JavaScript devre dışı. Daha iyi bir deneyim için, önce lütfen tarayıcınızda JavaScript'i etkinleştirin.

Konuya cevap cer

Mesaj: <blockquote data-quote="Akademik Forum" data-source="post: 470041"><p>Taslakta yeterince net ifade edilmese de kadrosunun olduğu okulda doktorasını bitirenlerin %20si orada kalacak diğerleri en az 1 yıl başka okulda çalışacak diyor. Buradan taslağın kadroları dolu eski üniversiteler için getirildiği anlamı çıkıyor sanırım. Çocuğun kadrosu yeni üniversitelerden birinde ama doktorasını haliyle eski üniversitelerden birinde yapan da kendi okulunda Yrd. Doç olmayacaksa, zaten kadro ihtiyacı olan okuldaysa niye başka yere gitsin. Ayrıca 2018'den sonra kadrolara girmeye hak kazananlar için geçerli oluğunu düşünüyorum. Öyp'de insiyatif okullara bırakıldı ve istifa edeceklerin yanısıra 33'e geçmek isteyenlerde olacak ve oluyor, Daha yeni yeni 50d'den 33a'ya geçeni bir daha 50d yapmazlar. Öyle olsa 33'e geçme hakkı tanımazlar, sadece bu bile, yeni kararın bundan sonra atanacakları bağlayacağı öncekileri bağlamayacağının göstergesidir. En son uzatmalılar yeni açılan kadrolara başvuramayacak diye karar çıkardılar ama o karardan önce atananlara birşey olmadı. Hukuk ileri doğru işler genel olarak. Benim yorumum bu. En büyük dayanağım da öyplilere 33'e geçme şansı verilmesi, aynı günlerde çıkan iki karar birbiriyle çelişir aksi takdirde.</p></blockquote><p></p>