ÖYP 50d Statüsü ve Sözleşme Yenilenmesi Hakkında

Q

Quo Vadis

Öğrenci
Merhaba Arkadaşlar,

18.05.2018 tarihinde çıkan Kanun'da "Öğretim Üyesi Yetiştirme Programı kapsamında lisansüstü eğitimine devam eden araştırma görevlilerinin maddenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren bir ay içerisinde üniversiteye başvurmaları halinde statülerinin 33 üncü maddenin (a) fıkrasınca düzenleneceği ifade edilmiş. Başvurmayanlar ise 50d statüsünde devam edicekler.

2547 sayılı Kanun'da 50d statüsünde bulunanların her defasında bir yıl için olmak üzere atamaları yapılmaktadır deniliyor. Ancak yine aynı Kanun'da fıkra: 17/8/1983 - 2880/18 maddesinde " Öğretim elemanı yetiştirilmesi amacıyla üniversitelerin araştırma görevlisi kadroları, araştırma veya doktora çalışmaları yaptırmak üzere başka bir üniversiteye, Yükseköğretim Kurulunca geçici olarak tahsis edilebilir. Bu şekilde doktora veya tıpta uzmanlık veya sanatta yeterlik payesi alanlar, bu eğitimin sonunda kadrolarıyla birlikte kendi üniversitelerine dönerler." denilmekte.

Ben 50d statüsünde kalmayı tercih ettim, ve başka bir üniversitede eğitim almak için görevdeyim. Yukarıdaki kanun maddelerine göre benim anladığım doktora eğitimi bitene kadar üniversitelerin sözleşme yenilemesi gerekiyor. Ancak benim gibi 50d'de kalmayı tercih eden bazı arkadaşların üniversitelerince sözleşmeni yenilemeyiz şeklinde "tehdit" edildiğini duyuyorum.

Bu konuda bilgisi olan var mı? Doktora eğitimi bitmemesine rağmen sözleşmenin yenilenmemesi söz konusu olabilir mi?
 
N

neuroscience

Öğrenci
Quo Vadis' Alıntı:
Merhaba Arkadaşlar,

18.05.2018 tarihinde çıkan Kanun'da "Öğretim Üyesi Yetiştirme Programı kapsamında lisansüstü eğitimine devam eden araştırma görevlilerinin maddenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren bir ay içerisinde üniversiteye başvurmaları halinde statülerinin 33 üncü maddenin (a) fıkrasınca düzenleneceği ifade edilmiş. Başvurmayanlar ise 50d statüsünde devam edicekler.

2547 sayılı Kanun'da 50d statüsünde bulunanların her defasında bir yıl için olmak üzere atamaları yapılmaktadır deniliyor. Ancak yine aynı Kanun'da fıkra: 17/8/1983 - 2880/18 maddesinde " Öğretim elemanı yetiştirilmesi amacıyla üniversitelerin araştırma görevlisi kadroları, araştırma veya doktora çalışmaları yaptırmak üzere başka bir üniversiteye, Yükseköğretim Kurulunca geçici olarak tahsis edilebilir. Bu şekilde doktora veya tıpta uzmanlık veya sanatta yeterlik payesi alanlar, bu eğitimin sonunda kadrolarıyla birlikte kendi üniversitelerine dönerler." denilmekte.

Ben 50d statüsünde kalmayı tercih ettim, ve başka bir üniversitede eğitim almak için görevdeyim. Yukarıdaki kanun maddelerine göre benim anladığım doktora eğitimi bitene kadar üniversitelerin sözleşme yenilemesi gerekiyor. Ancak benim gibi 50d'de kalmayı tercih eden bazı arkadaşların üniversitelerince sözleşmeni yenilemeyiz şeklinde "tehdit" edildiğini duyuyorum.

Bu konuda bilgisi olan var mı? Doktora eğitimi bitmemesine rağmen sözleşmenin yenilenmemesi söz konusu olabilir mi?
Genişletmek için tıkla ...

çok zor bir durum hocam... cevapları merakla bekliyorum. gelişmeleri takip etmeye yeni başladım o yüzden sormak istiyorum 50d den 33a ya geçiş oluyor mu
 
S

sicilya

Öğrenci
Quo Vadis' Alıntı:
Merhaba Arkadaşlar,

18.05.2018 tarihinde çıkan Kanun'da "Öğretim Üyesi Yetiştirme Programı kapsamında lisansüstü eğitimine devam eden araştırma görevlilerinin maddenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren bir ay içerisinde üniversiteye başvurmaları halinde statülerinin 33 üncü maddenin (a) fıkrasınca düzenleneceği ifade edilmiş. Başvurmayanlar ise 50d statüsünde devam edicekler.

2547 sayılı Kanun'da 50d statüsünde bulunanların her defasında bir yıl için olmak üzere atamaları yapılmaktadır deniliyor. Ancak yine aynı Kanun'da fıkra: 17/8/1983 - 2880/18 maddesinde " Öğretim elemanı yetiştirilmesi amacıyla üniversitelerin araştırma görevlisi kadroları, araştırma veya doktora çalışmaları yaptırmak üzere başka bir üniversiteye, Yükseköğretim Kurulunca geçici olarak tahsis edilebilir. Bu şekilde doktora veya tıpta uzmanlık veya sanatta yeterlik payesi alanlar, bu eğitimin sonunda kadrolarıyla birlikte kendi üniversitelerine dönerler." denilmekte.

Ben 50d statüsünde kalmayı tercih ettim, ve başka bir üniversitede eğitim almak için görevdeyim. Yukarıdaki kanun maddelerine göre benim anladığım doktora eğitimi bitene kadar üniversitelerin sözleşme yenilemesi gerekiyor. Ancak benim gibi 50d'de kalmayı tercih eden bazı arkadaşların üniversitelerince sözleşmeni yenilemeyiz şeklinde "tehdit" edildiğini duyuyorum.

Bu konuda bilgisi olan var mı? Doktora eğitimi bitmemesine rağmen sözleşmenin yenilenmemesi söz konusu olabilir mi?
Genişletmek için tıkla ...

Hocam ben de aynı durumdayım.. senet riskine tekrar giremedim açıkçası,50d yi yeğledim...ben yüksek lisanstayım.. doktoraya bir dilekçeyle devam ediliyordu görevlendirdiğimiz üniversitede.. o zaman 33aydık... senedim yüksek lisans içindi, kadro aktarımım da sadece yüksek lisansı mı kapsıyor?.. yüksek bitince ne oluyor...Ben aynı ünide doktoraya devam edince, kadro iadesi olmadan görevlendirdiğim üniversitede kadroma devam ediyor muyum? ..burda kesintisiz öğrenciliğe devam ediyorum aslında pratikte.. bana dilekçeyle doktoraya devam edersin dendi..ama Yüksek ve doktora arasındaki kavramsal boşluk dolayısıyla “doktorayla yüksek arasında öğrenci değildin , orda kadro hakkını kaybetmiş oluyorsun”.. şeklinde mi kabul ediliyor... ve kadro iadesine gerek olmadan otomatik kadron düşmüş mü oluyor?...yoksa kadro iadesi yapılıyor ve ilişik kesmek orada tekrar mı değerlendiriliyor?.. okunamayacak kadar uzun ve karmaşık oldu..sonuna kadar sabrettiyseniz teşekkür ederim, bi de cevaplarsanız tekrar teşekkür ederim[emoji3]


Tapatalk kullanarak iPhone aracılığıyla gönderildi
 
Q

Quo Vadis

Öğrenci
sicilya' Alıntı:
Hocam ben de aynı durumdayım.. senet riskine tekrar giremedim açıkçası,50d yi yeğledim...ben yüksek lisanstayım.. doktoraya bir dilekçeyle devam ediliyordu görevlendirdiğimiz üniversitede.. o zaman 33aydık... senedim yüksek lisans içindi, kadro aktarımım da sadece yüksek lisansı mı kapsıyor?.. yüksek bitince ne oluyor...Ben aynı ünide doktoraya devam edince, kadro iadesi olmadan görevlendirdiğim üniversitede kadroma devam ediyor muyum? ..burda kesintisiz öğrenciliğe devam ediyorum aslında pratikte.. bana dilekçeyle doktoraya devam edersin dendi..ama Yüksek ve doktora arasındaki kavramsal boşluk dolayısıyla “doktorayla yüksek arasında öğrenci değildin , orda kadro hakkını kaybetmiş oluyorsun”.. şeklinde mi kabul ediliyor... ve kadro iadesine gerek olmadan otomatik kadron düşmüş mü oluyor?...yoksa kadro iadesi yapılıyor ve ilişik kesmek orada tekrar mı değerlendiriliyor?.. okunamayacak kadar uzun ve karmaşık oldu..sonuna kadar sabrettiyseniz teşekkür ederim, bi de cevaplarsanız tekrar teşekkür ederim[emoji3]


Tapatalk kullanarak iPhone aracılığıyla gönderildi
Genişletmek için tıkla ...

Senedinizi sadece yüksek lisans için imzalamanız önemli değil, çünkü 50d statüsünde senet gibi bir yükümlülüğünüz yok. Seneti doktora dahil olacak şekilde düzenleseniz bile 50d statüsünü seçtiğimiz için geçersiz olacaktı.

Eğer üniversiteniz sözleşmenizi yenilerse doktoranıza rahatlıkla devam edebilirsiniz. Aslında yüksek lisans ve doktora arasında bir boşluk yok hepsi lisansüstü eğitim olarak geçiyor, Kanun'da geçen 17/8/1983 - 2880/18 madde düzenlemesine göre doğrudan doktoraya başlamanız gerekiyor zaten. Ancak yine dönüp dolaşım yine benim de sorduğum soruna geliyoruz. İnisiyatif üniversitede mi?! ÖYP diye birşey kalmadı diye düşünüp eğitimin bitmesini dahi beklemeden sözleşme yenilememe haklarına sahipler mi?! Açıklama yapılmadığı için bilemiyoruz.
 
S

sicilya

Öğrenci
Quo Vadis' Alıntı:
Senedinizi sadece yüksek lisans için imzalamanız önemli değil, çünkü 50d statüsünde senet gibi bir yükümlülüğünüz yok. Seneti doktora dahil olacak şekilde düzenleseniz bile 50d statüsünü seçtiğimiz için geçersiz olacaktı.

Eğer üniversiteniz sözleşmenizi yenilerse doktoranıza rahatlıkla devam edebilirsiniz. Aslında yüksek lisans ve doktora arasında bir boşluk yok hepsi lisansüstü eğitim olarak geçiyor, Kanun'da geçen 17/8/1983 - 2880/18 madde düzenlemesine göre doğrudan doktoraya başlamanız gerekiyor zaten. Ancak yine dönüp dolaşım yine benim de sorduğum soruna geliyoruz. İnisiyatif üniversitede mi?! ÖYP diye birşey kalmadı diye düşünüp eğitimin bitmesini dahi beklemeden sözleşme yenilememe haklarına sahipler mi?! Açıklama yapılmadığı için bilemiyoruz.
Genişletmek için tıkla ...

ancak şu şekilde: görevlendirildiğim üniversiteye yüksek lisans süresince görevlendirildim...görevlendirildiğim enstitünün de bu şekilde resmi yazısı var..''yüksek lisans eğitimini yapmak üzere enstitümüzde görevlendirilmiştir... ''gibi...seneti bi tarafa koyarsak, yüksek lisans bitince, kadro iademin yapılması beklenir gibi anlıyorum.... doktora için tekrar görevlendirilmem söz konusu olur.... senet imzalamayacaksam, beni neden görevlendirsin?...bir fikriniz var mı senaryo ne olur?
 
Üst