Ana sayfa
Forumlar
Yeni mesajlar
Neler yeni
Yeni mesajlar
Son aktiviteler
Kullanıcılar
Şu anki ziyaretçiler
Akademikpersonel.org
Giriş yap
Kayıt ol
Neler yeni
Yeni mesajlar
Menü
Giriş yap
Kayıt ol
Uygulamayı yükle
Yükle
Ana sayfa
Forumlar
Akademik Personel
Akademik Personel ve Özlük Hakları
35. Madde Senetleri İptali ve Açılan Dava Örnekleri
JavaScript devre dışı. Daha iyi bir deneyim için, önce lütfen tarayıcınızda JavaScript'i etkinleştirin.
Çok eski bir web tarayıcısı kullanıyorsunuz. Bu veya diğer siteleri görüntülemekte sorunlar yaşayabilirsiniz..
Tarayıcınızı güncellemeli veya
alternatif bir tarayıcı
kullanmalısınız.
Konuya cevap cer
Mesaj
<blockquote data-quote="nonickname" data-source="post: 359790" data-attributes="member: 40107"><p>Bu sorun YÖK ün senet olayı halledildikten sonra çözmesi gereken bir sorun ama mecburi hizmetini yapmayanların Türkiye içerisindeki yükseköğretim kurumlarında (devlet veya özel) veya kamu kuruluşlarında görev alması engellenebilir. Buna benzer bir kural da bildiğim kadarıyla zaten yönetmelikte var. YÖK büyük üniversitelere 35. madde ile "lisansüstü eğitim görmesi amacıyla" gönderdiği öğrencilerin gittikleri bölümde hiçbir görev almadan sadece kendi çalışmaları ile uğraştıklarını zannediyor. Açıkçası bu senet uygulamasının başka hiçbir mantıklı açıklaması olamaz. Senet karşılığı olarak lisansüstü eğitim gördüğünüz sürece aldığınız maaş (ve kullandığınız ödenekler) faiziyle geri isteniyor. O zaman bana da şu soruyu sorma hakkı doğuyor: Benim bölümde yaptığım görevlerin (gözetmenlikler, lab. asistanlığı, idari işler vs.) karşılığı ne olacak? Harcanan ödeneğin geri ödenmesi belki kabul edilebilir ama benim "hakedilmiş" maaşımı neden geri istiyorsun? Lisansüstü eğitim görmeye gittiğiniz bölümler tabiri caizse sineğin yağını çıkarıyorlar, sizin etinizden, sütünüzden herşeyinizden yararlanıyorlar.</p></blockquote><p></p>
[QUOTE="nonickname, post: 359790, member: 40107"] Bu sorun YÖK ün senet olayı halledildikten sonra çözmesi gereken bir sorun ama mecburi hizmetini yapmayanların Türkiye içerisindeki yükseköğretim kurumlarında (devlet veya özel) veya kamu kuruluşlarında görev alması engellenebilir. Buna benzer bir kural da bildiğim kadarıyla zaten yönetmelikte var. YÖK büyük üniversitelere 35. madde ile "lisansüstü eğitim görmesi amacıyla" gönderdiği öğrencilerin gittikleri bölümde hiçbir görev almadan sadece kendi çalışmaları ile uğraştıklarını zannediyor. Açıkçası bu senet uygulamasının başka hiçbir mantıklı açıklaması olamaz. Senet karşılığı olarak lisansüstü eğitim gördüğünüz sürece aldığınız maaş (ve kullandığınız ödenekler) faiziyle geri isteniyor. O zaman bana da şu soruyu sorma hakkı doğuyor: Benim bölümde yaptığım görevlerin (gözetmenlikler, lab. asistanlığı, idari işler vs.) karşılığı ne olacak? Harcanan ödeneğin geri ödenmesi belki kabul edilebilir ama benim "hakedilmiş" maaşımı neden geri istiyorsun? Lisansüstü eğitim görmeye gittiğiniz bölümler tabiri caizse sineğin yağını çıkarıyorlar, sizin etinizden, sütünüzden herşeyinizden yararlanıyorlar. [/QUOTE]
İnsan doğrulaması
Cevap yaz
Ana sayfa
Forumlar
Akademik Personel
Akademik Personel ve Özlük Hakları
35. Madde Senetleri İptali ve Açılan Dava Örnekleri
Üst