
Forumlar
Akademik Personel
Öğretim Üyesi
Yrd. Doç. Kadrosuna Torpilsiz Alinma
JavaScript devre dışı. Daha iyi bir deneyim için, önce lütfen tarayıcınızda JavaScript'i etkinleştirin.
Çok eski bir web tarayıcısı kullanıyorsunuz. Bu veya diğer siteleri görüntülemekte sorunlar yaşayabilirsiniz..
Tarayıcınızı güncellemeli veya
alternatif bir tarayıcı
kullanmalısınız.
Konuya cevap cer
Mesaj
<blockquote data-quote="erdemyeler" data-source="post: 382736" data-attributes="member: 54476"><p>yard doç. kadrolarının %99u kişiye özel açılır ve daha ilana girdiği ilk gün kimin giriş yapacağı önceden bellidir.</p><p>Bana göre araştırma görevlisi yapmayan kişiyi de yard doç. yapmamak lazım çünkü o zaman araştırma görevlilerini kendi hizmetçileri gibi görüyorlar.</p><p>YAni derseniz ki yard doç kadroları kişiye özel olmasın siz haklısınız AMA o zaman araştırma görevlileri de hizmetçi muamelesi görmesin derim.</p><p>Şu anda akademisyen değilim 4 yıl araştırma görevliliği yaptıktan sonra mobbing nedeniyle istifa etmenin eşiğindeyken mobbinginkendisiyle işten atıldım <img src="data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP///yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7" class="smilie smilie--sprite smilie--sprite1" alt=":)" title="Smile :)" loading="lazy" data-shortname=":)" /></p><p>İşten atılmamı başlatan olaylar silsilesi de memuriyetten yardımcı doçentliğe geçen bir sonradan görmenin benim hakkımda "bana ne hakla selam vermez" şeklindeki kini ile tuttuğu tutnaklar oldu ( tutanağı tutarken arkdaaşa imzalatırken söylemiş <img src="data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP///yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7" class="smilie smilie--sprite smilie--sprite1" alt=":)" title="Smile :)" loading="lazy" data-shortname=":)" /> ) o nedenle yard doç kadrosunu araştırma görevliği yapmayanlara verilmesini ben asla kabul etmem şahsen. Bu açıdan doktorayı her bitirenin yard doçluğa alınması yerine en az 3 yıllık araş. gör. olma şartı aranması bana göre doğru olandır tabi nedense üniversiteler bir sürü uyduruk şart ileri sürüp bunu ileri sürmezler işte burada hatalıdırlar çünkü rektörün dekanın tanıdığını bu şekilde işe alabilirler bu da doğru değildir. yani meselenin iki yönü var. böyle işte...</p></blockquote><p></p>
[QUOTE="erdemyeler, post: 382736, member: 54476"] yard doç. kadrolarının %99u kişiye özel açılır ve daha ilana girdiği ilk gün kimin giriş yapacağı önceden bellidir. Bana göre araştırma görevlisi yapmayan kişiyi de yard doç. yapmamak lazım çünkü o zaman araştırma görevlilerini kendi hizmetçileri gibi görüyorlar. YAni derseniz ki yard doç kadroları kişiye özel olmasın siz haklısınız AMA o zaman araştırma görevlileri de hizmetçi muamelesi görmesin derim. Şu anda akademisyen değilim 4 yıl araştırma görevliliği yaptıktan sonra mobbing nedeniyle istifa etmenin eşiğindeyken mobbinginkendisiyle işten atıldım :) İşten atılmamı başlatan olaylar silsilesi de memuriyetten yardımcı doçentliğe geçen bir sonradan görmenin benim hakkımda "bana ne hakla selam vermez" şeklindeki kini ile tuttuğu tutnaklar oldu ( tutanağı tutarken arkdaaşa imzalatırken söylemiş :) ) o nedenle yard doç kadrosunu araştırma görevliği yapmayanlara verilmesini ben asla kabul etmem şahsen. Bu açıdan doktorayı her bitirenin yard doçluğa alınması yerine en az 3 yıllık araş. gör. olma şartı aranması bana göre doğru olandır tabi nedense üniversiteler bir sürü uyduruk şart ileri sürüp bunu ileri sürmezler işte burada hatalıdırlar çünkü rektörün dekanın tanıdığını bu şekilde işe alabilirler bu da doğru değildir. yani meselenin iki yönü var. böyle işte... [/QUOTE]
İnsan doğrulaması
Cevap yaz
Ana sayfa
Forumlar
Akademik Personel
Öğretim Üyesi
Yrd. Doç. Kadrosuna Torpilsiz Alinma
Üst