Arkadaşlar merhaba. Ben ingilizce öğretmenliği mezunuyum. Herhangı bır deneyımım yok. Ben bazı şeyler duydum. Çoğu üniversite açmış olduğu ingilizce okutmanlık kadrolarında herhangi bir kadro derecesi sıfır ile gösterilse bile 7 ve 10 yıl deneyim şartı arıyorlar. Bunların kişiye özel olarak açılan bir ilan olduğunu biliyorum ancak anlayamadığım şey, 10 yıldan daha az deneyımı olan ya da hıcbir çalışma deneyımı olmayan bırısı bıle eğer kuvvetli torpılı varsa ilanın şartlarına usulsuz olarak 10 yıl deneyım sartı dıye yazdırabılıyormus. Bunu yapabilmeleri mümkün mü? Deneyımle ılgılı sgk dokumlerı o torpıllı kısı atandığı takdırde yöke ulaşıyor yök kontrol ediyor mu? Yoksa bu belge dökümleri sadece üniversitelerde mi kalıyor. sadece üniversitelerde kalıyor yök bu belgeleri talep etmiyorsa çok kötü. Yapılan hiçbir usulsüzlüğü ispat edemezsiniz o zaman. Bu konuda detaylı bilgisi olan var mı? Eğer böyle bir duruma şahit olursak ne yapmalıyız. Şimdiden herkese çok teşekkür ederim.

akademi100 Demiş ki:

Arkadaşlar merhaba. Ben ingilizce öğretmenliği mezunuyum. Herhangı bır deneyımım yok. Ben bazı şeyler duydum. Çoğu üniversite açmış olduğu ingilizce okutmanlık kadrolarında herhangi bir kadro derecesi sıfır ile gösterilse bile 7 ve 10 yıl deneyim şartı arıyorlar. Bunların kişiye özel olarak açılan bir ilan olduğunu biliyorum ancak anlayamadığım şey, 10 yıldan daha az deneyımı olan ya da hıcbir çalışma deneyımı olmayan bırısı bıle eğer kuvvetli torpılı varsa ilanın şartlarına usulsuz olarak 10 yıl deneyım sartı dıye yazdırabılıyormus. Bunu yapabilmeleri mümkün mü? Deneyımle ılgılı sgk dokumlerı o torpıllı kısı atandığı takdırde yöke ulaşıyor yök kontrol ediyor mu? Yoksa bu belge dökümleri sadece üniversitelerde mi kalıyor. sadece üniversitelerde kalıyor yök bu belgeleri talep etmiyorsa çok kötü. Yapılan hiçbir usulsüzlüğü ispat edemezsiniz o zaman. Bu konuda detaylı bilgisi olan var mı? Eğer böyle bir duruma şahit olursak ne yapmalıyız. Şimdiden herkese çok teşekkür ederim.

Bildiğim kısma cevap vereyim üniversiteye dilekçe veriyorsunuz eğer şüpheli bir atama varsa bu atama nasıl yapıldı diye. Dilekçe sonucuna göre dava açmanız gerekiyor atamanın iptali için. Bu ülkede şikayetle falan olmuyor maalesef.

ya zaten üniversite işin kılıfını hazırladıysa dilekçe yazıp vaziyeti öğrenmeye çalışsanızda dikkate alınmayacağına eminim. Galiba en iyisi sağlam torpil bilgisi aldığınız takdirde doğrudan bimere şikayet etmek. Eğer gerçektende alımlarda hiç tecrübesiz bir adamıda 10 yıl deneyimli gösteriyorlarsa çok yazık. Vay bu ülkenin haline...