Ana sayfa
Forumlar
Yeni mesajlar
Neler yeni
Yeni mesajlar
Son aktiviteler
Kullanıcılar
Şu anki ziyaretçiler
Akademikpersonel.org
Giriş yap
Kayıt ol
Neler yeni
Yeni mesajlar
Menü
Giriş yap
Kayıt ol
Uygulamayı yükle
Yükle
Ana sayfa
Forumlar
Akademik Personel
Öğretim Görevlisi
Meslek Yüksek Okullarında Öğretim Görevlisi Olmak
JavaScript devre dışı. Daha iyi bir deneyim için, önce lütfen tarayıcınızda JavaScript'i etkinleştirin.
Çok eski bir web tarayıcısı kullanıyorsunuz. Bu veya diğer siteleri görüntülemekte sorunlar yaşayabilirsiniz..
Tarayıcınızı güncellemeli veya
alternatif bir tarayıcı
kullanmalısınız.
Konuya cevap cer
Mesaj
<blockquote data-quote="ertayemre" data-source="post: 434239" data-attributes="member: 88748"><p>Öncelikle Üniversitelerin önemli bir gelir kapısının kapandığını , Üniversitelerdeki tezsiz programların yavaş yavaş kapanacağını ve üniversitelerin YÖK'e sitem etmelerine en kısa zamanda şahit olacağımızı söyleyebilirim.</p><p>EserKutay hocam; Walla çok ama çok çok çok haklısınız.</p><p>Tezsizi bitiren de yüksek lisans derecesi alıyor.</p><p>Tezsiz yapan da bilimsel çalışma, araştırma projesi hazırlıyor. O zaman bu ayrımcılık neden??</p><p>Tek farkın tezsizin Ücretli olması şeklinde düşünülmeli,ayrım yapılmamalıdır.</p><p>En azından MYO'lara başvurularda Tezsiz-Tezli ayrımı yapılmamalı, yönetmelik İPTAL edilmeli. Eskiye dönülmelidir.</p><p>Tezsizlerin de süresini 2 yıla çıkartabilirsiniz mesela. ya da 1,5 yıllık tezsiz yapana 6 aylık çalışma süresiyle birlikte (2yıla tamamlamış olarak) başvuru hakkı verebilirsiniz. tamamen ayrımcılık yapmaktan,tamamen emekleri zayi etmekten daha iyi değil midir bu yöntemler?? </p><p>Çözüm üretmemiş tamamen emekleri bitirmişsiniz. </p><p>Sen şimdi Lisans mezunu olan kişiye 2 yıl iş tecrübesiyle başvuru hakkı vereceksin ama YÜKSEK LİSANS derecesi verdiğin kişiye sırf tezsiz diye başvuru yapamazsın diyorsun öyle mi??Eğer buradaki sorun tezlinin 2yıl olması tezsizin 1,5 yıl olması ise tezsizi de 2yıla çıkartırsın yada 1,5 yıllık tezsizlere 6 aylık çalışma süresinin olmasını istersin daha çözümlü daha objektif olmaz mı?</p><p> Lisansa var ama Yüksek Lisansa yok. çok ama çok garip. Güzel Ülkem ne zaman gelişmekte olan ülkeler sınıfından çıkacaksın??</p></blockquote><p></p>
[QUOTE="ertayemre, post: 434239, member: 88748"] Öncelikle Üniversitelerin önemli bir gelir kapısının kapandığını , Üniversitelerdeki tezsiz programların yavaş yavaş kapanacağını ve üniversitelerin YÖK'e sitem etmelerine en kısa zamanda şahit olacağımızı söyleyebilirim. EserKutay hocam; Walla çok ama çok çok çok haklısınız. Tezsizi bitiren de yüksek lisans derecesi alıyor. Tezsiz yapan da bilimsel çalışma, araştırma projesi hazırlıyor. O zaman bu ayrımcılık neden?? Tek farkın tezsizin Ücretli olması şeklinde düşünülmeli,ayrım yapılmamalıdır. En azından MYO'lara başvurularda Tezsiz-Tezli ayrımı yapılmamalı, yönetmelik İPTAL edilmeli. Eskiye dönülmelidir. Tezsizlerin de süresini 2 yıla çıkartabilirsiniz mesela. ya da 1,5 yıllık tezsiz yapana 6 aylık çalışma süresiyle birlikte (2yıla tamamlamış olarak) başvuru hakkı verebilirsiniz. tamamen ayrımcılık yapmaktan,tamamen emekleri zayi etmekten daha iyi değil midir bu yöntemler?? Çözüm üretmemiş tamamen emekleri bitirmişsiniz. Sen şimdi Lisans mezunu olan kişiye 2 yıl iş tecrübesiyle başvuru hakkı vereceksin ama YÜKSEK LİSANS derecesi verdiğin kişiye sırf tezsiz diye başvuru yapamazsın diyorsun öyle mi??Eğer buradaki sorun tezlinin 2yıl olması tezsizin 1,5 yıl olması ise tezsizi de 2yıla çıkartırsın yada 1,5 yıllık tezsizlere 6 aylık çalışma süresinin olmasını istersin daha çözümlü daha objektif olmaz mı? Lisansa var ama Yüksek Lisansa yok. çok ama çok garip. Güzel Ülkem ne zaman gelişmekte olan ülkeler sınıfından çıkacaksın?? [/QUOTE]
İnsan doğrulaması
Cevap yaz
Ana sayfa
Forumlar
Akademik Personel
Öğretim Görevlisi
Meslek Yüksek Okullarında Öğretim Görevlisi Olmak
Üst