Ana sayfa
Forumlar
Yeni mesajlar
Neler yeni
Yeni mesajlar
Son aktiviteler
Kullanıcılar
Şu anki ziyaretçiler
Akademikpersonel.org
Giriş yap
Kayıt ol
Neler yeni
Yeni mesajlar
Menü
Giriş yap
Kayıt ol
Uygulamayı yükle
Yükle
Ana sayfa
Forumlar
Akademik Personel
Akademik Personel ve Özlük Hakları
35. Madde Senetleri İptali ve Açılan Dava Örnekleri
JavaScript devre dışı. Daha iyi bir deneyim için, önce lütfen tarayıcınızda JavaScript'i etkinleştirin.
Çok eski bir web tarayıcısı kullanıyorsunuz. Bu veya diğer siteleri görüntülemekte sorunlar yaşayabilirsiniz..
Tarayıcınızı güncellemeli veya
alternatif bir tarayıcı
kullanmalısınız.
Konuya cevap cer
Mesaj
<blockquote data-quote="csaltundag" data-source="post: 387127" data-attributes="member: 69209"><p>Sayın hocam, senedi ödediğiniz takdirde çalışabiliyorsunuz elbette, size mecburi hizmetinizin olmadığına dair bir belge vermeleri gerekiyor. O belge elinizde olduğu sürece başka bir devlet kurumunda çalışamamanız sözkonusu olamaz (en nihayetinde o senetteki meblağ, sizin mecburi hizmet sürenize karşılık gelen meblağ).</p><p></p><p>Üniversitenizden muvafakat isteme hakkınız Kasım 2014'te 2547/35. Md'de yapılan değişiklik ile sadece eş durumu ve sağlık mazeretleri durumunda mevcut. Onun dışında muvafakat talep etme hakkınız yok. Dolayısıyla kabul etmezlerse yapabileceğiniz bir şey de yok. İki tarafın da muvafakatının sağlandığı durumlarda YÖK'te yönetim kuruluna girecek ve YÖK'ün onay vermeme yetkisi var (yok aslında da bu yönde yetki kullandıkları oldu geçmişte), ancak geçen yıl İdari Mhk, iki tarafın rızası olduğu halde onay vermeyen YÖK kararı ile ilgili yürütmeyi durdurma kararı vermişti (davanın sonucu ne oldu onu bilmiyorum, ama YD kararını şu linkten indirebilirsiniz: <a href="https://drive.google.com/file/d/0B9phHEH8YeCOc3BTRzlKZ0JDVGM/view?usp=sharing" target="_blank">https://drive.google.com/file/d/0B9phHEH8YeCOc3BTRzlKZ0JDVGM/view?usp=sharing</a>)</p></blockquote><p></p>
[QUOTE="csaltundag, post: 387127, member: 69209"] Sayın hocam, senedi ödediğiniz takdirde çalışabiliyorsunuz elbette, size mecburi hizmetinizin olmadığına dair bir belge vermeleri gerekiyor. O belge elinizde olduğu sürece başka bir devlet kurumunda çalışamamanız sözkonusu olamaz (en nihayetinde o senetteki meblağ, sizin mecburi hizmet sürenize karşılık gelen meblağ). Üniversitenizden muvafakat isteme hakkınız Kasım 2014'te 2547/35. Md'de yapılan değişiklik ile sadece eş durumu ve sağlık mazeretleri durumunda mevcut. Onun dışında muvafakat talep etme hakkınız yok. Dolayısıyla kabul etmezlerse yapabileceğiniz bir şey de yok. İki tarafın da muvafakatının sağlandığı durumlarda YÖK'te yönetim kuruluna girecek ve YÖK'ün onay vermeme yetkisi var (yok aslında da bu yönde yetki kullandıkları oldu geçmişte), ancak geçen yıl İdari Mhk, iki tarafın rızası olduğu halde onay vermeyen YÖK kararı ile ilgili yürütmeyi durdurma kararı vermişti (davanın sonucu ne oldu onu bilmiyorum, ama YD kararını şu linkten indirebilirsiniz: [url]https://drive.google.com/file/d/0B9phHEH8YeCOc3BTRzlKZ0JDVGM/view?usp=sharing[/url]) [/QUOTE]
İnsan doğrulaması
Cevap yaz
Ana sayfa
Forumlar
Akademik Personel
Akademik Personel ve Özlük Hakları
35. Madde Senetleri İptali ve Açılan Dava Örnekleri
Üst