Ana sayfa
Forumlar
Yeni mesajlar
Neler yeni
Yeni mesajlar
Son aktiviteler
Kullanıcılar
Şu anki ziyaretçiler
Akademikpersonel.org
Giriş yap
Kayıt ol
Neler yeni
Yeni mesajlar
Menü
Giriş yap
Kayıt ol
Uygulamayı yükle
Yükle
Ana sayfa
Forumlar
Akademik Personel
Akademik Personel Atama Kriterleri ve Yönetmelikle
YÖK Başkanlığının Üniversitelere Kadro Verme Yetkisi Kaldırıldı...
JavaScript devre dışı. Daha iyi bir deneyim için, önce lütfen tarayıcınızda JavaScript'i etkinleştirin.
Çok eski bir web tarayıcısı kullanıyorsunuz. Bu veya diğer siteleri görüntülemekte sorunlar yaşayabilirsiniz..
Tarayıcınızı güncellemeli veya
alternatif bir tarayıcı
kullanmalısınız.
Konuya cevap cer
Mesaj
<blockquote data-quote="Waiting For 0" data-source="post: 498654" data-attributes="member: 104943"><p>Arkadaşlar merhaba, öncelikle bekleyen herkes için güzel sonuçlar dilerim. Bir devlet üniversitesinde araştırma görevlisi kadrosunu asil aday olarak kazandım 5 yıl sonra nihayet. Fakat yüksek lisansımı tezim hazır olduğu halde araştırma görevlisi ilanları için bir müddettir uzatıyorum ve dolayısıyla uzatmalı öğrenciyim. İşin kötüsü uzatmalı öğrencilerin artık Arş. Gör. kadrosuna başvurma haklarının olmadığını bilmiyordum. Bir kaç gün önce forumdan öğrendim. Bu işleri çok takip eden biri değilim, danışmanım da tezimi vermeme konusunda benimle aynı fikirdeydi. Hem deneyimim var hem de öğrencilik hakkım var dolayısıyla araştırma gör. ve öğretim gör. kadrolarına başvurmak için bu şekilde bir yol izledim.(hoş öğr. gör. için artık deneyim yeterli değil). İlginç olan ön değerlendirmede beni elememeleri ve sınavı da asil aday olarak kazanmam. Evrak teslim vs. hiç bir girişimde bulunmadım henüz zamanım var. Şimdi ne olacak benim durumum. Bu kazılmış hak olur mu benim için. Atamam yapılır mı? Üniversitenin inisiyatifine bırakırlar mı? Böyle bir deneyim yaşayan var mı aranızda? Atamam yapılmazsa dava hakkım olur mu? Sonucunda kadro hakkı elde edebilir miyim? Fikri olan varsa cevap yazabilir mi lütfen? [MENTION=103373]yasarayanoglu[/MENTION] hocam düşüncelerinizi bilmek isterim.</p><p>Çok stresliyim. Benim gibi kadrolar için öğrenciliğini uzatan çok kişi vardır eminim. Bir günde yeni kanunlar çıkıyor, sonra sil baştan. Kaç yıldır kadro kovalıyorum, çok sayıda sınava girdim ve en sonunda hak ettim fakat kazandığıma sevinemedim.</p></blockquote><p></p>
[QUOTE="Waiting For 0, post: 498654, member: 104943"] Arkadaşlar merhaba, öncelikle bekleyen herkes için güzel sonuçlar dilerim. Bir devlet üniversitesinde araştırma görevlisi kadrosunu asil aday olarak kazandım 5 yıl sonra nihayet. Fakat yüksek lisansımı tezim hazır olduğu halde araştırma görevlisi ilanları için bir müddettir uzatıyorum ve dolayısıyla uzatmalı öğrenciyim. İşin kötüsü uzatmalı öğrencilerin artık Arş. Gör. kadrosuna başvurma haklarının olmadığını bilmiyordum. Bir kaç gün önce forumdan öğrendim. Bu işleri çok takip eden biri değilim, danışmanım da tezimi vermeme konusunda benimle aynı fikirdeydi. Hem deneyimim var hem de öğrencilik hakkım var dolayısıyla araştırma gör. ve öğretim gör. kadrolarına başvurmak için bu şekilde bir yol izledim.(hoş öğr. gör. için artık deneyim yeterli değil). İlginç olan ön değerlendirmede beni elememeleri ve sınavı da asil aday olarak kazanmam. Evrak teslim vs. hiç bir girişimde bulunmadım henüz zamanım var. Şimdi ne olacak benim durumum. Bu kazılmış hak olur mu benim için. Atamam yapılır mı? Üniversitenin inisiyatifine bırakırlar mı? Böyle bir deneyim yaşayan var mı aranızda? Atamam yapılmazsa dava hakkım olur mu? Sonucunda kadro hakkı elde edebilir miyim? Fikri olan varsa cevap yazabilir mi lütfen? [MENTION=103373]yasarayanoglu[/MENTION] hocam düşüncelerinizi bilmek isterim. Çok stresliyim. Benim gibi kadrolar için öğrenciliğini uzatan çok kişi vardır eminim. Bir günde yeni kanunlar çıkıyor, sonra sil baştan. Kaç yıldır kadro kovalıyorum, çok sayıda sınava girdim ve en sonunda hak ettim fakat kazandığıma sevinemedim. [/QUOTE]
İnsan doğrulaması
Cevap yaz
Ana sayfa
Forumlar
Akademik Personel
Akademik Personel Atama Kriterleri ve Yönetmelikle
YÖK Başkanlığının Üniversitelere Kadro Verme Yetkisi Kaldırıldı...
Üst