39. Madde İle Ders Dışı Okulda Bulunma

durmussi

Öğrenci
Merhaba ben 39. Madde ile yüksek lisans yaptığım yere gonderildim bir sürü problem sonrasında ders dışında okulda bulunmam gerekmediği için sadece derslere gittim proje fln yok daha. Görevlendirme birimi oyp koordinatörü ile görüştüm doğruladim böyle olduğunu yani 8.30 16.00 mesai yapmak zorunda olmadığını ve ders dışında bulunmak zorunda olmadığımı bolum baskani yok ten gönderildiğimi ve oypli istemediğini ısrarla her fırsatta söyledi ve su an yaz dönemi ders yoktu seni burda görmediğimi yazicam yazılı olarak diyor. 35. Madde işlemleri başladı personel bu durum 35i etkilemez diyor ve ben ne yapacağımı şaşırdım lütfen acil bana yardımcı olabilir misiniz ben mi hataliyim 39. Maddede sadece ders ve bilimsel proje için değil mi yönetmelik var sonuçta . Lütfen yardım edin
 

Nazmi

Akademikpersonel.org
Yönetici
Merhaba ben 39. Madde ile yüksek lisans yaptığım yere gonderildim bir sürü problem sonrasında ders dışında okulda bulunmam gerekmediği için sadece derslere gittim proje fln yok daha. Görevlendirme birimi oyp koordinatörü ile görüştüm doğruladim böyle olduğunu yani 8.30 16.00 mesai yapmak zorunda olmadığını ve ders dışında bulunmak zorunda olmadığımı bolum baskani yok ten gönderildiğimi ve oypli istemediğini ısrarla her fırsatta söyledi ve su an yaz dönemi ders yoktu seni burda görmediğimi yazicam yazılı olarak diyor. 35. Madde işlemleri başladı personel bu durum 35i etkilemez diyor ve ben ne yapacağımı şaşırdım lütfen acil bana yardımcı olabilir misiniz ben mi hataliyim 39. Maddede sadece ders ve bilimsel proje için değil mi yönetmelik var sonuçta . Lütfen yardım edin
Merhaba yasal olarak hiç bir şey yapılamaz, 39. madde ile sadece eğitim alırsınız size ne idari bir görev verbilirler ne de bir sınav görevi. O yüzden içiniz rahat olsun siz şu anda kadronuzun bulunduğu üniversiteye karşı sorumlusunuz, 35. madde ile gittiğiniz zaman mesai saatlerine uymaya başlayacaksınız ve görev alabileceksiniz.
 

tekno

Öğrenci
Merhaba yasal olarak hiç bir şey yapılamaz, 39. madde ile sadece eğitim alırsınız size ne idari bir görev verbilirler ne de bir sınav görevi. O yüzden içiniz rahat olsun siz şu anda kadronuzun bulunduğu üniversiteye karşı sorumlusunuz, 35. madde ile gittiğiniz zaman mesai saatlerine uymaya başlayacaksınız ve görev alabileceksiniz.

Bende birşey sorayım.

35.madde görevlendirmesi almadan (dolayısıyla senet imzalamadan) başka bir okulda yüksek öğrenime örneğin doktoraya gitmenin bir yolu yok mu?
Yani kadronuzun olduğu okul ve yüksek öğrenim gördüğünüz okullar aynı şehirde diyelim sadece ders günleri derslerinizi alıp diğer günler kendi okulunuzda arş. gör. olarak çalışsanız olmuyor mu? 35. madde görevlendirmesi zorunlu mudur?
 

Ink Bottle

Moderator
Bende birşey sorayım.

35.madde görevlendirmesi almadan (dolayısıyla senet imzalamadan) başka bir okulda yüksek öğrenime örneğin doktoraya gitmenin bir yolu yok mu?
Yani kadronuzun olduğu okul ve yüksek öğrenim gördüğünüz okullar aynı şehirde diyelim sadece ders günleri derslerinizi alıp diğer günler kendi okulunuzda arş. gör. olarak çalışsanız olmuyor mu? 35. madde görevlendirmesi zorunlu mudur?

ÖYP'de zorunlu evet. Bunun örneklerini gördük. İki okulun arasında sadece Çırağan Caddesi var ama yine arkadaşıma git gel yaptımadılar, görevlendirme verildi.
 

tekno

Öğrenci
ÖYP'de zorunlu evet. Bunun örneklerini gördük. İki okulun arasında sadece Çırağan Caddesi var ama yine arkadaşıma git gel yaptımadılar, görevlendirme verildi.

Garip değil mi peki bu durum? İhtiyaç var diye arş. gör. al sonra görevlendirmek zorunda kal. Uzak şehirler için çözüm yok tabi ama dediğiniz örnekteki gibi durumlarda 35'in zorunlu olduğuna dair yasal dayanak ne? Sonuçta hem senedi imzalayan hem görevlendirme veren mağdur oluyor. Okul araştırma görevlisinden oluyor, araştırma görevlisi ise yüklü bir borcun altına girip işler kötü gitsede zorla çalışmaya mahkum ediliyor.
 

Ink Bottle

Moderator
Garip değil mi peki bu durum? İhtiyaç var diye arş. gör. al sonra görevlendirmek zorunda kal. Uzak şehirler için çözüm yok tabi ama dediğiniz örnekteki gibi durumlarda 35'in zorunlu olduğuna dair yasal dayanak ne? Sonuçta hem senedi imzalayan hem görevlendirme veren mağdur oluyor. Okul araştırma görevlisinden oluyor, araştırma görevlisi ise yüklü bir borcun altına girip işler kötü gitsede zorla çalışmaya mahkum ediliyor.

Hocam bunun yasal dayanağı bir YÖK belgesi vardı, forumda bir yerlerde duruyordu ama hangi başlıkta bilmiyorum.

Bence de tuhaf evet.
 

Gamze

Administrator
Garip değil mi peki bu durum? İhtiyaç var diye arş. gör. al sonra görevlendirmek zorunda kal. Uzak şehirler için çözüm yok tabi ama dediğiniz örnekteki gibi durumlarda 35'in zorunlu olduğuna dair yasal dayanak ne? Sonuçta hem senedi imzalayan hem görevlendirme veren mağdur oluyor. Okul araştırma görevlisinden oluyor, araştırma görevlisi ise yüklü bir borcun altına girip işler kötü gitsede zorla çalışmaya mahkum ediliyor.

Şu sayfada (biraz aşağıda 72 nolu mesajda) ilgili yazı var: http://www.akademikpersonel.org/12916-oyp-35-madde-zorunlu-5.html
 

durmussi

Öğrenci
Merhaba yasal olarak hiç bir şey yapılamaz, 39. madde ile sadece eğitim alırsınız size ne idari bir görev verbilirler ne de bir sınav görevi. O yüzden içiniz rahat olsun siz şu anda kadronuzun bulunduğu üniversiteye karşı sorumlusunuz, 35. madde ile gittiğiniz zaman mesai saatlerine uymaya başlayacaksınız ve görev alabileceksiniz.

Cok teşekkür ederim hocam ilginize. Ancak 39. Madde görevlendirme bolume gelince ağustosta bitiyorsa gorevlendirmem temmuz basi gorevden ayrılmıştır diye yazıcak simdi ben bu durumda be yapmalıyım atandigim okula anlaticam ama resmi belgede bu sekilde gecicek.
 

Nazmi

Akademikpersonel.org
Yönetici
Cok teşekkür ederim hocam ilginize. Ancak 39. Madde görevlendirme bolume gelince ağustosta bitiyorsa gorevlendirmem temmuz basi gorevden ayrılmıştır diye yazıcak simdi ben bu durumda be yapmalıyım atandigim okula anlaticam ama resmi belgede bu sekilde gecicek.
Hocam yazılsın sizin için değişen bir şey yok, resmi olarak o belge ile size hiç bir şekilde resmi işlem yapılmaz.
 

durmussi

Öğrenci
Hocam yazılsın sizin için değişen bir şey yok, resmi olarak o belge ile size hiç bir şekilde resmi işlem yapılmaz.

Hocam bugun tekrar konuştum bolum başkanıyla soruşturma acicam oypni dusurucem dedi Cok kotu durumdayım bu sekilde bir dava acilsa kazanabilirmiyim ne yapacağımı şaşırdım istifa etmeyi düşünüyorum psikolojinin bozuldu
 

ideolog

Öğrenci
Hocam ben ne yapmalıyım böyle bir şey mümkün olabilir mi çıldırmak üzereyim lütfen yardım edin

hocam hakkınızla kazandığınız bir kadrodan istifa etmeyi düşünmeniz üzücü ülkemizde binlerce üniversiteli işsiz varken böylesi biri yüzünden mesleğinizden olmaya değer mi hiç, Öğesen in hukuk bürosundan yardım alabilirsiniz, yada herhangi bir avukattan adam size mobbing yapıyor burda haklı olan sizsiniz böylesi bir de aydın geçinen cahillere fırsat vermemek lazım sonra kendilerini bir şeyden sanıyorlar bence sonuna kadar mücadele edip hakkınızı savunun ve rahat olun adalete güvenin
 

Nazmi

Akademikpersonel.org
Yönetici
Hocam bugun tekrar konuştum bolum başkanıyla soruşturma acicam oypni dusurucem dedi Cok kotu durumdayım bu sekilde bir dava acilsa kazanabilirmiyim ne yapacağımı şaşırdım istifa etmeyi düşünüyorum psikolojinin bozuldu

Hocam kim düşürmüşki ÖYP'yi bölüm başkanın düşürecek :) Boş tehditler bunlar, hakkında soruşturma açılsa bile (ki farklı üni.den açılamaz) en fazla uyarı alırsın.
 

durmussi

Öğrenci
Hocam kim düşürmüşki ÖYP'yi bölüm başkanın düşürecek :) Boş tehditler bunlar, hakkında soruşturma açılsa bile (ki farklı üni.den açılamaz) en fazla uyarı alırsın.

Hocam eğitim gördüğüm üni de başka fakültede ama aynı bolume geçiş yapabilme hakkım var mi ozelden daha açık yazdım ama belki gormezsiniz diye burdan da yazmak istedim.
 

Nazmi

Akademikpersonel.org
Yönetici
Hocam eğitim gördüğüm üni de başka fakültede ama aynı bolume geçiş yapabilme hakkım var mi ozelden daha açık yazdım ama belki gormezsiniz diye burdan da yazmak istedim.
35 madde çıkmışsa çok zor, çıkmamışsa hemen anabilim daşınızı değiştirmek için dilekçe yazınız.
 

ECECOBANOGLU

Öğrenci
Garip değil mi peki bu durum? İhtiyaç var diye arş. gör. al sonra görevlendirmek zorunda kal. Uzak şehirler için çözüm yok tabi ama dediğiniz örnekteki gibi durumlarda 35'in zorunlu olduğuna dair yasal dayanak ne? Sonuçta hem senedi imzalayan hem görevlendirme veren mağdur oluyor. Okul araştırma görevlisinden oluyor, araştırma görevlisi ise yüklü bir borcun altına girip işler kötü gitsede zorla çalışmaya mahkum ediliyor.

Ben şuan farklı şehirde olmasına rağmen bunu yapmaya çalışacağım sadece ders dönemi için tüm hayatımı tekrar ve tekrar değiştirmek istemiyorum aynı zamanda kadromun olduğu üniversitede tek araştırma görevlisiyim bu durumu göstererek bu şekilde bir dilekçe vereceğim. Ben bunu yapan bir arkadaşımı tanıyorum.
 
Üst