Ana sayfa
Forumlar
Yeni mesajlar
Neler yeni
Yeni mesajlar
Son aktiviteler
Kullanıcılar
Şu anki ziyaretçiler
Akademikpersonel.org
Giriş yap
Kayıt ol
Neler yeni
Yeni mesajlar
Menü
Giriş yap
Kayıt ol
Uygulamayı yükle
Yükle
Ana sayfa
Forumlar
Akademik Personel
Akademik Personel Atama Kriterleri ve Yönetmelikle
YÖK Başkanlığının Üniversitelere Kadro Verme Yetkisi Kaldırıldı...
JavaScript devre dışı. Daha iyi bir deneyim için, önce lütfen tarayıcınızda JavaScript'i etkinleştirin.
Çok eski bir web tarayıcısı kullanıyorsunuz. Bu veya diğer siteleri görüntülemekte sorunlar yaşayabilirsiniz..
Tarayıcınızı güncellemeli veya
alternatif bir tarayıcı
kullanmalısınız.
Konuya cevap cer
Mesaj
<blockquote data-quote="cenkkk" data-source="post: 499423" data-attributes="member: 98560"><p>Hocam biraz akademinin içindeyseniz bu işi az çok anlarsınız. Özellikle öğretim görevliliği alımında yüksek lisans mezunu dışında bir şart varsa o ilandan kimsesiz adama bir şey çıkma şansı yok. Sadece yüksek lisans mezunu şartı varsa listenin sonlarındaki adama bakarsınız soy isim benzerliği varsa oda bellidir. Daha sonra hocalarla aranız iyiyse bir şekilde kulağınıza geliyor. Araştırma görevlisi alımlarında da kadronun açıldığı yerdeki öğrencilerden listeye giren varsa o alınır kimse tanımadığı adamı istemiyor. Eğer kendi öğrencileri de listeye giremedi o durumda yine ufak bir araştırmaya göre durum kendini belli ediyor bu durumda hala sıradan bir adayın şansı var kadro yanmasın diye en iyisini seçmeye çalışıyorlar. Ayrıca bazı bölümlerde bir ekipte oluşturuyorlarmış önceden kızıyordum ama şimdi hak veriyorum. 4-5 tane notları iyi olan arkadaş kadrolara başvuruyorlar alınacak kişiyi liste dışına atıp kendilerini aldırmaya çalışıyorlar. Belki sizin dediğiniz kadrolar için bu yöntem uygulanmıştır. Ayrıca ilanların hepsinin aynı anda çıkması da işleri biraz karıştırdı. İnsan ister istemez her yere başvuruyor bir yer olunca ya da olacağına inanınca diğer yerlere gitmeye gerek duymuyor.</p></blockquote><p></p>
[QUOTE="cenkkk, post: 499423, member: 98560"] Hocam biraz akademinin içindeyseniz bu işi az çok anlarsınız. Özellikle öğretim görevliliği alımında yüksek lisans mezunu dışında bir şart varsa o ilandan kimsesiz adama bir şey çıkma şansı yok. Sadece yüksek lisans mezunu şartı varsa listenin sonlarındaki adama bakarsınız soy isim benzerliği varsa oda bellidir. Daha sonra hocalarla aranız iyiyse bir şekilde kulağınıza geliyor. Araştırma görevlisi alımlarında da kadronun açıldığı yerdeki öğrencilerden listeye giren varsa o alınır kimse tanımadığı adamı istemiyor. Eğer kendi öğrencileri de listeye giremedi o durumda yine ufak bir araştırmaya göre durum kendini belli ediyor bu durumda hala sıradan bir adayın şansı var kadro yanmasın diye en iyisini seçmeye çalışıyorlar. Ayrıca bazı bölümlerde bir ekipte oluşturuyorlarmış önceden kızıyordum ama şimdi hak veriyorum. 4-5 tane notları iyi olan arkadaş kadrolara başvuruyorlar alınacak kişiyi liste dışına atıp kendilerini aldırmaya çalışıyorlar. Belki sizin dediğiniz kadrolar için bu yöntem uygulanmıştır. Ayrıca ilanların hepsinin aynı anda çıkması da işleri biraz karıştırdı. İnsan ister istemez her yere başvuruyor bir yer olunca ya da olacağına inanınca diğer yerlere gitmeye gerek duymuyor. [/QUOTE]
İnsan doğrulaması
Cevap yaz
Ana sayfa
Forumlar
Akademik Personel
Akademik Personel Atama Kriterleri ve Yönetmelikle
YÖK Başkanlığının Üniversitelere Kadro Verme Yetkisi Kaldırıldı...
Üst