JavaScript devre dışı. Daha iyi bir deneyim için, önce lütfen tarayıcınızda JavaScript'i etkinleştirin.

Konuya cevap cer

Mesaj: <blockquote data-quote="Oldboy" data-source="post: 444727" data-attributes="member: 25837"><a href="http://www.mevzuat.gov.tr/Metin.Aspx?MevzuatKod=7.5.9897&MevzuatIliski=0&sourceXmlSearch" target="_blank">Mevzuat Bilgi Sistemi</a>İlgili yönetmelik burada, bu tarz durumla karşılaşan arkadaşların baştan sona okumasını tavsiye ederim, illegal uygulamalarla karşı karşıya kalıp boşuna üzülmeyin. Sözleşme yenilenmesinde bölüm başkanı olumsuz görüş belirttiği takdirde, iddiada bulunduğu konularda, öncelikle yönetmeliğe göre disiplin soruşturması açılması gerek. Uyarı, kınama, aylıktan kesme gibi adımlar uygulanmadan direkt olarak kadro ile ilişiğin kesilmesi için:Ek olarak; savunma alınmadan disiplin cezası verilemez. Sizin de iddiada bulunulan konularda kendinizi savunma hakkınız var.</blockquote>