Yeni mesajlar

JavaScript devre dışı. Daha iyi bir deneyim için, önce lütfen tarayıcınızda JavaScript'i etkinleştirin.

Konuya cevap cer

Mesaj: <blockquote data-quote="yasarayanoglu" data-source="post: 494412" data-attributes="member: 103373">Dediğim gibi gereksiz bir talep olmuş buradan yola çıkarak bir Öğretim Görevlisinin sözleşmesinin uzatılmamasına karar veremez bir üniversite belki analiz amaçlı bilgi toplanıyordur.MYO Müdürlükleri/Fakülteler herhangi bir ders/dersler için dersi/dersleri verecek öğretim elemanı bulamıyorsa ya da dersi vermek için bir uzmana ihtiyaç duyuyorsa buna göre görevlendirmeyi ders bazında Rektörlüklerden talep eder ve ilgili kişi/uzmanla ders ücreti karşılığı yarı-zamanlı sözleşme yapılır. Başvuru duyuru yoktur tanıdığınız bir MYO Müdürü/Fakülte Dekanı/Bölüm Başkanı varsa CV bırakırsınız uygun görürse (kriterleri tahmin edersiniz <img src="data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP///yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7" class="smilie smilie--sprite smilie--sprite2" alt=";)" title="Wink    ;)" loading="lazy" data-shortname=";)" /> ) bir veya birkaç ders için görevlendirilirsiniz. Maddi bakımdan tatmin etmez ama ilanlarda sıkça görülen bir yükseköğretim kurumunda ders verme tecrübesine sahip olmak şartına haiz olmanızı sağlar. Genellikle kadro verilmesi düşünülen kişiler alınır ya da kadro almak için çabalayanlar bu şekilde görev almaya çalışır. Bunlar dışında teknik bilgi ve birikimine ihtiyaç duyulan uzman kişiler (kamu görevlileri, Avukat/Mali Müşavir gibi meslek erbapları, bankacı/finans uzmanları yada zanaatkarlar) ihtiyaca göre bu şekilde görevlendirilebilir. Fakültelerde zaman zaman uygulanır ancak MYO lara göre oldukça seyrektir. MEB'in ücretli öğretmen alımı ile benzer bir uygulamadır.</blockquote>

İnsan doğrulaması