+ Konuyu Cevapla
Sayfa 3 - Toplam 3 İlkİlk 123
Bulunan 21 den 25 - Toplam 25

öyp ve norm kadro

Araştırma Görevlisi Forumunda öyp ve norm kadro Konusunu İncelemektesiniz

enessom Demiş ki: Yorumunuz için teşekkür ederim. Ama akademi bu değil, bu olmamalı. Herkes bekleyecekse ...

  1. #21
    Baş Editör
    Üyelik Tarihi
    07-2011
    Mesaj
    5.182
    Alıntı enessom Demiş ki: Mesajı Görüntüle
    Yorumunuz için teşekkür ederim. Ama akademi bu değil, bu olmamalı. Herkes bekleyecekse ben de bekleyeceğim, fakat neden beklememiz gerekiyor, neden bunu sorgulamıyoruz? 10 sene boyunca kimse bir üst kadroya atanmayacak diye yasa çıksa sinip bekleyecek miyiz? Neden bekletiliyoruz diye sorunca bana "hepimiz bekliyoruz, sen de bekle, doçentliğe hazırlan" mı diyeceksiniz? Besbelli ki biryerde aksayan birşeyler var, bu nedenle hepimizin hak kaybı var, o zaman hepimiz ses çıkarmalıyız. Ben herkesi CİMER'e yazmaya davet ediyorum.
    Diğer taraftan arkadaşların da belirttiği gibi senet imzalamış akademisyenlerin durumları çok daha kötü, senedi ödeyip başka üniversiteye geçen arkadaşlar var mobbinge dayanamayıp. Lütfen yorum yazarken empati yapalım, haksızlıklara da ses çıkarmayı öğrenelim artık, haksızlığa ses çıkarmayan kişi akademisyen olamaz.
    Katılıyorum. Lise mezunu bir memur bile önünde engel olmadan yükselebileceği yere kadar yükselebiliyor. Biz de her seviyede bir engel bir kadro bekleme derdi çıkıyor. Zaten aynı yerde çalışan araş. gör. dr., dr. öğr. üyesi vs'ye neden ayrıca kadro tahsis edilme gereği var. Okulda kadro boşluğu varsa şartları sağlıyorsa direk yükselsin bir üst seviyeye. Kadro ilanına çıkınca da dışarıdan insanlar isme kadro açıldı haksızlık oluyor diye saldırmaya başlıyor ama o kadro onun kadrosu oluyor. Dışarıdan başvuracaklara kadro ilanı açılması gerekiyor, içeridekilere değil.
    enessom bunu beğendi.
    --------------------------------------
    #akademikzam

  2. #22
    Yeni Üye
    Üyelik Tarihi
    06-2011
    Mesaj
    42
    Bu arada norm kadro konusunda gözden kaçtığını düşündüğüm bir durumu da paylaşmak istiyorum, belki bu yasanın mantıksızlığı ve uzun süreli etkileri daha iyi anlaşılır böylece. Şimdi 3 Dr. Öğr. Üyesi bulunan bir bölümde Dr. Ar. Gör olduğunuzu varsayın. Bölümünüz Anadolu'da küçük bir üniversitede olsun ve fakültedeki diğer öğretim elemanlarının desteği ile bölümünüzdeki 4 öğretim elemanı bölümün bütün akademik ve idari işlerine yetsin. Küçük üniversitelerde çalışmış olanlar bu durumun ne kadar yaygın olduğunu bilirler, genelde az hocayla işler yürür. Öğretim elemanı sayısı yeterli olduğu için bölüme hiç yeni hoca alınmayacağını varsayalım. Bu durumda:
    Ar. Gör. Dr. olan hocamız norm kadro dolayısıyla Dr. Öğr. Üyesi kadrosuna atanmak için mevcut Dr. Öğr. Üyelerinin Doçent olmalarını bekleyecek. Bu arada kendisi de Doçentliğe hazırlanacak tabii. Fakat 3 Dr. Öğr. Üyesinden 2'si daha erken davranıp Doç. olursa, Ar. Gör. Dr. arkadaş Doçentlik sınavını kazansa dahi norm dolayısı ile Doç. kadrosuna atanamayacak, boşalan Dr. Öğr. Üyesi kadrosuna geçecek. Şimdi Doç. kadrosuna atanabilmek için 5 sene boyunca Doç. kadrosunun boşalmasını beklemeli. 5 sene sonra bu iki Doç. arkadaş Prof. olacak, bizim arkadaş da nihayet Doçentliğe geçebilecek. Fakat Profesörlük için önündeki 2 Profesörün birinin vefat etmesi veya emekli olması gerekli, ki bunun da kaç sene alacağını allah bilir. Çoğumuzu bekleyen gelecek işte bu arkadaşlar. Bu iş küçük bir bekleme meselesi değil, tüm hayat boyunca bekleme meselesi olacak.
    Beklemek istemeyen başka üniversiteye geçsin denilebilir. O zaman norm kadro yasasının ünvan dengesi yaratmaktan öte, hocaları başka üniversitelere yönlendirmek etkisinin (veya yan etkisinin) ortaya çıktığını gözlemleriz. Bu tabii düşünülmüş bir etki değil, fakat reelde olacak olan bu. Umarım en azından 3:2 düzenlemesinin saçmalığının farkına varılıp başka bir çare düşünülür, kimse istemediği halde başka bir şehre taşınmak zorunda kalmamalı.
    pinko_34 bunu beğendi.

  3. #23
    Araştırma Görevlisi
    Üyelik Tarihi
    04-2017
    Mesaj
    684
    Gözden kaçan bir durum değil, özellikle büyük ve kadrosu dolu olan üniversitedekilerin bildiği bir durum bu. Fakat siz ısrarla ÖYP zorunlu hizmet mağduriyeti üzerinden düşündüğünüz için şimdi yazıyorsunuz. Zorunlu hizmetinizin olmadığını varsaydığınızda, geçebileceğiniz üniversiteler örneğini verdiğiniz türden üniversiteler olabileceğine göre, norm kadro dolayısıyla dr.öğretim üyesi olarak geçmeniz zor olacaktır. Öte yandan, yine dediğiniz gibi, norm kadro nedeniyle kendi üniversitelerinde bir üst kadroya geçemeyenler zorunlu olarak yer değiştirmek isteyebilecektir. Bu durumda örneğini verdiğiniz 3-4 dr. öğretim üyesi bulunan üniversiteye doçent ya da profesör olarak başka bir üniversiteden öğretim üyesi gelecek olursa, bölümün kendi elemanlarının yükselme şansı kalmaz. Ki şimdiden büyüklerde doçent ve profesör kadrosuna atanamayacak durumda olanlardan arayış içine giren örnekler var. Norm kadro dolayısıyla 3. veya 4. bir dr. öğretim üyesi kadrosu açamaz üniversite yönetimi ama, boş olan doçent ve profesör kadrosunu eline hazır gelen kişiye anında açabilir.
    Benim şahsi görüşüm bu yönetmelik sonunda kalkacaktır ancak uygulandığı birkaç yıl içinde bile mağduriyetler yaratacaktır.

  4. #24
    Yeni Üye
    Üyelik Tarihi
    11-2018
    Mesaj
    42
    Yardımcı doçentlik kaldırılsın, bekleme olmasın derken dördüncü bir bekleme noktası icat edilmiş oluyor sizin mantığınıza göre.

    Dediğim gibi norm kadronun amacı fazlalıkların ihtiyaç olan bölgelere dağıtılmasıdır. En başta bahsettiğim meclis kararı da bunun ispatıdır. Mecburi hizmetli norm fazlasıysa ihtiyaç duyulan üniversiteye geçirilecek. "Dene gör güncelle"nin sonu budur. Aklın yolu bir.

  5. #25
    Doktora
    Üyelik Tarihi
    07-2011
    Mesaj
    236
    bana kadro verilmediği için yeşil pasaport alamıyorum. şu anda kadro derecem 4/7'sine geldi. dümdüz memur olsam 2/2'si olmuş, yeşil pasaportumu almıştım. teşekkürler YÖK
    enessom bunu beğendi.

Hızlı Cevap Hızlı Cevap

Lütfen Resimdeki Karakterlerin Aynısını Sırayla Kutunun İçine Yazınız.

Benzer Konular

  1. 50d ve kadro
    Araştırma Görevlisi forum içinde, yazan adandpr
    Cevap: 6
    Son Mesaj: 01-01-2018, 22:07
  2. kadro
    Akademik Personel Atama Kriterleri ve Yönetmelikleri forum içinde, yazan bahtışen
    Cevap: 13
    Son Mesaj: 06-09-2017, 08:36
  3. 50 d kadro git gel tez bitirme
    Araştırma Görevlisi forum içinde, yazan electronicboy
    Cevap: 2
    Son Mesaj: 07-10-2016, 18:46
  4. ÖYP Kadroları Neye Göre Veriliyor (Norm Kadro İle İlgisi Var Mı)
    ÖYP Hakkında Genel Bilgiler forum içinde, yazan iletisimci87
    Cevap: 1
    Son Mesaj: 25-08-2015, 23:37
  5. 2013 ÖYP İçin Üniversite Bazında Açılacak Tahmini Kadro Sayıları (4730 Kadro)
    ÖYP 2013- Öğretim Üyesi Yetiştirme Programı forum içinde, yazan Nazmi
    Cevap: 125
    Son Mesaj: 25-08-2013, 13:21

Bu Konu için Etiketler

Mesaj Yetkileriniz

  • Yeni konu açmaya yetkiniz yok
  • Cevap yazmaya yetkiniz var
  • Eklenti yüklemeye yetkiniz yok
  • Mesajınızı düzeltmeye yetkiniz yok
  •  
Yukarı Git