Ana sayfa
Forumlar
Yeni mesajlar
Neler yeni
Yeni mesajlar
Son aktiviteler
Kullanıcılar
Şu anki ziyaretçiler
Akademikpersonel.org
Giriş yap
Kayıt ol
Neler yeni
Yeni mesajlar
Menü
Giriş yap
Kayıt ol
Uygulamayı yükle
Yükle
Ana sayfa
Forumlar
Akademik Personel
Akademik Personel Atama Kriterleri ve Yönetmelikle
YÖK Başkanlığının Üniversitelere Kadro Verme Yetkisi Kaldırıldı...
JavaScript devre dışı. Daha iyi bir deneyim için, önce lütfen tarayıcınızda JavaScript'i etkinleştirin.
Çok eski bir web tarayıcısı kullanıyorsunuz. Bu veya diğer siteleri görüntülemekte sorunlar yaşayabilirsiniz..
Tarayıcınızı güncellemeli veya
alternatif bir tarayıcı
kullanmalısınız.
Konuya cevap cer
Mesaj
<blockquote data-quote="yasarayanoglu" data-source="post: 494654" data-attributes="member: 103373"><p>Yükseköğretimin MEB'e devri gibi bir durum söz konusu değil olmadı olmayacak buna dair en ufak şüphe yok. Zaten böyle bir ihtimal olsaydı MEB 2023 Vizyon belgesinde bir emare görürdük. </p><p></p><p>Çok kıymetli arkadaşlarım MEB Norm Kadrosu ile beklenen yönetmelik arasında herhangi bir bağlantı yok. MEB ile YÖK sadece öğretmen yetiştirme, pedagojik formasyon gibi konularda birbiri ile ilintili onun dışındaki konularda MEB ile YÖK arasında herhangi bir paralellik paydaşlık vs yok. </p><p></p><p>Geçen gün de anlatmaya çalıştım yeniden anlatayım Norm Kadro Yönetmeliği sadece kadroların dağılımı sayısını vs ortaya koyacak bir çalışma. Bugün Öğretim Üyesi ilanlarının bu yönetmelikten bağımsız çıkıyor oluşu o ilanların dayanağı olan 2547 Sayılı Kanun ve Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliğinin halen yürürlükte oluşudur.</p><p></p><p>Bu meselenin çıkış noktası olan mesele 78 Sayılı KHK'nın yürürlükten kaldırılması dolayısı ile bu KHK'nın dayanak oluşturduğu "Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik" dayanaksız kaldı. İşte bu noktada Öğretim Üyesi dışındaki Öğretim Elemanı atamalarında kullanılan yönetmeliğin dayanaksız kalması pek çok maddesinin 78 sayılı KHK'ya atıf yapması (özellikle ilan ve atama hususunda) bu yönetmeliğe bağlı ilan verilmesini mümkün olmaktan çıkardı. Gelişmeler yaşandıkça ara sıra acaba desem de baştan bu yana bu yönetmeliğin düzenlenmesi ya da yerine başka bir yönetmelik/yönergenin konulmasının bu sorunu çözebileceğini söylüyorum.</p><p></p><p>Daha önce ki görüşmelerimde 2 nolu CB Karanamesinin yetkisine dayanarak ilana çıkılabileceğini iletsem de yetkililerin (ki yıllardır bu işi yapan adamlar) bu kararname yetki vermiş olsa da yetkiyi hangi usul ile kullanacağımızı belirtmiyor cevabı ile karşılaştım. Yorumlayarak iş yapamamaktalar her halükarda yine YÖK'ün yol gösterici bir yönerge açıklamasına bağlılar. Umuyorum çok karmaşık olmamıştır.</p><p></p><p>Kısacası bugün Norm Kadro Yönetmeliği yayınlansa bile daha önce de belirtmiştim usul ve esasları belirleyen yönetmelik düzenlenmeden üniversiteler yine ilana çıkamayacaktır. Peki Norm Kadro Yönetmeliği içinde bu konu çözülebilir mi derseniz bana göre çözülmez çünkü iki birbirinden farklı uygulama için tek yönetmelik çıkarılmaz. Bu noktada YÖK'ün Öğretim Üyesi dışındaki Öğretim Elemanlarının ilan ve atamalarının nasıl yapılacağını bildirmesi gerekiyor.</p><p></p><p>Uzun oldu kusuruma bakmayın..</p></blockquote><p></p>
[QUOTE="yasarayanoglu, post: 494654, member: 103373"] Yükseköğretimin MEB'e devri gibi bir durum söz konusu değil olmadı olmayacak buna dair en ufak şüphe yok. Zaten böyle bir ihtimal olsaydı MEB 2023 Vizyon belgesinde bir emare görürdük. Çok kıymetli arkadaşlarım MEB Norm Kadrosu ile beklenen yönetmelik arasında herhangi bir bağlantı yok. MEB ile YÖK sadece öğretmen yetiştirme, pedagojik formasyon gibi konularda birbiri ile ilintili onun dışındaki konularda MEB ile YÖK arasında herhangi bir paralellik paydaşlık vs yok. Geçen gün de anlatmaya çalıştım yeniden anlatayım Norm Kadro Yönetmeliği sadece kadroların dağılımı sayısını vs ortaya koyacak bir çalışma. Bugün Öğretim Üyesi ilanlarının bu yönetmelikten bağımsız çıkıyor oluşu o ilanların dayanağı olan 2547 Sayılı Kanun ve Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliğinin halen yürürlükte oluşudur. Bu meselenin çıkış noktası olan mesele 78 Sayılı KHK'nın yürürlükten kaldırılması dolayısı ile bu KHK'nın dayanak oluşturduğu "Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik" dayanaksız kaldı. İşte bu noktada Öğretim Üyesi dışındaki Öğretim Elemanı atamalarında kullanılan yönetmeliğin dayanaksız kalması pek çok maddesinin 78 sayılı KHK'ya atıf yapması (özellikle ilan ve atama hususunda) bu yönetmeliğe bağlı ilan verilmesini mümkün olmaktan çıkardı. Gelişmeler yaşandıkça ara sıra acaba desem de baştan bu yana bu yönetmeliğin düzenlenmesi ya da yerine başka bir yönetmelik/yönergenin konulmasının bu sorunu çözebileceğini söylüyorum. Daha önce ki görüşmelerimde 2 nolu CB Karanamesinin yetkisine dayanarak ilana çıkılabileceğini iletsem de yetkililerin (ki yıllardır bu işi yapan adamlar) bu kararname yetki vermiş olsa da yetkiyi hangi usul ile kullanacağımızı belirtmiyor cevabı ile karşılaştım. Yorumlayarak iş yapamamaktalar her halükarda yine YÖK'ün yol gösterici bir yönerge açıklamasına bağlılar. Umuyorum çok karmaşık olmamıştır. Kısacası bugün Norm Kadro Yönetmeliği yayınlansa bile daha önce de belirtmiştim usul ve esasları belirleyen yönetmelik düzenlenmeden üniversiteler yine ilana çıkamayacaktır. Peki Norm Kadro Yönetmeliği içinde bu konu çözülebilir mi derseniz bana göre çözülmez çünkü iki birbirinden farklı uygulama için tek yönetmelik çıkarılmaz. Bu noktada YÖK'ün Öğretim Üyesi dışındaki Öğretim Elemanlarının ilan ve atamalarının nasıl yapılacağını bildirmesi gerekiyor. Uzun oldu kusuruma bakmayın.. [/QUOTE]
İnsan doğrulaması
Cevap yaz
Ana sayfa
Forumlar
Akademik Personel
Akademik Personel Atama Kriterleri ve Yönetmelikle
YÖK Başkanlığının Üniversitelere Kadro Verme Yetkisi Kaldırıldı...
Üst