Herkese merhaba, araştırma görevlisi olarak görev yaptığım üniversite ara dönem olarak bilinen sömestr tatilinde yıllık izin kullanamayacağımızı az önce sözlü bir şekilde bölüm başkanlıkları aracılığıyla ilettiler ve bu karar rektörlük bazında alınan tüm üniversiteyi kapsayan bir karar. Gerekçeleri ise yeni eğitim öğretim dönemi hazırlık çalışmalarını sağlıklı yürütülmesi.

Ancak eğitim öğretim dönemi tamamen bitmişken iki akademik yarıyıl arasındaki bu süreçte yıllık izin kullanımını engellemek 657 memur özlük haklarımızın bir ihlali değil midir? Bu bir mobing örneği değil midir? Sizlerde böyle bir durum söz konusu mu?

Bu konuda mağduriyet yaşamamak adına ne tavsiye edersiniz? Nasıl bir yol izleyebiliriz?