Ana sayfa
Forumlar
Yeni mesajlar
Neler yeni
Yeni mesajlar
Son aktiviteler
Kullanıcılar
Şu anki ziyaretçiler
Akademikpersonel.org
Giriş yap
Kayıt ol
Neler yeni
Yeni mesajlar
Menü
Giriş yap
Kayıt ol
Uygulamayı yükle
Yükle
Ana sayfa
Forumlar
Akademik Personel
Araştırma Görevlisi
Öncelikli Alan 50/d den 33 a ya Geçiş Hakkı
JavaScript devre dışı. Daha iyi bir deneyim için, önce lütfen tarayıcınızda JavaScript'i etkinleştirin.
Çok eski bir web tarayıcısı kullanıyorsunuz. Bu veya diğer siteleri görüntülemekte sorunlar yaşayabilirsiniz..
Tarayıcınızı güncellemeli veya
alternatif bir tarayıcı
kullanmalısınız.
Konuya cevap cer
Mesaj
<blockquote data-quote="Angel_3232" data-source="post: 496371" data-attributes="member: 38945"><p>Merhaba hocam, bence de sorunumuzu doğrudan yansıtıcı bir başlık açıp (50/d enstitü kadrosundaki araştırma görevlileri olarak) birlikte sesimizi duyurmamız gerekiyor. Biz sessiz kaldığımız sürece bizim kadro sorunumuzla doğrudan ilgilenen kimse olmayacaktır. Benzer şekilde öyp' den 50/d' ye geçirilen araştırma görevlileri birlikte hareket edip seslerini ilgililere duyurdular ve bu süreci en iyi şekilde atlattılar. Bizlerde birlikte hareket edip ilgili yerlere sesimizi duyurabilirsek yetkililer tarafından özellikle şu dönemde dikkate alınabiliriz diye düşünüyorum. Ek olarak günümüzde sosyal medyanın etkisini ve sonuçlarını her haberde gözlemleyebiliyoruz. Dolayısıyla bu süreçte twitter da etkin bir şekilde kullanılabilir diye düşünmekteyim hocam..Teşekkürler..İyi akşamlar.</p></blockquote><p></p>
[QUOTE="Angel_3232, post: 496371, member: 38945"] Merhaba hocam, bence de sorunumuzu doğrudan yansıtıcı bir başlık açıp (50/d enstitü kadrosundaki araştırma görevlileri olarak) birlikte sesimizi duyurmamız gerekiyor. Biz sessiz kaldığımız sürece bizim kadro sorunumuzla doğrudan ilgilenen kimse olmayacaktır. Benzer şekilde öyp' den 50/d' ye geçirilen araştırma görevlileri birlikte hareket edip seslerini ilgililere duyurdular ve bu süreci en iyi şekilde atlattılar. Bizlerde birlikte hareket edip ilgili yerlere sesimizi duyurabilirsek yetkililer tarafından özellikle şu dönemde dikkate alınabiliriz diye düşünüyorum. Ek olarak günümüzde sosyal medyanın etkisini ve sonuçlarını her haberde gözlemleyebiliyoruz. Dolayısıyla bu süreçte twitter da etkin bir şekilde kullanılabilir diye düşünmekteyim hocam..Teşekkürler..İyi akşamlar. [/QUOTE]
İnsan doğrulaması
Cevap yaz
Ana sayfa
Forumlar
Akademik Personel
Araştırma Görevlisi
Öncelikli Alan 50/d den 33 a ya Geçiş Hakkı
Üst