Arkadaşlar, bu sene temmuz alımlarında ÖYP puan hesaplaması ile ilgili olarak dava açmak niyetindeyim. İki farklı işlemin iptalini isteyeceğim ancak idari yargıda terditli dava açma imkanı bulunmadığından iki farklı dava söz konusu olacak. Davaların hukuki dayanaklarından ya da haklılığından/haksızlığından söz etmeyeceğim, soran olursa uzun uzun anlatırım.
Gelelim esas meseleye.
Davayı açma ehliyeti kazanabilmek içinse öncelikle ÖYP kadrolarına başvuruda bulunmam gerekecek. Yani bu davalar ancak 2015 Temmuz alımlarından sonra açılabilir.
Uzun uzun hukuki dayanaklardan bahsetmedim, iki davayı da(özellikle ikincisini) kazanabilitem olduğunu düşünüyorum. Ancak davalardan birini dahi kazanırsam 2015 Temmuz atamaları da iptal olacağı için atanmış arkadaşların bir kısmı için muhtemelen sonuç değişecektir. Hele ki ilk davada Anayasa Mahkemesi iptal verirse yeni bir kanuni düzenlemeye kadar ÖYP alımları ortadan kalkar. Cari alımlar için de yeni bir AYM kararına gerek olmadan iptal davası açılarak aynı sonuç alınabilir.
Diğer taraftan dava süresince yürütmenin durdurulması talebinde bulunursam ve mahkemeden de bu yönde karar verirse yerleşmeyi bekleyen arkadaşlarımızın bekleyişleri uzayacak, belki hayalleri veya ihtiyaçları ertelenecek. Sonuç olarak atama bekleyip atanan bir arkadaşımızın daha sonra işinden olmasını veya işe ihtiyaç duyan bir arkadaşımızın daha fazla beklemek zorunda kalmasını gerçekten istemem. Bunu engelleyecek alternatif bir fikri olan varsa ve paylaşırsa çok memnun olurum.
Dava 1
Anayasa'nın her Türk vatandaşının kamu hizmetlerine katılmakta eşit oluğunu açıkça ifade etmesine karşın farklı okullardan alınan okul ortalamalarının, merkezi bilim sınavı yapmak gibi yöntemlerle herkesin aynı yarışa sokulması imkanı varken, ÖYP puanın hesaplanmasında dikkate alınması yönündeki usul ve esaslar ile buna dayanarak gerçekleştirilen ÖYP 2015 temmuz alımlarının iptali
+
Anayasa açıkça devlet memurlarının ve diğer kamu görevlilerinin atanma usullerinin kanunla düzenlenmesini emretmekteyken Yükseköğretim Kanunu bu hususu tamamen YÖK'ün takdirine bırakan meşhur 33/a'nın somut norm denetimi yoluyla Anayasa Mahkemesi'ne gönderilmesi.
Dava 2
Bu davanın açılma sebebi, ilk davayı kaybetme ihtimalim göz önünde bulundurulduğunda, tedbirli olmak istememdir.
ÖYP puanın hesaplanmasında, 4'lük sistemdeki okul ortalamasının 100'lük sisteme çevrilmesine ilişkin olarak YÖK'ün cetvelinin esas alınmasının Anayasa m. 10' aykırı olması dolayısıyla bu yöndeki usul ve esaslar ile buna dayanarak gerçekleştirilen ÖYP 2015 temmuz alımlarının iptali.
Anayasa'nın her Türk vatandaşının kamu hizmetlerine katılmakta eşit oluğunu açıkça ifade etmesine karşın farklı okullardan alınan okul ortalamalarının, merkezi bilim sınavı yapmak gibi yöntemlerle herkesin aynı yarışa sokulması imkanı varken, ÖYP puanın hesaplanmasında dikkate alınması yönündeki usul ve esaslar ile buna dayanarak gerçekleştirilen ÖYP 2015 temmuz alımlarının iptali
+
Anayasa açıkça devlet memurlarının ve diğer kamu görevlilerinin atanma usullerinin kanunla düzenlenmesini emretmekteyken Yükseköğretim Kanunu bu hususu tamamen YÖK'ün takdirine bırakan meşhur 33/a'nın somut norm denetimi yoluyla Anayasa Mahkemesi'ne gönderilmesi.
Dava 2
Bu davanın açılma sebebi, ilk davayı kaybetme ihtimalim göz önünde bulundurulduğunda, tedbirli olmak istememdir.
ÖYP puanın hesaplanmasında, 4'lük sistemdeki okul ortalamasının 100'lük sisteme çevrilmesine ilişkin olarak YÖK'ün cetvelinin esas alınmasının Anayasa m. 10' aykırı olması dolayısıyla bu yöndeki usul ve esaslar ile buna dayanarak gerçekleştirilen ÖYP 2015 temmuz alımlarının iptali.
Gelelim esas meseleye.
Davayı açma ehliyeti kazanabilmek içinse öncelikle ÖYP kadrolarına başvuruda bulunmam gerekecek. Yani bu davalar ancak 2015 Temmuz alımlarından sonra açılabilir.
Uzun uzun hukuki dayanaklardan bahsetmedim, iki davayı da(özellikle ikincisini) kazanabilitem olduğunu düşünüyorum. Ancak davalardan birini dahi kazanırsam 2015 Temmuz atamaları da iptal olacağı için atanmış arkadaşların bir kısmı için muhtemelen sonuç değişecektir. Hele ki ilk davada Anayasa Mahkemesi iptal verirse yeni bir kanuni düzenlemeye kadar ÖYP alımları ortadan kalkar. Cari alımlar için de yeni bir AYM kararına gerek olmadan iptal davası açılarak aynı sonuç alınabilir.
Diğer taraftan dava süresince yürütmenin durdurulması talebinde bulunursam ve mahkemeden de bu yönde karar verirse yerleşmeyi bekleyen arkadaşlarımızın bekleyişleri uzayacak, belki hayalleri veya ihtiyaçları ertelenecek. Sonuç olarak atama bekleyip atanan bir arkadaşımızın daha sonra işinden olmasını veya işe ihtiyaç duyan bir arkadaşımızın daha fazla beklemek zorunda kalmasını gerçekten istemem. Bunu engelleyecek alternatif bir fikri olan varsa ve paylaşırsa çok memnun olurum.