Ana sayfa
Forumlar
Yeni mesajlar
Neler yeni
Yeni mesajlar
Son aktiviteler
Kullanıcılar
Şu anki ziyaretçiler
Akademikpersonel.org
Giriş yap
Kayıt ol
Neler yeni
Yeni mesajlar
Menü
Giriş yap
Kayıt ol
Uygulamayı yükle
Yükle
Ana sayfa
Forumlar
Akademik Personel
Akademik Personel ve Özlük Hakları
35. Madde Senetleri İptali ve Açılan Dava Örnekleri
JavaScript devre dışı. Daha iyi bir deneyim için, önce lütfen tarayıcınızda JavaScript'i etkinleştirin.
Çok eski bir web tarayıcısı kullanıyorsunuz. Bu veya diğer siteleri görüntülemekte sorunlar yaşayabilirsiniz..
Tarayıcınızı güncellemeli veya
alternatif bir tarayıcı
kullanmalısınız.
Konuya cevap cer
Mesaj
<blockquote data-quote="Akademik Forum" data-source="post: 424871"><p>Durumunuz için üzgün olduğumu belirterek başlayayım. Hukukçu değilim; bu sebeple nihai değerlendirmeyi bir hukukçuya yaptırmanızı tavsiye ediyorum. Ben sadece konuyla ilgili bir iki deneyimi belki fikir verici olur diye aktarayım istedim. </p><p>Senetler arasında dediğiniz gibi bir denklik yok; hele ki sizin doktora yaptınız dönemdeki senetler tamamen üniversitelerin takdirine göre hazırlanıyordu. Yakın zamanda borcunun kalanını ödeyip istifa etmek isteyen birisinin hesaba itiraz etmek istediğini ve hukuk bürosunun itiraz edebilmesi için senedin işleme konulması gerektiğini yani istifa etmesi gerektiğini söylediğini iyi biliyorum. Olur da istifa etmek isterseniz ve senedi taksitle ödemek isterseniz senedi ödemek için noterden bir taahhüt vermeniz gerekiyor. Avukatlar bu taahhütü verirken dava yolunu açık olmak üzere gibi bir ifadeyi kesinlikle yazdırmanızı öneriyorlar. Senedin hesaplanmasında uygulanan yolunun hukuksuz olduğunu iddia etme ve senedi tekrar hesaplatma şansını var ancak bu yola girerken en kötü ihtimali de göze almanız gerekiyor.</p><p>Senet uygulaması temel olarak yasayla değil mevzuat ve yönetmelikle düzenlenmiş olduğu için hukuken ayakları tam yere basmayan bir uygulama bu sebeple 35. madde uygulaması var olduğu günden beri mahkemelerden kurtulamıyor ve ne yazık ki her dönem birçok insanın hayatında, sizinki gibi, ciddi problemler doğuruyor.</p><p>Sözün özü, bu konularda daha önce tecrübe kazanmış bir avukata akıl danışmanızı şiddetle tavsiye ederim.</p><p>Umarım bir an evvel bu haksız uygulamadan dilediğin şekilde kurtulursunuz.</p></blockquote><p></p><p>Yanıtınız ve içtenliğiniz için teşekkür ederim. Senetler arasında farklı üniversitelerde farklı uygulamaların olduğunu biliyorum. Ancak aynı üniversitenin aynı yasa ya da mevzuat kapsamında hazırlattığı senetleri kendi personeli arasında farklı zamanlarda farklı uygulaması doğrumudur? Üstelik üniversite senedin tutar yazan kısmını dikkate almayıp diğer kısımlarını nasıl dikkate alır? Çünkü benim senedimde 125 bin lira yazıyor. Üniversite bu rakama dikkat etmeyeceğini ancak diğer uygulamaları (maaşlar toplamı+ilk maaş alındığından istifa tarihine kadar geçen süre için faizi) * 2 katı olarak talep ediyor. </p><p>Diğer yandan ben başka bir üniversiteye geçme niyetindeyim. ve bu nedenle de borcumu taksitlendirme bile yapamıyorum kalan borcumun olmaması için. Çünkü bildiğiniz gibi başka bir üniversiteye geçmek için ancak borcunuzu vermeniz gerekli. Dolayısıyla borcu da peşinen ödeyeceğim mecburen. Yani kaç para tutacağını bilmediğim senet tutarını öğrenebilmem için istifa etmem gerekli. İstifa etmem için borcu peşinen ödemem gerekli. </p><p>Bu nasıl iştir arkadaşlar ? Zorunlu hizmetin kendisi saçma iken (zira 35. ile görevli iken inanın 8-5 yaptım ve 33 kadrosundaki arkadaşlardan daha çok çalıştırdılar bizleri) borcumu da bırakın diğer üniversiteleri kendi üniversitemdeki bir başka kişi ile bile aynı şekilde ödeyemiyorum. </p><p>Yine hukuki bilgisi veya fikri olan arkadaşların bu konudaki değerli fikirlerini esirgemeyeceğini umut ederek şimdiden cevap yazan herkes için teşekkür ederim.</p><p>[/QUOTE]</p>
[QUOTE="Akademik Forum, post: 424871"] Durumunuz için üzgün olduğumu belirterek başlayayım. Hukukçu değilim; bu sebeple nihai değerlendirmeyi bir hukukçuya yaptırmanızı tavsiye ediyorum. Ben sadece konuyla ilgili bir iki deneyimi belki fikir verici olur diye aktarayım istedim. Senetler arasında dediğiniz gibi bir denklik yok; hele ki sizin doktora yaptınız dönemdeki senetler tamamen üniversitelerin takdirine göre hazırlanıyordu. Yakın zamanda borcunun kalanını ödeyip istifa etmek isteyen birisinin hesaba itiraz etmek istediğini ve hukuk bürosunun itiraz edebilmesi için senedin işleme konulması gerektiğini yani istifa etmesi gerektiğini söylediğini iyi biliyorum. Olur da istifa etmek isterseniz ve senedi taksitle ödemek isterseniz senedi ödemek için noterden bir taahhüt vermeniz gerekiyor. Avukatlar bu taahhütü verirken dava yolunu açık olmak üzere gibi bir ifadeyi kesinlikle yazdırmanızı öneriyorlar. Senedin hesaplanmasında uygulanan yolunun hukuksuz olduğunu iddia etme ve senedi tekrar hesaplatma şansını var ancak bu yola girerken en kötü ihtimali de göze almanız gerekiyor. Senet uygulaması temel olarak yasayla değil mevzuat ve yönetmelikle düzenlenmiş olduğu için hukuken ayakları tam yere basmayan bir uygulama bu sebeple 35. madde uygulaması var olduğu günden beri mahkemelerden kurtulamıyor ve ne yazık ki her dönem birçok insanın hayatında, sizinki gibi, ciddi problemler doğuruyor. Sözün özü, bu konularda daha önce tecrübe kazanmış bir avukata akıl danışmanızı şiddetle tavsiye ederim. Umarım bir an evvel bu haksız uygulamadan dilediğin şekilde kurtulursunuz.[/QUOTE] Yanıtınız ve içtenliğiniz için teşekkür ederim. Senetler arasında farklı üniversitelerde farklı uygulamaların olduğunu biliyorum. Ancak aynı üniversitenin aynı yasa ya da mevzuat kapsamında hazırlattığı senetleri kendi personeli arasında farklı zamanlarda farklı uygulaması doğrumudur? Üstelik üniversite senedin tutar yazan kısmını dikkate almayıp diğer kısımlarını nasıl dikkate alır? Çünkü benim senedimde 125 bin lira yazıyor. Üniversite bu rakama dikkat etmeyeceğini ancak diğer uygulamaları (maaşlar toplamı+ilk maaş alındığından istifa tarihine kadar geçen süre için faizi) * 2 katı olarak talep ediyor. Diğer yandan ben başka bir üniversiteye geçme niyetindeyim. ve bu nedenle de borcumu taksitlendirme bile yapamıyorum kalan borcumun olmaması için. Çünkü bildiğiniz gibi başka bir üniversiteye geçmek için ancak borcunuzu vermeniz gerekli. Dolayısıyla borcu da peşinen ödeyeceğim mecburen. Yani kaç para tutacağını bilmediğim senet tutarını öğrenebilmem için istifa etmem gerekli. İstifa etmem için borcu peşinen ödemem gerekli. Bu nasıl iştir arkadaşlar ? Zorunlu hizmetin kendisi saçma iken (zira 35. ile görevli iken inanın 8-5 yaptım ve 33 kadrosundaki arkadaşlardan daha çok çalıştırdılar bizleri) borcumu da bırakın diğer üniversiteleri kendi üniversitemdeki bir başka kişi ile bile aynı şekilde ödeyemiyorum. Yine hukuki bilgisi veya fikri olan arkadaşların bu konudaki değerli fikirlerini esirgemeyeceğini umut ederek şimdiden cevap yazan herkes için teşekkür ederim. [/QUOTE]
İnsan doğrulaması
Cevap yaz
Ana sayfa
Forumlar
Akademik Personel
Akademik Personel ve Özlük Hakları
35. Madde Senetleri İptali ve Açılan Dava Örnekleri
Üst