Akademik Personel | 10 Nisan 2020, Cuma

2020 Güncel Emeklilik Şartları Nelerdir, Hesaplaması Nasıl Yapılır?

2020 Güncel Emeklilik Şartları Nelerdir, Hesaplaması Nasıl Yapılır?
       

2020 yılı emeklilik koşulları, çalışan vatandaşın işçi, memur, Bağkurlu ya da erkek veya kadın çalışan olmasına göre farklılık göstermeden şu üç kurala dayanmaktadır:

  • Belirli bir süre sigortalı olarak çalışmış olmak (İşe giriş tarihi önemlidir. Bu süre kadın ya da erkek çalışan durumlarına göre değişiklik gösterebilmektedir.)
  • Belirli bir süre bağlı olunan sosyal güvenlik kurumuna (SSK, Bağkur ya da Emekli Sandığı) belirli sayıda prim ödenmiş olması
  • Kanun tarafından belirtilen yaş şartına uygun olmak

Çalışanların 2020 yılı emeklilik şartları, geçtiğimiz yıllarda olduğu gibi bu şekilde sıralanmaktadır. Dolayısıyla çalışan hangi SGK statüsüne (4A, 4B veya 4C) bağlı olursa olsun bu şartları yerine getirdiği takdirde emekli olmaya hak kazabilmektedir. Söz konusu 3 şarttan herhangi birinin eksik olması halinde bile emekli olmak mümkün değildir.

Emeklilik Hesaplaması Nasıl Yapılır?

Emeklilik hesaplama işlemleri, çalışanların hangi sigorta koluna bağlı olarak çalıştıklarına göre değişiklik göstermektedir. SSK, Bağkur ve Emekli Sandığı olarak bilinen ancak günümüzde yenilenen isimleriyle 4A, 4B ve 4C olarak adlandırılan SGK statülerine göre emeklilik hesaplamalarının farklılaştığını söylemek mümkündür. Bir başka deyişle SSK’lı olarak çalışan bir işçi ile prim ödemelerini Bağkur kolu üzerinden yapan sigortalıların emeklilik süreleri aynı olmamaktadır.

Vatandaşların emekli olma şartları arasında yer alan sigortalılık süresi, çalışanın ilk defa çalışmaya başladığı ve sigortalı olduğu tarih ile emekli olacağı tarih arasındaki süreye denmektedir. Söz konusu sigortalılık süresi içinde çalışan adına bağlı bulunduğu SGK koluna yatırılan primlere de prim ödeme süresi denmektedir. Emeklilik hesaplanmasında 3. kriter olan yaş ise emeklilik hakkının kazanabilinmesi için ilgili mevzuatlarca düzenlenen yaş denmektedir.

Ne Zaman Emekli Olurum?

Emekli olacağı zamanı öğrenmek isteyen çalışanlar için bazı hesaplama yöntemleri bulunmaktadır.  Emekli olmak isteyen ve 1 Mayıs 2008 tarihi ile 31 Aralık 2035 tarihleri arasında iş girenlerin emeklilik şartları da farklı hesaplama yöntemlerine göre yapılmaktadır. Söz konusu tarihler arasında çalışmaya başlayan ve ilk işe giriş tarihlerini kurum bünyesinde kaydettiren çalışanların yerine getirmesi gereken ilk emeklilik şartı, SGK’ya yapılması gereken prim ödeme gününün 7200 olmasıdır.

Emeklilik ile ilgili kanun ve mevzuatların ilgili maddelerinde yer alan hükümlere göre emeklilik için gerekli olan ilk şartı yani 7200 prim gününün ödenmesi koşulunu yerine getiren sigortalı çalışanlar, sigortalılık süresine gerek kalmadan 60 yaşında emekliliğe ayrılabilmektedir. Fakat bu tarihten sonra emeklilik yaşında da birtakım farklı hesaplamalar ortaya çıkmaktadır.

  • 1 Mayıs 2008 ile 31 Aralık 2035 tarihleri arasında 7200 prim ödeme gününü tamamlayanlar 60 yaşında emekli olabilmektedir.
  • 1 Ocak 2036 ile 31 Aralık 2037 tarihleri arasında 7200 prim ödeme gününü tamamlayanlar 61 yaşında emekli olabilmektedir.
  • 1 Ocak 2038 ile 31 Aralık 2039 tarihleri arasında 7200 prim ödeme gününü tamamlayanlar 62 yaşında emekli olabilmektedir.
  • 1 Ocak 2040 ile 31 Aralık 2041 tarihleri arasında 7200 prim ödeme gününü tamamlayanlar 63 yaşında emekli olabilmektedir.
  • 1 Ocak 2042 ile 31 Aralık 2043 tarihleri arasında 7200 prim ödeme gününü tamamlayanlar 64 yaşında emekli olabilmektedir.
  • 1 Ocak 2044 ile 31 Aralık 2045 tarihleri arasında 7200 prim ödeme gününü tamamlayanlar 65 yaşında emekli olabilmektedir.
  • 1 Ocak 2046 ile 31 Aralık 2047 tarihleri arasında 7200 prim ödeme gününü tamamlayanlar 65 yaşında emekli olabilmektedir.

Emeklilik Yaşı Nasıl Öğrenilir?

Online platformdan emeklilik yaşı öğrenme işlemleri yapılabilmektedir. Sosyal Güvenlik Kurumu’nun e-Devlet Kapısı sistemi üzerinde bulunan elektronik hizmetlerini kullanarak herhangi bir şubeye gitmeden internet üzerinden emeklilik yaşınızı öğrenebilirsiniz. Bunun için şu aşamaları yerine getirmeniz gerekmektedir:

  1. Tarayıcınızda turkiye.gov.tr bağlantı adresine sahip e-Devlet Kapısı internet sitesini açın.
  2. Kullanıcı bilgilerinizi kullanarak e-Devlet Kapısı sistemine giriş yapın. (e-Devlet şifresi, mobil imza, elektronik imza, T.C. kimlik kartı ya da internet bankacılığı girişlerinden herhangi birini tercih edebilirsiniz.)
  3. Sistemde e-Hizmetler sayfasına giriş yapın.
  4. Bu menü içinde yer alan Sosyal Güvenlik Kurumu listesine ulaşın.
  5. Sosyal Güvenlik Kurumu’nun e-Hizmet menüsü içinde yer alan “Normal Şartlarda Ne Zaman Emekli Olabilirim” uygulamasını tıklayın.
  6. Sosyal Güvenlik Kurumu hizmete bağlama tarihini ilgili alan girin.

Bu aşamaların ardından birkaç saniye içinde sigorta kolu ve hizmete başlama tarihine ve sizin koşullarınıza göre belirlenecek “emeklilik yaşı”, “emeklilik süresi” ve “emeklilik prim gün” bilgilerinize kolaylıkla erişebilirsiniz.

2020 Askerlik Borçlanması Hesaplama

2020 yılında askerlik borçlanması hesaplama, emeklilik tarihini daha erkene alabilmek isteyenlerin yakından ilgilendikleri bir konudur. İlgili kanun metninde yer alan hükümlere göre askerlik borçlanması en az günlük brüt kazancın %32’si oranında yapılabilmektedir. 2020 yılında brüt asgari ücret 2 bin 943 TL olarak belirlendiği için günlük brüt kazanç 98,01 TL olmuştur. Askerlik borçlanması bedeli ise 2020 yılı için günlük en az 31,39 TL olarak hesaplanmıştır. Bu emeklilik şartları altında;

  • 360 gün askerlik borçlanması bedeli en az 11.300 TL,
  • 450 gün 15 aylık askerlik borçlanması bedeli en az 14.125 TL,
  • 540 gün 18 aylık askerlik borçlanması bedeli en az 16.950 TL,
  • 720 gün 24 aylık askerlik borçlanması bedeli en az 22.600 TL’dir.