Ana sayfa
Forumlar
Yeni mesajlar
Neler yeni
Yeni mesajlar
Son aktiviteler
Kullanıcılar
Şu anki ziyaretçiler
Akademikpersonel.org
Giriş yap
Kayıt ol
Neler yeni
Yeni mesajlar
Menü
Giriş yap
Kayıt ol
Uygulamayı yükle
Yükle
Ana sayfa
Forumlar
Akademik Personel
Araştırma Görevlisi
Öncelikli Alan 50/d den 33 a ya Geçiş Hakkı
JavaScript devre dışı. Daha iyi bir deneyim için, önce lütfen tarayıcınızda JavaScript'i etkinleştirin.
Çok eski bir web tarayıcısı kullanıyorsunuz. Bu veya diğer siteleri görüntülemekte sorunlar yaşayabilirsiniz..
Tarayıcınızı güncellemeli veya
alternatif bir tarayıcı
kullanmalısınız.
Konuya cevap cer
Mesaj
<blockquote data-quote="vateq" data-source="post: 490353" data-attributes="member: 99624"><p>Bildiğim kadarıyla, 2018'den önce tez aşamasına geçememiş olan ÖYP'liler 50/d olarak kaldı. Onun dışında, şu an bölümlerin ihtiyaçları doğrultusunda talep ediliip açılan normal 50/d'li kadroları hala mevcut. Buna ek olarak bir de YÖK'ün belirlediği öncelikli alanlarda istihdam edilmesi gereken arş. görler var, bu kadroları da okulun bir talebi olmadan kendisi dağıtıyor 3'er 5'er uygun gördüğü okullara. Dolayısıyla enstitü kadrosu oluyor bu öncelikli alanlar 50d olayı. </p><p></p><p>Bizi doktora bittikten sonra şutluyorlar direkt. Benim bildiğim, yönetmelikte yazan durum bu. Hadi bunu bilerek başvurduk biz de ama beni yetiştirip neden atıyor onu anlamış değilim. Hadi öğretim üy. kadrosu açma, kriterleri sağlayayım, ondan sonra bölüm beni alıcaksa alsın. Niye komple işten atıyorsun? İş güvencesi olmadan, doktoran bittikten sonra işsiz maaşsız kalacağını bilmek çok insanın tüm çalışma hevesini kırıyor..</p></blockquote><p></p>
[QUOTE="vateq, post: 490353, member: 99624"] Bildiğim kadarıyla, 2018'den önce tez aşamasına geçememiş olan ÖYP'liler 50/d olarak kaldı. Onun dışında, şu an bölümlerin ihtiyaçları doğrultusunda talep ediliip açılan normal 50/d'li kadroları hala mevcut. Buna ek olarak bir de YÖK'ün belirlediği öncelikli alanlarda istihdam edilmesi gereken arş. görler var, bu kadroları da okulun bir talebi olmadan kendisi dağıtıyor 3'er 5'er uygun gördüğü okullara. Dolayısıyla enstitü kadrosu oluyor bu öncelikli alanlar 50d olayı. Bizi doktora bittikten sonra şutluyorlar direkt. Benim bildiğim, yönetmelikte yazan durum bu. Hadi bunu bilerek başvurduk biz de ama beni yetiştirip neden atıyor onu anlamış değilim. Hadi öğretim üy. kadrosu açma, kriterleri sağlayayım, ondan sonra bölüm beni alıcaksa alsın. Niye komple işten atıyorsun? İş güvencesi olmadan, doktoran bittikten sonra işsiz maaşsız kalacağını bilmek çok insanın tüm çalışma hevesini kırıyor.. [/QUOTE]
İnsan doğrulaması
Cevap yaz
Ana sayfa
Forumlar
Akademik Personel
Araştırma Görevlisi
Öncelikli Alan 50/d den 33 a ya Geçiş Hakkı
Üst