JavaScript devre dışı. Daha iyi bir deneyim için, önce lütfen tarayıcınızda JavaScript'i etkinleştirin.

Konuya cevap cer

Mesaj: <blockquote data-quote="rastigac" data-source="post: 384056" data-attributes="member: 39897">Merhabalar. Ben ÖYP araştırma görevlisiyim. X üniversitesinden Y üniversitesi'ne 35. madde ile görevlendirildim. X üniversitesi kadro yetersizliği ve kefaret senedindeki 2. maddeye dayanarak, benim Y Üniversite'sine 35. madde ile işe başlamış olmama rağmen bana çeşitli görevler verebilir mi? Merak ettiğim konu bu. ÖYP ile atandığım X üniversitesi gerçekten zor durumda elemana ihtiyacı var ve bende verdikleri görevi yapmak istiyorum. Kaldı ki Y üniversitesi'ne gitmek için imzaladığım 35. madde senedinin 2. maddesi açıkça şöyle diyor;2-Yukarıda yazılı maksatla â¦â¦â¦â¦â¦â¦â¦â¦..  Üniversitesi Rektörlüğüâne gönderildiğim takdirde, halen bulunduğum vazifemden devamlı olmak kaydıyla her ne suretle olursa olsun fiilen alakamın kesildiği tarih ile görevime resmen döndüğüm tarih arasında geçen müddet kadar müddetle â¦. Üniversitesi Rektörlüğüânün herhangi bir yerde gösterdiği veya göstereceği herhangi bir görevi kayıtsız şartsız kabul ve ifa etmeyi şimdiden taahhüt ederim.Bu durumda ilk atandığım üniversite olan X üniversitesi rektörlüğü bana görevlendirme verebilir değil mi? Bilgi verebilirseniz çok sevinirim. Teşekürler.</blockquote>