JavaScript devre dışı. Daha iyi bir deneyim için, önce lütfen tarayıcınızda JavaScript'i etkinleştirin.

Konuya cevap cer

Mesaj: <blockquote data-quote="otto88" data-source="post: 455388" data-attributes="member: 87508"><p>Araştırma görevlisi olmak konusunda sohbet ettiğim insanlar hep düşük puanlı olduğu halde tanıdık vasıtasıyla bir yerlere atanan tanıdıklarından bahsediyor. puanlarımın iyi olduğunu neden atanamadığımı soruyorlar bense normal prosedürde sınav için listeye bile girmekte zorlandığımı puanlarımın yeterli olmadığını söylüyorum. şaşırıyorlar. ilanlara bakıyorum artık eskisi gibi ''kişiye özel'' ilanlara da pek denk gelmiyorum aslında. yani ''referans'' denen şey listeye kaldıktan sonra mülakat sürecindeki puanlamada yardımcı olabilir en fazla diye düşünüyorum. öyleyse bu düşük puanlılar ''tanıdık'' bulduktan kısa süre sonra nasıl atanıyorlar? bilmediğim bir yolu mu var bunun? ben normal prosedürü izleyerek çok zor bir yolun mu içerisindeyim? yoksa bu konuşulanlar yani referans, torpil vs işleri eskide kaldı da millet mi henüz farketmedi? durum nedir?</p></blockquote><p></p>