Yeni mesajlar

JavaScript devre dışı. Daha iyi bir deneyim için, önce lütfen tarayıcınızda JavaScript'i etkinleştirin.

Konuya cevap cer

Mesaj: <blockquote data-quote="the" data-source="post: 185923" data-attributes="member: 42155">öncelikle 33/a kadroları sözleşme karşılığı kadrolu personeldirler. yani devlet memurluğu yapmaktadırlar. devlet memurlarının asalet tasdikleri en az 1 en çok 2 yıl içerisinde onaylanmak zorundadır. devlet personel başkanlığı ve idari mahkemeleri tarafından bu sabitlenmiştir. yani siz tam iki yıl araştırma görevlisi olarak çalışırsanız asalet tasdiklenmiş gibi diğer devlet kurumlarına naklen atanabilirsiniz. bakın mesela <a href="http://www.dpb.gov.tr/dpbgorusmenu14.html" target="_blank">DPB</a> burada naklen geçişler için birçok görüş bulunmaktadır. sizin dediğiniz 33/a 'dan farklı olarak 50/d kadrosu bile asalet tasdiklenmişçesine başka kamu kurumlarında memur olarak atanabileceğine dair görüş bulunmaktadır. ki zaten 33/a kadrosunu almış bir araştırma görevlisini senin biz sözleşmeni yenilemiyoruz deyip işten çıkarma durumu olmaz. siz devlet memuru gibi gidip idare mahkemelerine dava açabilirsiniz. kazandığınızda hem tekrar görevinize dönersiniz hemde hak kayıplarınız size verilir. velhâsıl 33/a kadrosu garanti değil gibi gözükse de garanti bir kadrodur. sadece bir imzaya bakmıyor işten çıkarılma durumu. çok vahim ve vahamet arz eden bir durum söz konusu değil. ( işten çıkarılmayı gerektiren bir durum söz konusu değil veya rektör tarafından direk işinize son verilmek istenmiyor ise )</blockquote>

İnsan doğrulaması