Ana sayfa
Forumlar
Yeni mesajlar
Neler yeni
Yeni mesajlar
Son aktiviteler
Kullanıcılar
Şu anki ziyaretçiler
Akademikpersonel.org
Giriş yap
Kayıt ol
Neler yeni
Yeni mesajlar
Menü
Giriş yap
Kayıt ol
Uygulamayı yükle
Yükle
Ana sayfa
Forumlar
Akademik Personel
Doktor Öğretim Üyesi
İstifa
JavaScript devre dışı. Daha iyi bir deneyim için, önce lütfen tarayıcınızda JavaScript'i etkinleştirin.
Çok eski bir web tarayıcısı kullanıyorsunuz. Bu veya diğer siteleri görüntülemekte sorunlar yaşayabilirsiniz..
Tarayıcınızı güncellemeli veya
alternatif bir tarayıcı
kullanmalısınız.
Konuya cevap cer
Mesaj
<blockquote data-quote="somebodyelse" data-source="post: 511045" data-attributes="member: 34718"><p>2013te muvafakat verilmediği için başka bir üniversiteye istifa ederek geçmiştim. Sorularınızı o dönemden hatırladığım kadarıyla yanıtlamaya çalışayım.</p><p>1. Rektör ilk istifanızda uygun görmediği cevabını verebilir. İstifa tarihinden sonraki 30 gün dolduğunda ilk istifa tarihinizi ve uygun görülmediğini, 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu 94/b maddesi uyarınca tahmini yazışma süresi kadar ekleyerek görevinizden ayrılmak istediğinizi belirten ikinci dilekçenizi verirsiniz. Bu madde ikinci istifayı kabul etmek zorunda olduğunu ifade ediyor. Yazışma sürecini hesaba katarak ayrılacağınız günü belirtin, maddi kaybınız daha az olsun. Ben istifa dilekçemin günü ile ilişik kesmek istemiştim, 5 günde onaylandı, 5 günlük maaşı fazladan geri ödemek zorunda kalmıştım.</p><p>2. Yasal olarak dilekçeye yanıt süresi 15 gün diye biliyorum, araştırıp teyit etmeniz iyi olur. Dilekçeyi verdiğinizde kayıt altına alındığını kesinleştirmek için evrak numarasını isteyin. İşleme almayıp bekletmeye kalkmasınlar.</p><p>3. Akademik kadrolarda bir sorun yok, devletin diğer kurumlarında işe gitmeme sebebiyle ilişik kesilmesi yeniden atanmada sorun çıkarır.</p><p>4. İlişik kesmeden yeni kurumda işlem yapamazsınız, ilişik kesilince bu belgeleri düzenleyip tarafınıza vermeleri gerekiyor.</p><p>Diğer kurum naklen değil de açıktan atama yoluyla sizi başlatacak, bu durumla ilgili ne yapmak gerektiğini yeni kurumdan öğrenirsiniz.</p><p>Ek bir bilgi: personel daire başkanlığında özlük işlerine bakan mevzuatı bilen deneyimli bir memur bulmaya bakın, o sizi çok güzel yönlendirecektir. Benim sürecimde yanlış hatırlamıyorsam bana daire başkanı ikinci istifanın mecbur kabul edildiğini ve bu maddeye dayandığını anlatmıştı.</p></blockquote><p></p>
[QUOTE="somebodyelse, post: 511045, member: 34718"] 2013te muvafakat verilmediği için başka bir üniversiteye istifa ederek geçmiştim. Sorularınızı o dönemden hatırladığım kadarıyla yanıtlamaya çalışayım. 1. Rektör ilk istifanızda uygun görmediği cevabını verebilir. İstifa tarihinden sonraki 30 gün dolduğunda ilk istifa tarihinizi ve uygun görülmediğini, 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu 94/b maddesi uyarınca tahmini yazışma süresi kadar ekleyerek görevinizden ayrılmak istediğinizi belirten ikinci dilekçenizi verirsiniz. Bu madde ikinci istifayı kabul etmek zorunda olduğunu ifade ediyor. Yazışma sürecini hesaba katarak ayrılacağınız günü belirtin, maddi kaybınız daha az olsun. Ben istifa dilekçemin günü ile ilişik kesmek istemiştim, 5 günde onaylandı, 5 günlük maaşı fazladan geri ödemek zorunda kalmıştım. 2. Yasal olarak dilekçeye yanıt süresi 15 gün diye biliyorum, araştırıp teyit etmeniz iyi olur. Dilekçeyi verdiğinizde kayıt altına alındığını kesinleştirmek için evrak numarasını isteyin. İşleme almayıp bekletmeye kalkmasınlar. 3. Akademik kadrolarda bir sorun yok, devletin diğer kurumlarında işe gitmeme sebebiyle ilişik kesilmesi yeniden atanmada sorun çıkarır. 4. İlişik kesmeden yeni kurumda işlem yapamazsınız, ilişik kesilince bu belgeleri düzenleyip tarafınıza vermeleri gerekiyor. Diğer kurum naklen değil de açıktan atama yoluyla sizi başlatacak, bu durumla ilgili ne yapmak gerektiğini yeni kurumdan öğrenirsiniz. Ek bir bilgi: personel daire başkanlığında özlük işlerine bakan mevzuatı bilen deneyimli bir memur bulmaya bakın, o sizi çok güzel yönlendirecektir. Benim sürecimde yanlış hatırlamıyorsam bana daire başkanı ikinci istifanın mecbur kabul edildiğini ve bu maddeye dayandığını anlatmıştı. [/QUOTE]
İnsan doğrulaması
Cevap yaz
Ana sayfa
Forumlar
Akademik Personel
Doktor Öğretim Üyesi
İstifa
Üst