JavaScript devre dışı. Daha iyi bir deneyim için, önce lütfen tarayıcınızda JavaScript'i etkinleştirin.

Konuya cevap cer

Mesaj: <blockquote data-quote="Hamilton" data-source="post: 479683" data-attributes="member: 72362">Yazımı anladığınızdan emin değilim. Kadın araştırma görevlisi olarak çalıştıysanız eminim erkek rakiplerinizden çok daha iyi olduğunuz içindir. Zaten üniversiteler başarılı kadın akademisyenler sayesinde ayakta. Ve evet ben sorunlarım nedeniyle istenen performansı gösteremediğimde hiç hak etmeme rağmen hemen ipim çekildi. Aynı durumda bir erkek öğrenci olsa hocalar toleranslı davranıyorlar. Bu da erkek hocaların bilimsel kalitesinin kadınlardan geride kalmasına neden oluyor. Bunun sonucunu bölümde görebiliyorum. Az sayıda kadın hoca olmasına rağmen hepsi erkek hocalardan daha donanımlı. Bir kadının, kadın öğretim görevlisiyle çalışması çok daha verimli olacak ve ben üniversitede kadın-erkek ayırımına doktoradan başlanmasını istiyorum.Not: Burada sorunlarım, öğretim üyesine sorulan ve hocanın cevap verememesi sonucu oluşan durumlardır. Bu durumda benden istenen performans da daha yüksek oluyor haliyle.</blockquote>