Ana sayfa
Forumlar
Yeni mesajlar
Neler yeni
Yeni mesajlar
Son aktiviteler
Kullanıcılar
Şu anki ziyaretçiler
Akademikpersonel.org
Giriş yap
Kayıt ol
Neler yeni
Yeni mesajlar
Menü
Giriş yap
Kayıt ol
Uygulamayı yükle
Yükle
Ana sayfa
Forumlar
Akademik Personel
Akademik Personel ve Özlük Hakları
35. Madde Senetleri İptali ve Açılan Dava Örnekleri
JavaScript devre dışı. Daha iyi bir deneyim için, önce lütfen tarayıcınızda JavaScript'i etkinleştirin.
Çok eski bir web tarayıcısı kullanıyorsunuz. Bu veya diğer siteleri görüntülemekte sorunlar yaşayabilirsiniz..
Tarayıcınızı güncellemeli veya
alternatif bir tarayıcı
kullanmalısınız.
Konuya cevap cer
Mesaj
<blockquote data-quote="kuazimodo" data-source="post: 432837" data-attributes="member: 71660"><p>Geçmiş olsun diyerek başlayayım,</p><p>Senet meselesinin nasıl bir problem yumağı olduğunu gösteren oldukça tatsız bir durum. Daha önce bir arkadaşın da belirttiği gibi bu konuya dair hızlıca bir şey yapılması elzem; aksi takdirde, yakın zamanda hayatı alt üst edilmiş ÖYP mağdurları kitlesi oluşacak. Umarım yeni YÖK yasasında bu iş diyalogla makul bir şekilde çözülür.</p><p>20'li yaşlarının ortasında, işsiz, muhtemelen lisansüstü öğrencisi genç bir insana iş karşılığında ömrü boyunca ödeyemeyeceği bir senet imzalatılması ve bu senetle yaptığı iş için aldığı ücretin misliyle geri istenmesi pek adil bir sözleşme değil; ancak senet ödenirken size dayatılan koşullar hepten korkunç. "Bir taksiti dahi aksatırsanız başa dönülür" nasıl bir uygulamadır? Bu, hukuka dayalı bir anlaşma olamaz. 'Hukuksuz borçlanmalar'da karşılaşılan, korkutucu bir uygulama. Bir avukata danışmadan adım atmamanızı şiddetle öneririm. Ödeyeceğinizi taahhüt ederken dava yolunu açık tutacağınızı beyan etmenizi tavsiye edebilirler.</p><p>Bu senet işinin boyutları kötü bir yere doğru evriliyor. Bu baskı gerek psikolojik gerekse maddi anlamda çok ciddi problemlere gebe. Yeni YÖK tasarısı evvelinde sesimiz duyuracak bir adım atılması zorunlu hale geldi.</p><p>Neler yapabileceğimiz konusunda bu platformda fikir alışverişine başlamalıyız.</p><p>Herkese kolaylıklar..</p><p></p><p><span style="color: grey">- - - Güncellendi - - -</span></p><p></p><p></p><p></p><p>Geçmiş olsun diyerek başlayayım,</p><p>Senet meselesinin nasıl bir problem yumağı olduğunu gösteren oldukça tatsız bir durum. Daha önce bir arkadaşın da belirttiği gibi bu konuya dair hızlıca bir şey yapılması elzem; aksi takdirde, yakın zamanda hayatı alt üst edilmiş ÖYP mağdurları kitlesi oluşacak. Umarım yeni YÖK yasasında bu iş diyalogla makul bir şekilde çözülür.</p><p>20'li yaşlarının ortasında, işsiz, muhtemelen lisansüstü öğrencisi genç bir insana iş karşılığında ömrü boyunca ödeyemeyeceği bir senet imzalatılması ve bu senetle yaptığı iş için aldığı ücretin misliyle geri istenmesi pek adil bir sözleşme değil; ancak senet ödenirken size dayatılan koşullar hepten korkunç. "Bir taksiti dahi aksatırsanız başa dönülür" nasıl bir uygulamadır? Bu, hukuka dayalı bir anlaşma olamaz. 'Hukuksuz borçlanmalar'da karşılaşılan, korkutucu bir uygulama. Bir avukata danışmadan adım atmamanızı şiddetle öneririm. Ödeyeceğinizi taahhüt ederken dava yolunu açık tutacağınızı beyan etmenizi tavsiye edebilirler.</p><p>Bu senet işinin boyutları kötü bir yere doğru evriliyor. Bu baskı gerek psikolojik gerekse maddi anlamda çok ciddi problemlere gebe. Yeni YÖK tasarısı evvelinde sesimiz duyuracak bir adım atılması zorunlu hale geldi.</p><p>Neler yapabileceğimiz konusunda bu platformda fikir alışverişine başlamalıyız.</p><p>Herkese kolaylıklar..</p></blockquote><p></p>
[QUOTE="kuazimodo, post: 432837, member: 71660"] Geçmiş olsun diyerek başlayayım, Senet meselesinin nasıl bir problem yumağı olduğunu gösteren oldukça tatsız bir durum. Daha önce bir arkadaşın da belirttiği gibi bu konuya dair hızlıca bir şey yapılması elzem; aksi takdirde, yakın zamanda hayatı alt üst edilmiş ÖYP mağdurları kitlesi oluşacak. Umarım yeni YÖK yasasında bu iş diyalogla makul bir şekilde çözülür. 20'li yaşlarının ortasında, işsiz, muhtemelen lisansüstü öğrencisi genç bir insana iş karşılığında ömrü boyunca ödeyemeyeceği bir senet imzalatılması ve bu senetle yaptığı iş için aldığı ücretin misliyle geri istenmesi pek adil bir sözleşme değil; ancak senet ödenirken size dayatılan koşullar hepten korkunç. "Bir taksiti dahi aksatırsanız başa dönülür" nasıl bir uygulamadır? Bu, hukuka dayalı bir anlaşma olamaz. 'Hukuksuz borçlanmalar'da karşılaşılan, korkutucu bir uygulama. Bir avukata danışmadan adım atmamanızı şiddetle öneririm. Ödeyeceğinizi taahhüt ederken dava yolunu açık tutacağınızı beyan etmenizi tavsiye edebilirler. Bu senet işinin boyutları kötü bir yere doğru evriliyor. Bu baskı gerek psikolojik gerekse maddi anlamda çok ciddi problemlere gebe. Yeni YÖK tasarısı evvelinde sesimiz duyuracak bir adım atılması zorunlu hale geldi. Neler yapabileceğimiz konusunda bu platformda fikir alışverişine başlamalıyız. Herkese kolaylıklar.. [COLOR="grey"]- - - Güncellendi - - -[/COLOR] Geçmiş olsun diyerek başlayayım, Senet meselesinin nasıl bir problem yumağı olduğunu gösteren oldukça tatsız bir durum. Daha önce bir arkadaşın da belirttiği gibi bu konuya dair hızlıca bir şey yapılması elzem; aksi takdirde, yakın zamanda hayatı alt üst edilmiş ÖYP mağdurları kitlesi oluşacak. Umarım yeni YÖK yasasında bu iş diyalogla makul bir şekilde çözülür. 20'li yaşlarının ortasında, işsiz, muhtemelen lisansüstü öğrencisi genç bir insana iş karşılığında ömrü boyunca ödeyemeyeceği bir senet imzalatılması ve bu senetle yaptığı iş için aldığı ücretin misliyle geri istenmesi pek adil bir sözleşme değil; ancak senet ödenirken size dayatılan koşullar hepten korkunç. "Bir taksiti dahi aksatırsanız başa dönülür" nasıl bir uygulamadır? Bu, hukuka dayalı bir anlaşma olamaz. 'Hukuksuz borçlanmalar'da karşılaşılan, korkutucu bir uygulama. Bir avukata danışmadan adım atmamanızı şiddetle öneririm. Ödeyeceğinizi taahhüt ederken dava yolunu açık tutacağınızı beyan etmenizi tavsiye edebilirler. Bu senet işinin boyutları kötü bir yere doğru evriliyor. Bu baskı gerek psikolojik gerekse maddi anlamda çok ciddi problemlere gebe. Yeni YÖK tasarısı evvelinde sesimiz duyuracak bir adım atılması zorunlu hale geldi. Neler yapabileceğimiz konusunda bu platformda fikir alışverişine başlamalıyız. Herkese kolaylıklar.. [/QUOTE]
İnsan doğrulaması
Cevap yaz
Ana sayfa
Forumlar
Akademik Personel
Akademik Personel ve Özlük Hakları
35. Madde Senetleri İptali ve Açılan Dava Örnekleri
Üst