Yeni mesajlar

JavaScript devre dışı. Daha iyi bir deneyim için, önce lütfen tarayıcınızda JavaScript'i etkinleştirin.

Konuya cevap cer

Mesaj: <blockquote data-quote="Quo Vadis" data-source="post: 488916" data-attributes="member: 102891">Merhaba Arkadaşlar, 18.05.2018 tarihinde çıkan Kanun'da "Öğretim Üyesi Yetiştirme Programı kapsamında lisansüstü eğitimine devam eden araştırma görevlilerinin maddenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren bir ay içerisinde üniversiteye başvurmaları halinde statülerinin 33 üncü maddenin (a) fıkrasınca düzenleneceği ifade edilmiş. Başvurmayanlar ise 50d statüsünde devam edicekler.  2547 sayılı Kanun'da 50d statüsünde bulunanların her defasında bir yıl için olmak üzere atamaları yapılmaktadır deniliyor. Ancak yine aynı Kanun'da fıkra: 17/8/1983 - 2880/18 maddesinde " Öğretim elemanı yetiştirilmesi amacıyla üniversitelerin araştırma görevlisi kadroları, araştırma veya doktora çalışmaları yaptırmak üzere başka bir üniversiteye, Yükseköğretim Kurulunca geçici olarak tahsis edilebilir. Bu şekilde doktora veya tıpta uzmanlık veya sanatta yeterlik payesi alanlar, bu eğitimin sonunda kadrolarıyla birlikte kendi üniversitelerine dönerler." denilmekte.Ben 50d statüsünde kalmayı tercih ettim, ve başka bir üniversitede eğitim almak için görevdeyim. Yukarıdaki kanun maddelerine göre benim anladığım doktora eğitimi bitene kadar üniversitelerin sözleşme yenilemesi gerekiyor. Ancak benim gibi 50d'de kalmayı tercih eden bazı arkadaşların üniversitelerince sözleşmeni yenilemeyiz şeklinde "tehdit" edildiğini duyuyorum.Bu konuda bilgisi olan var mı? Doktora eğitimi bitmemesine rağmen sözleşmenin yenilenmemesi söz konusu olabilir mi?</blockquote>

İnsan doğrulaması