33/a Araştırma Görevlisi Kadrosu Nedir ne Değildir ?

[globalerol]

merhaba arkadaşlar kafama takılan bi mesele var. bildiğim kadarıyla 33\a kadrosu kadro karşılığı sözleşmeli bir kadrodur. her sene sözleşme yapılır. denilmiş bir kaç yerde ve kolay kolay çıkarma olmaz denilmiş bunun dayanağı nedir? 657 deki memurluktan farkı nedir? asalet onayı nedir? bizde neden yoktur? eğer yönetim bizi işten atmak isterse atamazmı? yada memurluktaki sürerim başka şehire mantıgı bizde varmı ? akademik personelde kalıcı kadro varmıdır ? diğer memurluklar'dan tam ve kesin farkı nedir? diğer kurumlarda yani üniveriste dışında 33\a kadrosu gibi kadro karşılığı sözleşmeli kadrolar varmıdır? uzman yardımcılıgı yada avukatlık vs bunların kadrolarından farkımız nedir?

kafamdaki bütün sorular bunlar. ne çokmuş ya arkadaşlar bu konuyu aklında bnm gibi sorular olan arkadaşlar gibi rehber olarak oluşturalım yarım yarım heryerde acılmış bi çok konu var.

- - - Güncellendi - - -

burada da olmadıgı hakkında bir yazı var kafam gerçekten karıştı.

 

[Mr December]

merhaba arkadaşlar kafama takılan bi mesele var. bildiğim kadarıyla 33\a kadrosu kadro karşılığı sözleşmeli bir kadrodur. her sene sözleşme yapılır. denilmiş bir kaç yerde ve kolay kolay çıkarma olmaz denilmiş bunun dayanağı nedir? 657 deki memurluktan farkı nedir? asalet onayı nedir? bizde neden yoktur? eğer yönetim bizi işten atmak isterse atamazmı? yada memurluktaki sürerim başka şehire mantıgı bizde varmı ? akademik personelde kalıcı kadro varmıdır ? diğer memurluklar'dan tam ve kesin farkı nedir? diğer kurumlarda yani üniveriste dışında 33\a kadrosu gibi kadro karşılığı sözleşmeli kadrolar varmıdır? uzman yardımcılıgı yada avukatlık vs bunların kadrolarından farkımız nedir?

kafamdaki bütün sorular bunlar. ne çokmuş ya arkadaşlar bu konuyu aklında bnm gibi sorular olan arkadaşlar gibi rehber olarak oluşturalım yarım yarım heryerde acılmış bi çok konu var.

Doçent olana kadar öğretim üyelerinde kalıcı kadro yoktur. Yardımcı doçentlik okulların kişiye verdiği ünvandır. Bir okulda yard. doç. oldunuz diyelim başka bir okula geçeceksiniz direk yrd. doç. olarak geçemezsiniz. Kadro açılır başvurursunuz aynı süreci baştan yaşarsınız.

Her sene yapan okullar da var 3 senede bir sözleşme yapan okullar da var.

Yanlış bilmiyorsan 657'deki memurları işten atmak epey zor (ki görüyoruz öğrencisini taciz eden öğretmenler bile işten atılmayıp başka yere gönderiliyorlar, bu en iğrenç örnek oldu kusura bakmayın). Ama araştırma görevlilerini bahane uydurarak gönderebilirler.

 

[globalerol]

Doçent olana kadar öğretim üyelerinde kalıcı kadro yoktur. Yardımcı doçentlik okulların kişiye verdiği ünvandır. Bir okulda yard. doç. oldunuz diyelim başka bir okula geçeceksiniz direk yrd. doç. olarak geçemezsiniz. Kadro açılır başvurursunuz aynı süreci baştan yaşarsınız.

Her sene yapan okullar da var 3 senede bir sözleşme yapan okullar da var.

Yanlış bilmiyorsan 657'deki memurları işten atmak epey zor (ki görüyoruz öğrencisini taciz eden öğretmenler bile işten atılmayıp başka yere gönderiliyorlar, bu en iğrenç örnek oldu kusura bakmayın). Ama araştırma görevlilerini bahane uydurarak gönderebilirler.

tam olarak statüsü ne bu kadronun ?

 

[Mr December]

tam olarak statüsü ne bu kadronun ?

Ondan tam emin değilim. Yanlış yönlendirme yapmayım. Nazmi cevap versin.

 

[globalerol]

burada bizim kadromuz sözleşmeli sınıfında

- - - Güncellendi - - -

burada da tam olarak normal 657 deki farkları yazılmış

- - - Güncellendi - - -

burada da tartışılmış....

 

[Niënor]

657deki gibi kadromuz garanti değil. Bunun en basit örneği yeni yasa gelirse bazı 33alılar 50d gibi olacak. Oysa 657liye bunu yapsanız, kıyamet kopar, olması da imkansız olur.

 

[sidneh]

burada bizim kadromuz sözleşmeli sınıfında

- - - Güncellendi - - -

burada da tam olarak normal 657 deki farkları yazılmış

- - - Güncellendi - - -

burada da tartışılmış....

Burada bahsettiğiniz sözleşmeli kadrosu ile araştırma görevlisi kadrosu aynı kadro değil bildiğim kadarıyla. Buradaki 657'deki sözleşmeli kadro, oysa araştırma görevlileri 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu'na ve 2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanunu'na bağlıdır. Ancak bu ikisinde belirtilmeyen durumlarda 657'ye tabii tutulurlar.

 

[globalerol]

baska bu konuda biseyler bilen yokmu ?

 

[the]

baska bu konuda biseyler bilen yokmu ?

öncelikle 33/a kadroları sözleşme karşılığı kadrolu personeldirler. yani devlet memurluğu yapmaktadırlar. devlet memurlarının asalet tasdikleri en az 1 en çok 2 yıl içerisinde onaylanmak zorundadır. devlet personel başkanlığı ve idari mahkemeleri tarafından bu sabitlenmiştir. yani siz tam iki yıl araştırma görevlisi olarak çalışırsanız asalet tasdiklenmiş gibi diğer devlet kurumlarına naklen atanabilirsiniz.

bakın mesela DPB burada naklen geçişler için birçok görüş bulunmaktadır. sizin dediğiniz 33/a 'dan farklı olarak 50/d kadrosu bile asalet tasdiklenmişçesine başka kamu kurumlarında memur olarak atanabileceğine dair görüş bulunmaktadır.

ki zaten 33/a kadrosunu almış bir araştırma görevlisini senin biz sözleşmeni yenilemiyoruz deyip işten çıkarma durumu olmaz. siz devlet memuru gibi gidip idare mahkemelerine dava açabilirsiniz. kazandığınızda hem tekrar görevinize dönersiniz hemde hak kayıplarınız size verilir.

velhâsıl 33/a kadrosu garanti değil gibi gözükse de garanti bir kadrodur. sadece bir imzaya bakmıyor işten çıkarılma durumu. çok vahim ve vahamet arz eden bir durum söz konusu değil. ( işten çıkarılmayı gerektiren bir durum söz konusu değil veya rektör tarafından direk işinize son verilmek istenmiyor ise )

 

[Mr December]

Ben bizim devlet memuru olarak geçtiğimizi sanmıyorum. Daha çok kamu personeli gibiyiz. Bu ünvan karmaşaları da bitmiyor :S


*** Son çare BİMER'e mi danışsak acaba. Biz kendimizi bilmiyoruz yardım edin diye

 

[Gamze]

*** Son çare BİMER'e mi danışsak acaba. Biz kendimizi bilmiyoruz yardım edin diye

BİMER'e yaptığım son başvurudan bir sonuç çıkmaması güvenimi sarstı. Onlar da yardım edemez bence

 

[globalerol]

bimer nereden bilecek ki daha biz ne olduğumuzu bilmiyoruz....

 

[gezegen]

merhaba. 33 a kadrosu icin sınava girdim.sınav sonuçları açıklandı ve lisans ortalama notum transkripteki yüzlük sisteme göre yazıyor. bizim okulun transkriptinde hem 4 üzerinden hem 100 üzerinden not ortalaması yazıyor. 4 lük sistemin yök teki karşılığı ile okulunki tutmuyor. bu durumda kayıt aşamasında sıkıntı olur mu? yoksa okulun yüzlük sistemini almaları doğru mudur?

teşekkürler.

 

[ch.accepted]

merhaba. 33 a kadrosu icin sınava girdim.sınav sonuçları açıklandı ve lisans ortalama notum transkripteki yüzlük sisteme göre yazıyor. bizim okulun transkriptinde hem 4 üzerinden hem 100 üzerinden not ortalaması yazıyor. 4 lük sistemin yök teki karşılığı ile okulunki tutmuyor. bu durumda kayıt aşamasında sıkıntı olur mu? yoksa okulun yüzlük sistemini almaları doğru mudur?

teşekkürler.

Hocam sorunuza sorduğunuz diğer yerde cevap verdim.

 

[bkmtkm]

öncelikle 33/a kadroları sözleşme karşılığı kadrolu personeldirler. yani devlet memurluğu yapmaktadırlar. devlet memurlarının asalet tasdikleri en az 1 en çok 2 yıl içerisinde onaylanmak zorundadır. devlet personel başkanlığı ve idari mahkemeleri tarafından bu sabitlenmiştir. yani siz tam iki yıl araştırma görevlisi olarak çalışırsanız asalet tasdiklenmiş gibi diğer devlet kurumlarına naklen atanabilirsiniz.

bakın mesela DPB burada naklen geçişler için birçok görüş bulunmaktadır. sizin dediğiniz 33/a 'dan farklı olarak 50/d kadrosu bile asalet tasdiklenmişçesine başka kamu kurumlarında memur olarak atanabileceğine dair görüş bulunmaktadır.

ki zaten 33/a kadrosunu almış bir araştırma görevlisini senin biz sözleşmeni yenilemiyoruz deyip işten çıkarma durumu olmaz. siz devlet memuru gibi gidip idare mahkemelerine dava açabilirsiniz. kazandığınızda hem tekrar görevinize dönersiniz hemde hak kayıplarınız size verilir.

velhâsıl 33/a kadrosu garanti değil gibi gözükse de garanti bir kadrodur. sadece bir imzaya bakmıyor işten çıkarılma durumu. çok vahim ve vahamet arz eden bir durum söz konusu değil. ( işten çıkarılmayı gerektiren bir durum söz konusu değil veya rektör tarafından direk işinize son verilmek istenmiyor ise )

Çok doğru bir yorum. Hatta aslında , Uzman, yardımcı doçent, araştırma görevlisi gibi kadrolar arasında en sağlamı araştırma görevlisi kadrosudur. Şu anda bulamadım ama yıllar önce benzer bir konuyu araştırırken birden çok danıştay kararı mahkeme kararları bulmuştum, bazı 33/a kadrolu arkadaşlar zamanında işten atılmış veya sözleşmesi yenilenmemiş, onlarda mahkemeye gitmişler, mahkeme 2 yıl kadar sürmüş ama sonunda hepsi de görevine geri dönmüşler üstelik kayıplarıda toplu ödeme ile geri almışlar. Bir örnekte benim okulda vardı ama bize tam olarak olayı anlatmadı niye bilmiyorum. Bu araştırma görevliliği en illet görev aslında ama en sağlam olanı. Doçent olana kadar sürünmeye devam, sürüngengiller sınıfının en iyileri, araştırma görevlileri, peeaahhhh...

 

[artemissia]

Merhaba arkadaşlar, benim bir üniversiteye 33a ile atanmam söz konusu fakat orada yüksek lisans programı bulunmadığından yüksek lisansıma kendi okulumdan devam edeceğim. Merak ettiğim şey ben sözleşme imzalayacak mıyım? ya da herhangi bir istifa durumunda beni bağlayıcı bir unusur olur mu? cevap verirseniz çok sevinirim, bu sorular aklımı çok kurcalıyor :S

 

[selda_41]

merhaba ben öyp atamalarında atandım şu an halen üniversite hastanesinde 657 li olarak çalışıyorum (kadroluyum sözleşmeli deil) şimdi araştırma görevlisi olunca kadrom ne olacak ? bir de istifa etmiyoruz kurumdan muvaffakat istiyoruz ya onun sebebi nedir? cevaplarsanız çok sevinirim.teşekkürler

 

[globalerol]

merhaba ben öyp atamalarında atandım şu an halen üniversite hastanesinde 657 li olarak çalışıyorum (kadroluyum sözleşmeli deil) şimdi araştırma görevlisi olunca kadrom ne olacak ? bir de istifa etmiyoruz kurumdan muvaffakat istiyoruz ya onun sebebi nedir? cevaplarsanız çok sevinirim.teşekkürler

kadro karşılığı sözleşmeli bir kadro olacak yeni kadronuz muvaffakatla giderseniz eger gideceğiniz yer farklı bir ilse sürekli görev yollugu verilir. 750-2500 tl arasında bi miktar olacak kmsine göre. ayrıca tum izinleriniz filanda yeni atandığınız kuruma geçer eger muvaffakatla giderseniz.

 

[hakan5007]

Merhaba arkadaşlar, benim bir üniversiteye 33a ile atanmam söz konusu fakat orada yüksek lisans programı bulunmadığından yüksek lisansıma kendi okulumdan devam edeceğim. Merak ettiğim şey ben sözleşme imzalayacak mıyım? ya da herhangi bir istifa durumunda beni bağlayıcı bir unusur olur mu? cevap verirseniz çok sevinirim, bu sorular aklımı çok kurcalıyor :S

Eğer 33a ile atandığın üni de çalışıp yl yaptığınız üni ye gel git yaparsanız sözleşme imzalamazsınız. 35.MADDE kapsamında 33a ile atandığınız üni den yl yaptığınız üni ye görevlendirmeyle giderseniz sözleşme imzalamanız gerekiyor.Bu sözleşmeye göre de kaç yıl görevlendirme almışsanız görevlendirmeniz bittikten sonra 33a lı olduğunuz üni de o kadar süre zorunlu hizmet yapmak zorundasınız.Örneğin 2 yıl yl için görevlendirme aldıysanız 33a lı olduğunuz yerde 2 yıl zorunlu hizmet yapmanız gerek veya zorunlu hizmet yapmayıp sözleşmedeki tazminat tutarını ödersiniz.Sözleşme imzalamadığınız takdirde istifa ettiğinizde sizi bağlayan birşey yoktur.

 

[ftrbly]

33a kadrosunda da oyp gibi 3yil icinde doktoraya baslamak zorunlu mu ? YL i 3yilda bitirip yarim donem aradan sonra doktoraya baslayabilirmiyi.
m?
Tesekkurler