Ana sayfa
Forumlar
Yeni mesajlar
Neler yeni
Yeni mesajlar
Son aktiviteler
Kullanıcılar
Şu anki ziyaretçiler
Akademikpersonel.org
Giriş yap
Kayıt ol
Neler yeni
Yeni mesajlar
Menü
Giriş yap
Kayıt ol
Uygulamayı yükle
Yükle
Ana sayfa
Forumlar
Akademik Personel
Akademik Personel Atama Kriterleri ve Yönetmelikle
YÖK Başkanlığının Üniversitelere Kadro Verme Yetkisi Kaldırıldı...
JavaScript devre dışı. Daha iyi bir deneyim için, önce lütfen tarayıcınızda JavaScript'i etkinleştirin.
Çok eski bir web tarayıcısı kullanıyorsunuz. Bu veya diğer siteleri görüntülemekte sorunlar yaşayabilirsiniz..
Tarayıcınızı güncellemeli veya
alternatif bir tarayıcı
kullanmalısınız.
Konuya cevap cer
Mesaj
<blockquote data-quote="Varuna" data-source="post: 490693" data-attributes="member: 103319"><p>Ders saat ücretli hoca bulma durumları nasıl hayata geçiriliyor? Bir çok arkadaşım Anadolu'nun farklı illerine bağlı ilçelerinde Meslek Yüksekokullarında çalışıyor hepsi YÖK'te ilan edilen kadrolarla atandı. Buralarda ders saat ücretli hocayı kendi üniversitelerinin merkezinden sağladılar desek ilçelerdeki yüksekokullar ile merkez kampüs arasında iki saat fark olan yerler var. Mümkün değil demiyorum fakat böyle bir örnek var mı bu süreçte yaşanan? Şu üniversitenin şu meslek yüksekokulunda bu ay böyle bir çözüme gidildi denebilir mi? Beklenen kadrolar bütçe hesaplaması yapılarak Nisan ayında üniversitelere dağıtıldı, Mayıs-Haziran gibi Rektörlüklerden YÖK'e iletildi. Bütçesi yılın başında belirlenmiş, Rektörlük tarafından bölümlere tahsis edilmiş ve muhtemelen ilanlar YÖK'e iletilmiş olmalı. Ayrıca ALES için beklenmesini de mantıklı bulmuyorum çünkü 5 yıl gibi uzun bir süreden bahsediyoruz, kadroya başvurmayı düşünen, bunu planlayan kimse zaten 3-5 yıllık Ales puanıyla bunu beklemiyordur. Benim görüşüm; bütçelerle ilgili yaşanan sıkıntılardan kaynaklandığı yönünde. Ne kadar ağırdan alınırsa ekonomik açıdan o kadar iyi, üstelik böyle bir ekonomik süreçte ilk kısıtlamaların Kamu personelinden yana olması normal. Fakat devletin farklı kademelerine personel alımı sürmesi çelişkili bir durum. Ben bayramdan sonra bu durumun çözüleceğine inanıyorum. Ancak 2019 yılı için çok sayıda kadro dağıtılabileceğini düşünmüyorum. Belki üniversitelerin bir kısmı 2018 kadrolarını 2019 başında ilana çıkarlar. (Daha önceki yıllarda elde kalan kadroların bir sonraki yıla sarkabildiğini biliyoruz) Umutsuzluğa düşmeyelim, YÖK'e hatırlatmalarda bulunalım, telefonlar açalım, ekşi sözlük, memurlar net gibi mecralarda bu konuyu dillendirelim ki bizlere bir açıklama yapılsın. Bütçe kısıtlamasına gittik, kadrolar 2019'da, bayramdan sonra, ders saat ücretli, 2050'de vs gibi bir açıklama yapılsın. Bizler de ona göre plan yapalım. Şehir değiştirecek, işe girecek, belki punlarını yükseltmek isteyecekler eminim vardır aramızda. (Tek isteğim kesin bir bilgi, yetkili birinden bir haber almak)</p><p></p><p>Bakın ben bu haberinde bütçe sorunlarından kaynaklandığını düşünüyorum. Atamaları yapılmış, OHAL kalktı ama uzun süredir bekliyorlarmış. <a href="https://www.memurlar.net/haber/769267/2018-5-kpss-ile-atanan-saglik-personeli-44-gundur-bekliyor.html?utm_source=headlines" target="_blank">https://www.memurlar.net/haber/769267/2018-5-kpss-ile-atanan-saglik-personeli-44-gundur-bekliyor.html?utm_source=headlines</a></p></blockquote><p></p>
[QUOTE="Varuna, post: 490693, member: 103319"] Ders saat ücretli hoca bulma durumları nasıl hayata geçiriliyor? Bir çok arkadaşım Anadolu'nun farklı illerine bağlı ilçelerinde Meslek Yüksekokullarında çalışıyor hepsi YÖK'te ilan edilen kadrolarla atandı. Buralarda ders saat ücretli hocayı kendi üniversitelerinin merkezinden sağladılar desek ilçelerdeki yüksekokullar ile merkez kampüs arasında iki saat fark olan yerler var. Mümkün değil demiyorum fakat böyle bir örnek var mı bu süreçte yaşanan? Şu üniversitenin şu meslek yüksekokulunda bu ay böyle bir çözüme gidildi denebilir mi? Beklenen kadrolar bütçe hesaplaması yapılarak Nisan ayında üniversitelere dağıtıldı, Mayıs-Haziran gibi Rektörlüklerden YÖK'e iletildi. Bütçesi yılın başında belirlenmiş, Rektörlük tarafından bölümlere tahsis edilmiş ve muhtemelen ilanlar YÖK'e iletilmiş olmalı. Ayrıca ALES için beklenmesini de mantıklı bulmuyorum çünkü 5 yıl gibi uzun bir süreden bahsediyoruz, kadroya başvurmayı düşünen, bunu planlayan kimse zaten 3-5 yıllık Ales puanıyla bunu beklemiyordur. Benim görüşüm; bütçelerle ilgili yaşanan sıkıntılardan kaynaklandığı yönünde. Ne kadar ağırdan alınırsa ekonomik açıdan o kadar iyi, üstelik böyle bir ekonomik süreçte ilk kısıtlamaların Kamu personelinden yana olması normal. Fakat devletin farklı kademelerine personel alımı sürmesi çelişkili bir durum. Ben bayramdan sonra bu durumun çözüleceğine inanıyorum. Ancak 2019 yılı için çok sayıda kadro dağıtılabileceğini düşünmüyorum. Belki üniversitelerin bir kısmı 2018 kadrolarını 2019 başında ilana çıkarlar. (Daha önceki yıllarda elde kalan kadroların bir sonraki yıla sarkabildiğini biliyoruz) Umutsuzluğa düşmeyelim, YÖK'e hatırlatmalarda bulunalım, telefonlar açalım, ekşi sözlük, memurlar net gibi mecralarda bu konuyu dillendirelim ki bizlere bir açıklama yapılsın. Bütçe kısıtlamasına gittik, kadrolar 2019'da, bayramdan sonra, ders saat ücretli, 2050'de vs gibi bir açıklama yapılsın. Bizler de ona göre plan yapalım. Şehir değiştirecek, işe girecek, belki punlarını yükseltmek isteyecekler eminim vardır aramızda. (Tek isteğim kesin bir bilgi, yetkili birinden bir haber almak) Bakın ben bu haberinde bütçe sorunlarından kaynaklandığını düşünüyorum. Atamaları yapılmış, OHAL kalktı ama uzun süredir bekliyorlarmış. [url]https://www.memurlar.net/haber/769267/2018-5-kpss-ile-atanan-saglik-personeli-44-gundur-bekliyor.html?utm_source=headlines[/url] [/QUOTE]
İnsan doğrulaması
Cevap yaz
Ana sayfa
Forumlar
Akademik Personel
Akademik Personel Atama Kriterleri ve Yönetmelikle
YÖK Başkanlığının Üniversitelere Kadro Verme Yetkisi Kaldırıldı...
Üst