Bulunan 1 den 10 - Toplam 14
ÖYP mi 50/d mi?
Akademik Personel Atama Kriterleri ve Yönetmelikleri Forumunda ÖYP mi 50/d mi? Konusunu İncelemektesiniz
merhabalar, kısa bir süre önce bir üniversitenin 50/d kadrosuna atandım, öyp ile de tercihlerimden birine ...- 01-01-2013, 21:39 #1
ÖYP mi 50/d mi?
merhabalar, kısa bir süre önce bir üniversitenin 50/d kadrosuna atandım, öyp ile de tercihlerimden birine yerleşme ihtimalim oldukça yüksek.
1. bu durumda öyp kadrosunu tercih etmek daha mı uygun olur?
2. öyp'ye yerleşmem halinde muvafakat mı almam gerekir yoksa istifa mı etmeliyim?
3. araştırma görevlisinin istifa etme hakkı sayısı nedir?
4. yarın ya da sonraki gün öyp yerleştirme sonuçları açıklanacak, istifa ya da muvafakat işlemlerini ne zaman başlatmak gerekir?
5. tıp fakültesi asistanlarının tümü döner sermayeden aynı oranda mı pay alır? (tus asistanları, öyp asistanları, dahili tıp asistanları, cerrahi tıp asistanları, temel tıp asistanları)
6. tıp fakültesine atanan öyp arş. gör., lisansüstü eğitim için başka bir üniversitenin tıp fakültesine 35. madde ile gönderilirse görevlendirildiği üniversitenin döner sermayesinden mi pay alır?
7. geliştirme ödeneği atanılan üniversiteye göre mi yoksa görevlendirilen üniversiteye göre mi alınır?
cevaplarınız için şimdiden teşekkür ederim.
- 01-01-2013, 23:08 #2
1. öyp kadrosu daimi kadrodur, iş güvencesi ve lisansüstü eğitim sürecindeki ödenek yardımları bakımından 50d ye göre daha tercih edilesidir bence.
2.size kalmış.
3.sınırsız.
4.sonuçlar açıklandıktan sonra 2 hafta içinde atandığınız üniversite sizden gerekli belgeleri isteyecek o süreç içerisinde istifa edebilirsiniz bence.
5.bilmiyorum
6.7. görevlendirme aldıktan sonra tüm herşeyiniz görevlendirildiğiniz üniv.e göre yapılır.
01-01-2013, 23:39 #3
02-01-2013, 01:50 #43'ünde atandığınız değil kazandığınız yer açıklanır. Kazandığınız yere kayıt yaptıktan sonra atamanızın olacak. Atamanız olup göreve başladıktan sonra gelen ayın 15'inde maaşınızı alırsınız. yani ocak 15te maaş alınması pek mümkün değil bu durumda yetişeceğini sanmıyorum.
Üniversitenizin dışına her görevlendirmenizde senet imzalarsınız. Yani dediğiniz durumda senet imzalarsınız.
02-01-2013, 13:30 #5Mrb arkadaşlar, 657 sayılı devlet memurluğuna atanıp gitmemek 50/d kadrosuna girmeyi/başvurmayı etkiler mi?
02-01-2013, 13:32 #6
02-01-2013, 18:50 #7teşekkür ederim bahtsız_bedevi hocam. sanırım nazmi hoca da teyid eder cevaplarınızı. cevapsız kalan soru ise:
tıp fakültesi asistanlarının tümü döner sermayeden aynı oranda mı pay alır? (tus asistanları, öyp asistanları, dahili tıp asistanları, cerrahi tıp asistanları, temel tıp asistanları)
- - - Güncellendi - - -
özellikle tecrübeli arkadaşlardan öğrenmek istediğim bir konu daha var:
yarın öyp'ye yerleştim diyelim, 50/d arş. gör. kadrosundan en son ne zaman istifa etmeliyim ki maaş açısından arada boşta kalan bir süre olmasın, eğer bu mümkün değilse söz konusu süre minimum olsun?
02-01-2013, 20:21 #8
03-01-2013, 00:37 #9hocam, yarın öyp yerleştirmem olur ve ben de 4 ocak'ta 50/d'den istifa edersem istifa ettiğim gün itibariyle maaşım kesilir diye biliyorum. öyp atama işlemleri ve öyp'den göreve başlamam yaklaşık bir ayı bulur ise aradaki bu süre içinde maaş konusunda mağdur olmaz mıyım?
03-01-2013, 00:54 #10Neden istifa ediyorsunuz? Yazımızı okudunuz mu?
http://www.akademikpersonel.org/oyp-...oru-cevap.htmlÖzel mesaj Yolu İle Soruları Cevaplandıramıyoruz, Foruma Sorarsanız Daha Hızlı Bilgi Edinebilirsiniz
Bu Konu için Etiketler