Ana sayfa
Forumlar
Yeni mesajlar
Neler yeni
Yeni mesajlar
Son aktiviteler
Kullanıcılar
Şu anki ziyaretçiler
Akademikpersonel.org
Giriş yap
Kayıt ol
Neler yeni
Yeni mesajlar
Menü
Giriş yap
Kayıt ol
Uygulamayı yükle
Yükle
Ana sayfa
Forumlar
Akademik Personel
Akademik Personel Atama Kriterleri ve Yönetmelikle
Akademik Personel İstifa Süresi ve Sayısı Hakkında
JavaScript devre dışı. Daha iyi bir deneyim için, önce lütfen tarayıcınızda JavaScript'i etkinleştirin.
Çok eski bir web tarayıcısı kullanıyorsunuz. Bu veya diğer siteleri görüntülemekte sorunlar yaşayabilirsiniz..
Tarayıcınızı güncellemeli veya
alternatif bir tarayıcı
kullanmalısınız.
Konuya cevap cer
Mesaj
<blockquote data-quote="eskilerden biri" data-source="post: 512022" data-attributes="member: 98014"><p>Bu kadro yama tabiri yanlış bir tabir olmakla beraber sık kullnılan yaygınlık kazanan bir deyim. İstifa durumunda kadronun kendisi "yanmıyor", üniversitenin boş öğretim kadrosu haline geliyor. "Yanan" o yıl için üniversiteye verilen boş kadrolara atama izni. Boş bir öğretim görevlisi kadrosuna atama yapıldığında üniversiteye verilen sınırlı sayıdaki atama izinlerinden biri kullanılmış olur ve doğal olarak istifa halinde "kadro yanar". O öğretim görevlisi kadrosunun tahsis edildiği birime büyük olasılıkla yeniden atama izni verilmez, kalan atama izinleri diğer birimlere dağıtılır. Kadronun kendisi ya başka bir birime kaydırılır ya da boş olarak durur. </p><p>Sorunuz gelince 4,5 ay ya da bir gün farketmez her durumda kadro kullanılmış olacağı için "yanar".</p></blockquote><p></p>
[QUOTE="eskilerden biri, post: 512022, member: 98014"] Bu kadro yama tabiri yanlış bir tabir olmakla beraber sık kullnılan yaygınlık kazanan bir deyim. İstifa durumunda kadronun kendisi "yanmıyor", üniversitenin boş öğretim kadrosu haline geliyor. "Yanan" o yıl için üniversiteye verilen boş kadrolara atama izni. Boş bir öğretim görevlisi kadrosuna atama yapıldığında üniversiteye verilen sınırlı sayıdaki atama izinlerinden biri kullanılmış olur ve doğal olarak istifa halinde "kadro yanar". O öğretim görevlisi kadrosunun tahsis edildiği birime büyük olasılıkla yeniden atama izni verilmez, kalan atama izinleri diğer birimlere dağıtılır. Kadronun kendisi ya başka bir birime kaydırılır ya da boş olarak durur. Sorunuz gelince 4,5 ay ya da bir gün farketmez her durumda kadro kullanılmış olacağı için "yanar". [/QUOTE]
İnsan doğrulaması
Cevap yaz
Ana sayfa
Forumlar
Akademik Personel
Akademik Personel Atama Kriterleri ve Yönetmelikle
Akademik Personel İstifa Süresi ve Sayısı Hakkında
Üst