Ana sayfa
Forumlar
Yeni mesajlar
Neler yeni
Yeni mesajlar
Son aktiviteler
Kullanıcılar
Şu anki ziyaretçiler
Akademikpersonel.org
Giriş yap
Kayıt ol
Neler yeni
Yeni mesajlar
Menü
Giriş yap
Kayıt ol
Uygulamayı yükle
Yükle
Ana sayfa
Forumlar
Akademik Personel
Akademik Personel Atama Kriterleri ve Yönetmelikle
YÖK Başkanlığının Üniversitelere Kadro Verme Yetkisi Kaldırıldı...
JavaScript devre dışı. Daha iyi bir deneyim için, önce lütfen tarayıcınızda JavaScript'i etkinleştirin.
Çok eski bir web tarayıcısı kullanıyorsunuz. Bu veya diğer siteleri görüntülemekte sorunlar yaşayabilirsiniz..
Tarayıcınızı güncellemeli veya
alternatif bir tarayıcı
kullanmalısınız.
Konuya cevap cer
Mesaj
<blockquote data-quote="eskilerden biri" data-source="post: 500928" data-attributes="member: 98014"><p>Öğretim üyesi atamasında hemen her üniversitenin atama kriterleri ve puanlama sistemi var. Yani baz alınacak bir puanlama sistemi vardır. Fakat kurulan jüri adayın dosyasında sunduğu eserleri sadece nicelik değil aynı zamanda nitelik yönünden de inceler ve rapor sunar. Ancak atamada raporlar dikkate alınmakla birlikte son karar yönetimindir. Kurulan jürinin üyelerinin ikisi ilgili birimden üçüncüsü de farklı bir üniversiteden seçilir. Şimdi bu durumda kadro bölüm elemanı için açılmışsa dışarıdan birinin atanma durumu oldukça zordur. </p><p>Öte yandan yukarıda dendiği gibi öğretim görevlisi olarak işini iyi yapan birinin dr. öğretim üyesi olarak işini iyi yapmayacağı biraz saçma olmuş. Dr.öğretim görevlisi ile dr.öğretim üyesi arasında akademik ve görev bakımından nasıl bir farklılık olduğunun açıklanması gerekir.</p></blockquote><p></p>
[QUOTE="eskilerden biri, post: 500928, member: 98014"] Öğretim üyesi atamasında hemen her üniversitenin atama kriterleri ve puanlama sistemi var. Yani baz alınacak bir puanlama sistemi vardır. Fakat kurulan jüri adayın dosyasında sunduğu eserleri sadece nicelik değil aynı zamanda nitelik yönünden de inceler ve rapor sunar. Ancak atamada raporlar dikkate alınmakla birlikte son karar yönetimindir. Kurulan jürinin üyelerinin ikisi ilgili birimden üçüncüsü de farklı bir üniversiteden seçilir. Şimdi bu durumda kadro bölüm elemanı için açılmışsa dışarıdan birinin atanma durumu oldukça zordur. Öte yandan yukarıda dendiği gibi öğretim görevlisi olarak işini iyi yapan birinin dr. öğretim üyesi olarak işini iyi yapmayacağı biraz saçma olmuş. Dr.öğretim görevlisi ile dr.öğretim üyesi arasında akademik ve görev bakımından nasıl bir farklılık olduğunun açıklanması gerekir. [/QUOTE]
İnsan doğrulaması
Cevap yaz
Ana sayfa
Forumlar
Akademik Personel
Akademik Personel Atama Kriterleri ve Yönetmelikle
YÖK Başkanlığının Üniversitelere Kadro Verme Yetkisi Kaldırıldı...
Üst