Ana sayfa
Forumlar
Yeni mesajlar
Neler yeni
Yeni mesajlar
Son aktiviteler
Kullanıcılar
Şu anki ziyaretçiler
Akademikpersonel.org
Giriş yap
Kayıt ol
Neler yeni
Yeni mesajlar
Menü
Giriş yap
Kayıt ol
Uygulamayı yükle
Yükle
Ana sayfa
Forumlar
Akademik Personel
Akademik Personel Atama Kriterleri ve Yönetmelikle
YÖK Başkanlığının Üniversitelere Kadro Verme Yetkisi Kaldırıldı...
JavaScript devre dışı. Daha iyi bir deneyim için, önce lütfen tarayıcınızda JavaScript'i etkinleştirin.
Çok eski bir web tarayıcısı kullanıyorsunuz. Bu veya diğer siteleri görüntülemekte sorunlar yaşayabilirsiniz..
Tarayıcınızı güncellemeli veya
alternatif bir tarayıcı
kullanmalısınız.
Konuya cevap cer
Mesaj
<blockquote data-quote="gknhc" data-source="post: 495472" data-attributes="member: 103851"><p>Hocam maalesef hocaya sürekli soru sorabilecek bir durumda değilim. Ancak, üniversitede acilen ihtiyaç olan öğretim üyesi açığı için sürekli ilana çıkmaya çalıştıkça yeni bir durumla karşılaştıklarını biliyorum. </p><p></p><p>Milli Eğitim Bakanlığı'nda uzunca süredir yöneticilik de dahil görev yaptığım için bu yönetmelikten kişisel yorumum şudur. Yönetmelik genelde öğretim üyeleri ile ilgili sınırlamalar koyuyor. Araştırma görevlisi ve öğretim görevlileri ile ilgili bir kısıt göremedim ya da ilgi alanıma girmediğim için dikkatimi çekmedi. Eğer öyleyse affınıza sığınıyorum. Ancak, öğretim üyesi dışındaki kadrolara atama ile ilgili yönetmeliğin çıkacağından bahsedilmişti. Belki onu bekliyorlardır.</p><p></p><p>Görüştüğüm üniversite özelinde söyleyebileceğim şey, şu anda norm kadro belirledikleri, yönetmelikteki sınırlamalara göre eksik fazla durumuna bakacakları ve sonrasında aralık-ocak gibi işler netleşince ilana çıkacaklarıdır. Şu anda ilana çıkmalarına bir engel bulunmamakla birlikte yeni alacakları öğretim üyesinin norm kadro fazlası olma ihtimalinde kişinin kazanılmış hakkı olacağından yönetimin sıkıntı çekeceği aşikardır. Nitekim, yönetmelik sadece ilan edildiği güne kadar çıkan ilanlar ve halihazırda var olan hocaların norm fazlası olma durumunu kabul etmektedir. </p><p></p><p>Sizlere çalışmalarınızda başarılar dilerim. Umarım hakettiğiniz kadrolara kavuşursunuz. Saygılarımla.</p></blockquote><p></p>
[QUOTE="gknhc, post: 495472, member: 103851"] Hocam maalesef hocaya sürekli soru sorabilecek bir durumda değilim. Ancak, üniversitede acilen ihtiyaç olan öğretim üyesi açığı için sürekli ilana çıkmaya çalıştıkça yeni bir durumla karşılaştıklarını biliyorum. Milli Eğitim Bakanlığı'nda uzunca süredir yöneticilik de dahil görev yaptığım için bu yönetmelikten kişisel yorumum şudur. Yönetmelik genelde öğretim üyeleri ile ilgili sınırlamalar koyuyor. Araştırma görevlisi ve öğretim görevlileri ile ilgili bir kısıt göremedim ya da ilgi alanıma girmediğim için dikkatimi çekmedi. Eğer öyleyse affınıza sığınıyorum. Ancak, öğretim üyesi dışındaki kadrolara atama ile ilgili yönetmeliğin çıkacağından bahsedilmişti. Belki onu bekliyorlardır. Görüştüğüm üniversite özelinde söyleyebileceğim şey, şu anda norm kadro belirledikleri, yönetmelikteki sınırlamalara göre eksik fazla durumuna bakacakları ve sonrasında aralık-ocak gibi işler netleşince ilana çıkacaklarıdır. Şu anda ilana çıkmalarına bir engel bulunmamakla birlikte yeni alacakları öğretim üyesinin norm kadro fazlası olma ihtimalinde kişinin kazanılmış hakkı olacağından yönetimin sıkıntı çekeceği aşikardır. Nitekim, yönetmelik sadece ilan edildiği güne kadar çıkan ilanlar ve halihazırda var olan hocaların norm fazlası olma durumunu kabul etmektedir. Sizlere çalışmalarınızda başarılar dilerim. Umarım hakettiğiniz kadrolara kavuşursunuz. Saygılarımla. [/QUOTE]
İnsan doğrulaması
Cevap yaz
Ana sayfa
Forumlar
Akademik Personel
Akademik Personel Atama Kriterleri ve Yönetmelikle
YÖK Başkanlığının Üniversitelere Kadro Verme Yetkisi Kaldırıldı...
Üst